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「想い出エンターテインメント」を軸とする新規事業（アプリ/Webサービス）の企画、戦略立案を推進し、ディレクションまで一気通貫で担って頂きます。

【ミッション】
主力サービスである「つむぐ年賀」「コンビニフォト！」に並び、将来の核となる新規サービス/事業の立ち上げを目指しています。既存サービスのグロースは他メンバーが担っているため、経営陣と近い距離で0→1の新規立ち上げに専念することが可能です。

【主な業務内容】
・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計
・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計
・KPI設計、業務フローの構築
・提案書、事業計画書作成
・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理　など
※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。

【配属先】
マーケティングGr　マーケティングチーム
GM1名、販促担当3名、広告運用2名、UX担当1名、部内業務効率化1名

上質な体型補整下着を製造、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動のサポートを担当者していただきます。

【具体的には】
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート（ホテル会場予約など）
・担当代理店の販売データ集計、資料作成
・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。　
・その他、教育研修：ロールプレイ等

※道内にいる代理店と信頼関係を築いて頂きます。売上も大事ですが、代理店の方が意欲的に販売が出来るよう支援する力が求められます。

ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、ビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。

【まずは行って頂きたい主な業務】
・提出書類作成
・工事記録の撮影、管理
・事務書類作成
・朝礼、夕礼、定例会議
＊いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。

【将来的に実施頂く業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（「AutoCAD」などを使用）

上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

調剤薬局での下記の事務業務のスムーズな運用を統括し、スタッフの研修・指導を計画的に実施する
・受付、会計、来客者・電話応対
・ＰＣ入力、伝票作成
・レセプト業務
・銀行業務（小口現金管理）
・備品管理
・薬局内外の簡単な清掃業務、他

責任者の業務
・スタッフのスケジュール管理
・研修計画の立案
・本社提出書類のチェック
・店舗巡回と紫藤

放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。
今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。
経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。

【具体的には】
・ 採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般
・ 新入社員教育・オンボーディングサポート
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般（社労士と連携）
・ クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善
・ 評価制度・人事制度の企画・改定
・ 社内規程・文書管理など総務業務全般

※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。
※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。

「Dxサポート課」（現在3名体制）に所属し、会社のIT関連業務を主軸としながら、会社全体のWEB（ホームページ・SNS等）の企画・運用にも携わっていただきます。

【具体的には】
以下の業務について、社内関係各所やベンダーと連携しながら進めていただきます。

【Dxサポート課業務】
・顧客接点強化： ECサイト、LINE、その他ツールを利用した注文管理などの企画・開発・運用
・システム活用強化： Google Workspaceを基軸とした業務ツール、分析ツールの構築と社内活用推進
　⇒[今後特に重要]AIサービスと、クラウドサービスや自社開発サービスを連携させる等、次世代発想の業務改革
【WEB・SNS推進】
・広報・採用ブランディング： 会社HPやSNS、採用サイトの企画・運用

■働く環境とサポート体制
経験が浅い分野や未経験の領域については、所属部署のメンバーが中心となってサポートしますので、ご安心ください。
残業時間は月0～20時間程度です。ご家庭や生活の状況に合わせて、柔軟に働けるよう善処いたします。

建築の施工管理経験者・

■基礎工事の現場管理
・図面情報から工事積算
・資材関係の手配
・現場確認
・現場作業
・資材運搬
・当社営業、客先担当者との打合せ
・工程管理
・図面作図（CAD）

※基礎工事は、年間100棟以上を目標にしており,最大10～15棟/月の着工も考えられます。

岩谷技研が挑むのは、前例のない最先端技術開発。
本ポジションは、その中核となる機械領域の技術責任者です。
単なる進行管理ではなく、機械設計・構造設計・強度設計・機構開発などの技術的意思決定を担いながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割を担っていただきます。
電気・ソフト・通信などの複合領域と連携しながら、機械技術を軸にプロジェクトを牽引していただきます。
「難易度が高いほど燃える」
そんな機械エンジニアにこそ、お任せしたいポジションです。

【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括（QCD＋技術成果責任）
・機械設計／構造設計／機構設計の技術方針決定
・要求仕様から機械設計仕様への落とし込み
・開発ロードマップ設計
・機械・電気・ソフト・通信など複合領域チームの統括
・外部設計パートナー／加工先／試験機関との連携
・技術課題発生時の判断・優先順位付け
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・プロジェクト組織づくり・若手育成

※最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
※機械領域を軸としたプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

【この仕事の魅力】
1,前例のない機械開発に挑める：既存製品の改良ではなく、構造・機構から新たに創る挑戦です。
2,技術責任を担うポジション：機械技術の意思決定がプロジェクト成功を左右します。
3,経営に近いポジション：技術判断が事業・会社の未来に直結します。

ERP(基幹業務システム) のデータ管理や情報インフラの保守管理を担当して頂きます。
全国の営業所や工場を含む情報インフラ全体の運用・改善、新規システムの導入企画・実行にも関わり、組織のIT基盤を進化させる役割を担っていただきます。

■業務詳細
・ERPのデータ入力や分析(生産・販売・勤怠、給与など)
・情報インフラ機器の管理 (サーバ、ネットワーク、PC等)
・社内ヘルプデスク (ERP操作、PCの設定、各種アカウントの管理)など

■入社後のステップ
・基礎業務の習得（1～3ヶ月目）
社内業務の流れやシステムの基本操作を学びます。社内ヘルプデスク業務からスタートし、問い合わせ対応や簡単なトラブルシューティングを実施。
・業務範囲の拡大（3～6ヶ月目）
ネットワーク管理、ＥＲＰの運用に携わります。現在進行中のプロジェクトにも少しずつ関与し、運用体制を学びます。
・リーダーポジションへのステップアップ（6ヶ月以降）
基幹システムの見直しやインフラ改善など、重要なプロジェクトを支えていきます。5年以内には情報システム部門の責任者として、社内ITの主導的役割を担う環境を目指します。

北海道地場の冷凍食品メーカーである当社において、総務、人事、経理業務をお任せいたします。

■業務詳細
＜総務＞
安全衛生管理、社内備品の発注、社内行事対応、社内報企画制作
＜人事＞
入退社関連事務、ハローワークや年金機構への手続き、労務管理
＜経理＞
伝票入力（主な使用ソフト：TKC）、支払業務（請求書発送等）