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■具体的な仕事内容：
・提携金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属グループにより、全国出張（月に2週間程度）あり
■入社後の研修、教育制度：
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。
入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。
■就業環境：
現在は出社での勤務がメインとなっています。
■1日のスケジュール例：
9：00／銀行訪問（1）　※直行
10：00／銀行訪問（2）
11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12：00／ランチ
13：00／統括部ミーティング
14：00／e-learning受講、経費精算
15：00／銀行にて新商品の勉強会
17：00／勉強会終了。　※直帰

変更の範囲：会社の定める業務

私たちのルーツは、鉄鋼業をリードしてきた大手製鉄会社の情報システム部です。
製造業、流通・サービス業、金融業など、法人顧客向けITシステムの提案、システム開発時の要件定義、設計、プログラム製作、テスト担当の業務を担うシステムエンジニア、またそれら業務を管理・統括するプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーをお任せいたします。

今はまだないものをシステムという形にしていく上で、お客さまとのやりとりが難しく感じる部分もあるかもしれません。しかし、個々の力を終結し、チームで仕事をしていくことで、完成した際の達成感は大きなやりがいに繋がります。また、高度な技術力アップも期待できるので、やる気や向上心が満たされるのも魅力だと思います。

■業務概要：
総務職として、人事・労務業務・建設事務全般をお任せします。

■主な業務内容：
・採用業務（新卒採用等）全般
・社内人事評価の管理・制度改訂
・社会保険関連業務
・入退社管理
・社労士との打ち合わせ
・給与計算
・就業規則の管理・改訂　など
・建設事務（資材調達・建設現場とのやり取り）

※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。
※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。

■組織構成：
20名のメンバーが在籍しております。

■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。
◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。
◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。
◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。

大型冷蔵設備の開発営業を募集しています。

【主な業務内容】
・主要IC付近などを中心に数多く建てられている大型物流倉庫を対象とした、大型冷凍冷蔵設備案件の受注活動（新規）をご担当頂きます。
・訪問先の設備/環境などを拝見し、設備改修、新設提案に関する的確なご提案をして頂きます。

※活動範囲は宮城県を中心とした東北各県です。

※ご年齢などによっては、嘱託社員としての働き方も可能です。

■ルート営業の仕事内容■
コンベアなど搬送機械を営業・販売する仕事です。
代理店を対象としたルートセールスが中心になります。
最初はお客様の要望にあった製品をカタログから選定することから始まり
ゆくゆくはお客様の工場の搬送ライン提案まで行うやりがいのある仕事です。
私たちの製品は、コンビニやスーパーで普段目にする日用品の生産ラインや
自動車部品工場など幅広い業界で使用されています。
特に食品工場では多く採用されています。皆さんが食べているパンやお菓子もマルヤス機械のコンベアで運ばれているかもしれません。

自社パッケージである公的機関向け人事給与システム「One人事Public人事給与」のカスタマイズ・バージョンアップをリードしていただきます。

【主な業務内容】
・システム化するためのヒアリング
・既存クライアント先へのサポート
・パラメータ設定
・アドオン開発、バージョンアップなど
・チームマネジメント

※パッケージのコア機能開発は別の部署が担当しておりますが、一部ベンダーコントロールをしていただく場合がございます。

【One人事Public人事給与とは】
公務員に特化した人事労務領域のDX支援パッケージです。
膨大な人事労務データの一元化を可能にしています。

・人事給与の業務効率化
・就業管理のデータ分析
・人事評価の効果的な運用
・庶務事務の電子化

【業務内容】
〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。
◎広報
・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)
・地方での学校説明会
・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)
◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します
・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)
※生徒は一クラスあたり約30～40名です
◎行事運営
・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)
・運営補助
◎就職サポート
・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)
・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)

【配属】
※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

【資産運用／資産運用フロント部門】未経験歓迎

【業務概要】
■資産運用各部門にて、多様な運用資産に係る投資検討・投資実務を担っていただきます。

【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定　
■投資対象資産のリスク分析
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定

※本人のスキルや希望を考慮し配属先を決定・ステップアップ。
中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。

【業務の魅力】
■当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。
■当社の資産運用は中長期～超長期の視点で行っています。
国内外の株式や債券に加え、プライベートエクイティやヘッジファンドなどのオルタナティブ資産、国内外のクレジットファンドや各種デリバティブなど、多様な投資を行っているため、幅広い経験をじっくりと積むことが可能です。
■幅広い年齢層の社員が活躍しており、若手も経験豊富な先輩社員による指導のもと、情報収集、分析といった基礎から運用経験を積んでいくことができます。
また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しており、自ら学ぶ意欲が高い方が成長できる環境が整っています。

【Web人財】
【デジタルマーケティング企画・推進担当（マネージャー候補）】

【募集するポジション】
今回のポジションでは、「どうだい？」サイトの外部流入における業務を
担っていただくとともにグループのマネージメントも行っていただきます
。
サイトの成長のために自由闊達に意見ができ、裁量をもって推進いただ
くことができます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的
にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待
しています。）

【業務内容】
■中小企業経営者向けWebサイト「どうだい？」におけるWeb集客の
企画立案・実行およびユーザー対応
■上記業務を担当するグループのマネジメント

【組織構成】
20～30代の3名が活躍中

【業務内容】
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング　等

【業務の流れ】
（1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2～4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり）

◆ビジネスモデル
①ＢtoＢ
中小企業向けの保険に強みを持ち、ご契約の約98% が中小企業関連の保険です。「経営者保険のパイオニア」として、中小企業の経営者や従業員を対象とした保険商品を提供しています。
②社会貢献性の高い業務内容
法人契約は、「営業」「財務管理」「人材育成」等、多くの役割を担う中小企業の経営者に万が一のことがあった場合に、「会社」に保険金、つまりお金を残すことができる仕組みです。当社は、そのお金によって倒産してしまう会社を1社でも減らすべく中小企業に向けて保険の提案を行っています。
③間接営業
独自性があるのが、税理士代理店です。税理士事務所は中小企業と顧問契約を結び、企業の財務内容を把握しています。だからこそ、企業にとって必要な保険商品やサービスを提案することができます。私たち大同生命は、その税理士を保険代理店として育成するため日々税理士事務所に訪問し、商品の研修・お客さまにとって適切な商品をプランニング・顧問先への提案同行を行うことが仕事です