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求人No
11831-40854
正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
株式会社フォーバル採用、株式会社フォーバルテクノロジーへ出向での雇用形態です。
施工管理技術者として下記業務をお任せいたします。
【主な商材】
電話、複合機、ネットワーク、セキュリティ監視カメラ、LED、Wi-Fi、デジタルサイネージ、EV充電器などの施工
【業務内容】
・上記、取り扱う商材の施工管理全般
・現場管理・監督・安全指導
・協力会社管理
・営業員に同行訪問し、クライアント企業への技術コンサルティング等
求人No
13969-39520
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
女性社員5割以上
マイカー通勤可
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
【調理部門の責任者】
■業務概要
調理部門として統括管理業務をお任せいたします。
・レストランメニュー全般の調理
・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供
・食材の仕入れ、調達に関する仕事
・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画
・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理
・人事管理、スタッフの配置、労務管理など
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について
同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。
宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
求人No
8587-33091
正社員
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【仕事内容】
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)
■概要:
入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。
カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。
少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください!
■入社後も強力なバックアップを受けられます!
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。
求人No
8371-39309
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
以下の業務を本社(経理財務部・経営管理部及びコーポレートデザイン事業部)と連携のうえ実施して頂きます。
【定常業務】
・オフィス(東京オフィス及びTLI日本中国語センター)で発生する見積書作成、支払業務(最終振込は本社にて対応するため起票中心:様式はエクセルベースのフォーマットあり。請求書発行はfreeeにて対応)
・オフィス(東京オフィス及びTLI日本中国語センター)で発生する勤怠管理(KING OF TIMEを使用)
・営業事務的業務(メルマガ配信やアポイント架電等)
・電話応対、来客対応(ペットボトルのお茶出し)
・中国語研修業務の補助業務(アンケート入力やコピー対応等)
・オフィス清掃
【受託事業対応】
・官公庁からの受注業務の事務業務(上記の支払申請書作成及び事業ごとの証憑類編綴作業等)
(委託事業は一般的に4月1日から翌3月31日の間を事業期間とし、事業規模によっては期間任用の職員を雇用します(業務職・事務職とも)。事務職を採用した場合は、原則として当該業務はその者が実施しますが、当初は不慣れであるため指導、サポートを行っていただきます)
・雇用契約開始時の書類手交(本社から発送されるもの)及びチェック業務
・アンケート作成、入力業務
(その他予想される一般的な受託事業に伴う事務業務)
・セミナー受付(名簿作成及びセミナー資料の準備)
求人No
13880-37836
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
責任者候補
【用地取得(ソーシング)※ポテンシャル採用(一般職)】
収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで準戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
求人No
13880-37834
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
【用地取得(ソーシング)※準戦力/担当~担当MGR】
収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
求人No
13880-37845
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
責任者候補
【開発推進・売却※即戦力人材(担当MGR~SM)】
収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。
求人No
13880-37838
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
責任者候補
【用地取得・開発推進・売却※即戦力人材(MGR~SM)】
収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
①大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)
②新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。
求人No
13880-37831
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
責任者候補
【用地取得・開発推進・売却※即戦力人材(担当~担当MGR)】
収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進について、将来プロジェクトマネージャーを担える準戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
①大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前地区活性化事業)
②新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産)、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーを補佐する実務担当者として、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進していただきます。
求人No
13879-37943
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
〇担当エリアは東北エリア(宮城、青森、秋田、山形、岩手、福島)となります。
〇業務は、担当エリアで計画される上下水道電気設備のシステム(新設、増設、更新)提案から現地施工までのプロジェクトマネジメントを行ってもらます。
具体的には、以下の業務となります。
①工事エンジニアリング:工事ソリューション提案、電気設備機器の一部設計・調整から入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー
②調達業務:外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉
③現場サポート:現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成
④現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件):現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
※東北エリア対応の本求人は、上記①②の工事エンジニアリングと調達業務がメインとなります。③④の業務はPJの受注状況、業務量を考慮し対応いただきます。
※入社後は、半年から1年間、現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。
【対象となる電気設備、プロジェクト】
〇電気設備:受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、運転操作設備、計装設備、監視制御設備、省エネルギー・創エネルギーなどの設備・システム
〇プロジェクト:現地施工期間は3ヶ月~1年程度で、すべて東北エリア案件。3月完工のプロジェクトが多い。プロジェクトの規模は、数千万~億をこえるものまである。
【キャリアパス】
・早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
・社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。