• 求人PR

  【ココが魅力、やりがい】
  ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
  ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」の実施。
  ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
  
  【私たちのパーパス】
  「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。
  パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。
  
  当社は、「競争から共創へ：イノベーティブなミライ」をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・中途入社者が8～9割程度を占めていますので、馴染みやすい環境です。
  ・目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
  ・職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

• 企業規模

  ・従業員数:300名以上　　・本社:東京都

募集要項

職種

組織/人事コンサルタント

募集内容

人事労務コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 入社後はガイダンスや部門ごとの研修を受けた後、先輩社員からのOJTにて教育を行ないます。
※ 事案に応じて、6か月～1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

学歴

不問

就業場所

札幌市中央区

給与

年収350万円～1100万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

【歓迎要件】
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

【求められる人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・コミュニケーション能力、問題解決力、提案力のある方
・ストレス耐性が強く、最後まであきらめずに業務遂行ができる方
・成長意欲の高い方

就業時間

9：00　～　17：00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） （補足） ・年間休日120日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・出張手当
・教育研修（海外視察研修、外部研修）
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。
・リモート勤務は可能ですが原則は出社をしていただきます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
　組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4503-25924]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。