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【業務概要】
全国展開を進める「SMA・MO inn」
(※木造モジュール建築による無人ホテル)の
出店戦略におけるオーナーとして、
用地探索から地権者交渉、事業構想、
業者選定、開業準備にいたるまでの
一連のプロセスを一気通貫で
主導していただきます。

不動産仲介会社への依存や特定の
一機能に留まらず、自ら担当者・
責任者としてプロジェクトを力強く牽引し、
当社のホテル事業の成長スピードを
最大化させることがミッションです。

【主な想定業務内容】
・「SMA・MO inn」出店に向けた
新規用地の探索、情報収集
（不動産仲介任せにせず、
自ら開拓・選定を実行）

・地権者とのタフな交渉、および
地方自治体等との各種折衝・調整

・出店候補地における事業構想の立案、
および事業計画・収支設計
（シミュレーション）の自らによる作成

・建築・デザイン・資材等の
外部業者選定、およびディレクション

・ホテル開業に付随するオペレーション
体制構築をはじめとした
開業準備業務全般の統括

【業務概要】
スーパーゼネコン（鹿島・大成・大林・
清水・竹中）および準大手ゼネコン、
大手マリコンの本社・主要支店の意思決定層
（調達部・工事部等のキーパーソン）に対し、
同社のムービングハウス（仮設事務所・
宿舎用途等）の導入提案およびリレーション
活性化を主導していただきます。

【主な想定業務内容】
・スーパーゼネコン・準大手ゼネコン、
大手マリコンの本社・主要支店の
調達部／工事部キーパーソンとの
リレーション構築・活性化

・大型工事案件（現場事務所・作業員宿舎等）
における調達情報の早期キャッチアップ、
および初期アプローチ（ドアノック）

・受注金額（KGI）達成に向けた営業戦略の
立案、および推進へのオーナーシップ

・既存営業チームとの協業、または
ゼネコン・マリコン専門チームの
組成・マネジメント（※採用後、株主・
執行役員と協議の上、体制を決定）

・経営陣（代表・株主・執行役員等）への
市場フィードバックおよび営業状況の
レポーティング

■職務内容
社内SE （マネージャークラス）として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。
単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。

■主な業務内容
・基幹業務システム全体の統括・高度化推進
顧客管理／仕入・販売管理／在庫管理／財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント
・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者
要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進
・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行
事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進
・IT インフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理
ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理 、及びシステム稼働率 99.7 ％を確保
・IT 部門（社内 SE ）のマネジメント・育成
社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化

■ポジションの特徴・魅力
・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能
・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる
・課長クラス
→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス
・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる

■組織体制・就業環境
IT部門： 3 名 60 代 1 名、 30 代 1 名、 20 代 1 名）
役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風
職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境

未経験からスタートできる、法人向け営業職です。

【具体的には 】
・法人顧客への営業活動（既存顧客対応および新規顧客開拓）
・販売先・取引先との折衝や条件交渉、提案活動
・顧客ニーズに基づく提案資料や見積書の作成
・契約に関する打ち合わせや進行サポート
・営業活動に伴う現地訪問・調査、太陽光パネル設置場所の視察
・宿泊を伴う出張（春～秋を中心に、1回あたり2～3日程度）

【未経験者も安心の成長ロードマップ】
・入社後、まずは先輩社員によるOJTを通じて、太陽光発電システムの基礎知識や営業の基本を段階的に学んでいただきます。
・専門知識は入社後にしっかり身につけられるので、現在の経験は一切問いません。
・契約社員としてスタートしますが、約6ヶ月後には正社員登用のチャンスがあります。
・実力次第で早期キャリアアップも可能です。

【当社について】
私たちは、太陽光発電設備の企画、販売、施工、メンテナンスをワンストップで提供している企業です。
「太陽光発電はもう古い？」
「設置や運用でトラブルが多いのでは？」
近年、一部のニュースなどにより、太陽光発電に対するネガティブなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、エネルギー業界の現状を正確にお伝えすると、再生可能エネルギー、特に太陽光発電は、地球温暖化対策や非常用電源確保の観点から、今後も成長が見込まれる、社会貢献性の高い分野です。
当社は、法令遵守と誠実な対応を徹底し、お客様にクリーンエネルギーの真の価値とメリットを伝えています。
お客様の信頼を得ることで、持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。
未来のエネルギーを支えるというミッションに、あなたも参加してみませんか？

