検索条件

勤務地:
青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

検索条件を変更

  • 159

    • 表示順

  • 会社名非公開

    【ホテル/支配人・副支配/ペア応募】未経験歓迎/説明会開催中/家賃・光熱費不要
    • NEW

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 責任者候補

    職種
    支配人/副支配人
    勤務地
    札幌市中央区・石狩市・帯広市・釧路市・北見市・旭川市・函館市・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・大分県
    給与
    年収1150万円~1500万円
    (お二人での年収になります)
    賞与:あり(該当者に業績報奨金として支給)

    〖ホテルの支配人・副支配人〗
    ◎ホテル1棟をお任せします!◎経営力が身につきます!

    〖具体的な仕事内容]
    当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、ホテルチェーン「スーパーホテル」を展開しています。

    *お任せする業務は、
    ホテルの運営/支配人・副支配人として、以下の業務全般をお任せします。
    ■宿泊プランの企画立案
    ■集客に向けた販促企画
    ■人材育成
    ■受付・接客対応
    ■経理・売上管理
    ■市場調査など

    パートナーと2人1組で、スーパーホテルの支配人・副支配人として
    ホテル1棟の経営をお任せします。
    ※初回契約は1年~4年、以降1年ごとの更新です。
    (10年以上更新されてる方もいらっしゃいます)
    ※家賃・光熱費などの費用は当社負担。ホテル内に1LDKの住居を完備です!

    <未経験でも安心!>
    90%以上の支配人が未経験スタート。
    他業種からの独立でも着任前に約50日間の研修を行ないますので、接客サービス経験がない方もご安心ください!

    <チーム組織構成!>
    20代~50代の幅広い世代が活躍中!
    本部からの支援も手厚く、未経験から活躍されている方がほとんどです!

  • 会社名非公開

    【営業総合職(個人営業職の募集ではありません)】経験不問/完全週休2日制/年間休日127日
    • NEW

    • 正社員

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)・金融系営業
    勤務地
    札幌市中央区・札幌市北区・札幌市東区・札幌市白石区・札幌市豊平区・札幌市南区・札幌市西区・札幌市厚別区・札幌市手稲区・札幌市清田区・釧路市・北見市・函館市・青森県・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
    給与
    年収476万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(賞与/年2回(6月・12月 ※2024年度支給実績:5ヵ月分))

  • 株式会社IDOM

    【店長候補/店長採用/札幌ほか】年間休日120日
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 残業月30時間以内

    • インセンティブ制度あり

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 複数名同時募集

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    営業(法人向け)・営業(個人向け)
    勤務地
    札幌市中央区・札幌市北区・札幌市東区・札幌市白石区・札幌市豊平区・札幌市南区・札幌市西区・札幌市厚別区・札幌市手稲区・札幌市清田区・石狩市・千歳市・岩見沢市・帯広市・釧路市・北見市・苫小牧市・室蘭市・旭川市・函館市・東京都・マイカー通勤可
    給与
    年収500万円~800万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(2023年実績:平均3か月分)別途インセンティブあり)

  • 株式会社ベネッセスタイルケア

    【東証プライムグループ・高齢者向けホームの入居相談担当/盛岡・仙台市】充実の研修体制/年収400~550万円
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    営業(個人向け)
    勤務地
    岩手県・宮城県
    給与
    年収400万円~550万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり((年2回 業績による))

  • 株式会社フォーバルテクノロジー

    【機器・設備のワンストップソリューション提供企業/購買スタッフ/東京都】東証スタンダード上場グループ/購買経験者募集/増員募集です!
    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 残業月30時間以内

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    購買/バイヤー
    勤務地
    東京都
    給与
    年収318万円~500万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(計1ヶ月分))

  • 会社名非公開

    【地方創生・行政支援をITの力で実現】 SBプレイヤーズグループ社内SE_全部門横断QAエンジニア(QA未経験可)
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    社内SE
    勤務地
    東京都
    給与
    年収500万円~800万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回

    SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の自社サービスのシステム企画・開発~保守までのプロセス改善(品質保証及びリスク評価)をお任せします。
    上流工程未経験の方や、経験の浅い方にはいちメンバーとして入社していただき、徐々にスキルアップしていただきます。

