• 求人PR

  中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。
  様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は当社ならではの魅力だと思います。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
  ■フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。
  ■職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
  ■30～40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

組織/人事コンサルタント

募集内容

道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。
【担当領域】
■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援）
■組織・人材領域全般の課題解決支援
■役員報酬制度設計
■退職金制度設計　等

【プロジェクト体制・所属チーム】
・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン）
・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間
・所属チーム：組織・人事コンサルを中心とする「制度組織チーム（9名）」所属。プロジェクトはチームメンバーを中心に組むことが多く、月1回のチーム会を実施
(2026/4時点のチーム情報)└男女比：男性5名、女性4名└年代：20代2名、30代2名、40代4名、50代1名└等級：アナリスト3名、コンサルタント1名、マネージャー5名、ディレクター1名

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

給与

年収500万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験・人事制度や組織領域におけるコンサルティング経験

【求められる人物像】
・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方
・弊社の理念に共感いただける方
・中小企業の経営を組織・人事面からサポートして北海道経済の発展に貢献したい方
・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント／課題解決にコミットできる方

就業時間

8:40～17:00
フルフレックスタイム制あり/始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。（フレキシブルタイム：5：00～22：00）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均26時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・出張手当

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考・面接3回・性格適性検査

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-29897]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。