• 求人PR

  ・株式会社トーシンは、創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニアです。空きスペースの収益化による集客力向上や新たな収益化提案を強みに、温浴施設やスーパーなどへカプセルトイ自動販売機設置等を提案してきましたが、2019年にカプセルトイ専門店の「#C-pla」をオープン。好立地な場所への積極的な出店を続け、現在では全国に280店舗以上を展開し、有人店舗数は全国No.1となりました。売上は2019年の10億円から2026年には350億円越えへと急成長しております。
  ・長年の経験から、エリアによって売れる商品は違うということ理解しているため、手間はかかりますが、「どこも同じ店」ではなく、「その街に合わせた売場づくり」を徹底しており、全国に「#C-pla」ファンを拡大してきました。また最新情報やクーポンをお届けする公式アプリの配信、SNSでの情報発信など当社のファンとつながることも大切にしております。
  ・管理職の平均年齢は45歳、全社の平均年齢は33歳と多くの若手社員が活躍しており、活気のある職場環境です。
  ・事業成長に伴い、組織もさらなる進化・拡大のフェーズにあるため、一緒に事業や組織を盛り上げてくれるメンバーを積極的に採用しております。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  新設される法務・コンプライアンス部門の責任者として、部署立上げから携われる点が大きな魅力です。契約書対応や法務実務に加え、コンプライアンス教育、改善施策、リスク管理、メンバーマネジメントまで幅広く担えるため、裁量を持って組織づくりを推進できます。急成長中の事業会社で、経営や事業成長に近い立場から法務機能を形にしていけるポジションです。

募集要項

職種

管理職/経営層・法務/特許

募集内容

新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として部署の立上げからお任せします。
・契約書の作成、レビュー、交渉
・法務業務
・コンプライアンス遵守状況チェック、改善施策
・コンプライアンス教育の企画、実施
・リスク管理
・メンバーのマネジメント（育成と評価）など

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号

給与

年収660万円～745万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年実績 3.0か月））

応募要件

【必須要件】
■下記いずれも必須
・マネジメント経験がある方（メンバーの育成及び評価）
・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）

【求められる人物像】
・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝日） 年間休日日数123日、年間有給休暇10日～20日、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・時間外手当
・居住地手当
・役職手当
・出張手当
・転勤手当
・テレワーク手当
・昼食補助制度
・ジム利用料金補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・出産・育児支援制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜転勤補足＞
転勤なしの「一般職」も選択可能（号俸設定は当社規定に則る）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回）/SPI試験→内定
※選考フローは変更となる場合がございます

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3391-45799]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。