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  次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
  今後も新製品の開発に力を入れ、カーボンニュートラル実現を目指して参ります。

• 担当者からのおすすめポイント

  近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績がある企業です。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

業務用空調機器の法人営業として、サブコンの企業様を中心に提案を行って頂きます。
具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をしていただきます。
例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには」や「患者様にとってストレスがない空調とは」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行っていただきます。

＜担当社数＞
20社程度になりますが、個人の状況や適性をみて調整いたします。

＜目標／評価制度＞
1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。

＜出張頻度＞
月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張がございます。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市東区北24条東16丁目1-6　正栄ビル5階

給与

年収500万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月、12月））

応募要件

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・大型機器の法人営業経験をお持ちの方

就業時間

8:45～17:30

休憩

45分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数126日、介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇 等）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

2ヶ月

福利厚生

・家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族：1人につき月5千円）
・住宅手当：1万円
・自己研修手当：月1.5万円（一律支給）
・昼食手当：月8千円
・役職手当・資格手当
・財形貯蓄制度・貸付金制度・慶弔見舞金制度・介護休業制度・クールビズ導入・時短勤務制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜研修について＞
ご入社後は2ヶ月間大阪本社（大阪府大阪市）で製品や技術についての研修を受けていただきます。
※会社にてマンスリーマンションをご用意します。研修後はOJTにて現場研修をして、3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。
※期間中の条件変更はありません。（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、面接（2回）、適性検査（Web）
※1次は基本対面ですが、遠方の場合はオンラインでもOKです
※適性検査は1次面談終了後に実施

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14811-40307]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。