    <具体的には>
    ・事業部門のシステム開発における、要件定義からリリースまでの各開発工程完了時に、成果物、開発プロセス及び品質評価結果をチェックします。
    ・事業部門の新サービス導入前には、運用やセキュリティなどをチェックします。
    ・チェック結果をもとに事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援します。
    ・新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。

    また、事業部門からの技術的な相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた開発プロセス等の整備・改善活動の支援を行いながら、事業発展に繋げていく業務です。

  • 会社名非公開

    【さとふる・システム改善エンジニア】東京中央区/年間休日124日、完全週休2日制
    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 責任者候補

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    社内SE
    勤務地
    東京都
    給与
    年収450万円~600万円
    当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有
    賞与:あり(年2回)

    ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト【さとふる】の日常的な業務運用/システム運用の管理・改善をお任せ致します。
    【具体的な業務】
    ■業務運用/システム運用の管理
    システム部ではふるさと納税に関わる寄付者(ユーザー)データや自治体/事業者/お礼品データの管理及び他部署からの依頼に応じたデータ登録/抽出業務を行っております。実業務については派遣スタッフが対応しておりますので業務管理・マネジメントをお任せ致します。

    ★業務の具体例★
    ・業務運用…業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行 など
    ・システム運用…システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応 など

    ■運用業務プロセス改善
    運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。

    ■品質管理・障害管理
    品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。
    ※システム開発や運用業務の経験が無い方でも「お持ちのITスキルを活かしたい」「業務改善や運用改善が得意」な方歓迎です!よりエンジニアとして専門的にスキルを積みたいという方に関してはゆくゆくシステム運用グループからチーム異動も可能です。
    ※稼働中システムのデータ抽出・各種設定業務のため、原則としてオフィス出社となります。(現状は週4日程度) 。一方で、メンバーにとって働きやすい環境の実現のために、働き方改善の検討を進めております。

  • 会社名非公開

    【地方創生・行政支援をITの力で実現】大手グループ社内SE_全部門横断QAマネージャー
    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 責任者候補

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    QAエンジニア
    勤務地
    東京都
    給与
    年収700万円~1200万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    【システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します】
    大手グループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。
    プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物(要件定義書・設計書)、開発プロセス及び品質(テストパターン・結果)をチェックし、プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。

    品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。
    【採用ペルソナ】
    SIもしくはコンサルでこれまでエンジニアとしてのキャリアを築いてこられたミドルシニア層。
    発注側に回りベンダーコントロールしながら、自社サービスのグロースに主体者として関わっていきたいという志向性をお持ちであり、プロジェクト管理ができれば可。
    地方創生や行政支援といった社会貢献性の高い領域にチャレンジしたいが、一定の安定性も求めたい方。
    ※これまでインフラスキルを求めていましたが、アプリ要員も不足しているため、いずれかのケイパビリティがあれば可といたします。

  • 会社名非公開

    【地方創生・行政支援をITの力で実現】大手グループ社内SE_全部門横断QAエンジニア(QA未経験可)
    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 責任者候補

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    QAエンジニア
    勤務地
    東京都
    給与
    年収500万円~700万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    <具体的には>
    ・事業部門のシステム開発における、要件定義からリリースまでの各開発工程完了時に、成果物、開発プロセス及び品質評価結果をチェックします。
    ・事業部門の新サービス導入前には、運用やセキュリティなどをチェックします。
    ・チェック結果をもとに事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援します。
    ・新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。

    また、事業部門からの技術的な相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた開発プロセス等の整備・改善活動の支援を行いながら、事業発展に繋げていく業務です。

  • 会社名非公開

    【地方創生・行政支援をITの力で実現】大手グループ社内SE_システムリスクマネジメントチーム_管理職候補
    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 責任者候補

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    PM
    勤務地
    東京都
    給与
    年収800万円~1200万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    【システムリスクマネジメントグループのリードをお任せします】
    弊社グループのシステム開発全てにおいて、
    情報セキュリティ・RA・QA・DXなどを主に強化・推進している、
    システムリスクマネジメントチーム(約6名)のリードをお任せいたします。

    ・組織のあるべきを描き、組織作りを行う(組織設計や企画)
    ・メンバーマネジメント(目標設計・評価)
    ・リスクマネジメント戦略の企画
    などの業務内容を想定しています。