※ 学校や市町村からの引き合いが多く、業績は好調です。

業務用空調機器の法人営業担当として、サブコンの企業様を中心に営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。
例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには」や「患者様にとってストレスがない空調とは」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。

＜担当社数＞
20社程度になりますが、個人の状況や適性をみて調整いたします。

＜目標/評価制度＞
1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。

＜出張頻度＞
月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張がございます。

■入社後の流れ
ご入社後は製品や技術についての研修を受けていただきます。各拠点でのOJTをメインに行ってますが、状況によりWEBや本社（大阪）で受けてもらうこともあります。
※OJTを通して3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。研修中の条件変更はありません。（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給）

■製品導入事例
ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等

【業務概要】
道内の建設業界の人手不足解消を目指し、外国人材活用促進を行っている同事業部にて、案件受注後の契約対応～その後の運用、管理をご担当いただきます。

【主な想定業務】
・人材派遣に係る各種の契約対応（労働者派遣基本契約書・個別契約書・労働条件通知書・就業条件明示書等）
　注）当社では社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、自身で契約書の作成から締結まで担っていただく必要があります。
・派遣社員の在留資格の申請・更新手続き
・派遣社員の住宅手配・契約管理
・派遣社員の給与計算確認
・派遣社員の36協定の作成および勤怠確認等の労務対応
・管理会計ベースでの売上および経費管理　等

※事業拡大フェーズの為、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。

【海外チーム組織概要】
営業担当（1名）、採用担当（1名）、派遣管理（1名）、事業管理（1名）、事業統括（2名）の構成です。
国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。

【業務概要】
食品スーパーや流通バイヤー等の既存顧客
へ、かにかま・ちくわなどの自社商品を
提案するルート営業です。

【主な想定業務】
■商品の見積書の作成
■既存顧客への定期訪問・商談
L担当する大手スーパーや食品問屋を
訪問し、おすすめ商品や新商品のご案内
をします。
■売り場づくりや販促企画提案

【取扱い製品】
かにかま（アラスカ）、ちくわ、かまぼこ、
揚げかまぼこなどの定番商品
冬はおでん、年末はおせちなど季節を
彩る限定商品

【取引先】
スーパーや大手量販店・市場・
食品ベンダーなど

【入社後の業務】
まずは先輩の営業活動に“サブメンバー”
として同行。商談の雰囲気や見積もりの
コツなどの営業ノウハウをOJTで
じっくり学べます。

【組織構成】
営業：4名（30代～50代）

【製造技術職】
製造部門で製品の製造（調製・撹拌・充填等）を担っていただきます。作業に慣れてきたら、充填作業やラベル貼付作業はパートタイマーの方々が作業するため、製造計画の作成や人員配置計画の作成も担っていただきます。その他工程改善などの各種改善活動にも参加いただきます。
将来的には、製造部門で管理者として活躍いただくことを期待しています。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造ライン策定にも携わっていただくことも期待しています。

【具体的には】
・臨床検査薬の製造（調整・撹拌・充填・梱包等）
・作業工程の標準化、標準時間管理
・機械化、自動化の推進
・製造計画（人員配置含む）計画の作成、管理
・在庫、購買管理
・各種改善プロジェクト参加（中小機構との連携）

【所属部署】
千歳工場（北海道千歳市泉沢1007番地67）
人員構成：32名（正社員：10名、嘱託社員：3名、限定正社員：8名、パート社員：11名）　※うち品質管理職3名

【その他補足情報】
・マイカー通勤可（専用駐車場あり）
・ティーサーバー完備
・年間休日131日（計画年休5日を含む）

【品質管理職（管理職候補）】
品質管理部門の管理職候補として製品の品質管理業務を担いつつ、品質管理体制の改善等の各種改善活動に着手いただきます。
また、管理職候補として、若手社員の育成にも従事していただきます。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造管理体制の構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・検定試験（性能試験・外観試験）※自動分析装置の操作
・ユーザーからの試験調査対応
・製品改良（軽微な改良のみ）
・各種改善プロジェクト参加（中小機構との連携）
・若年層を中心とした指導と育成
・ISO13485対応
・QMＳ省令対応

【所属部署】
千歳工場（北海道千歳市泉沢1007番地67）
・人員構成：32名（正社員：10名、嘱託社員：3名、限定正社員：8名、パート社員：11名）　※うち品質管理課：3名
・他部門と密に連携して、今後の製造管理体制構築に向けて議論を進め実行していただきます。

【その他補足情報】
・マイカー通勤可（専用駐車場あり）
・ティーサーバー完備
・年間休日131日（計画年休5日を含む）