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  弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。
  近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
  弊社が提供サービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
  また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
  私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・人々の働き方を根底から変えることができる
  ・「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
  ・信用経済の世界を創ることができる
  ・スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる

• 企業規模

  ・本社：東京　・従業員数：400名以上（全体）

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
・受注獲得後の導入支援
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト

【継続利用のためのコンサルティング内容】
・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　
・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　
・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
・非提携業務を細分化し、初めての登録者でも安心して利用できるよう業務フローの改善提案
・顧客と契約をして求人を頂いた後にキックオフミーティングを実施する際、フィールドセールスより業務引継ぎ

【主な取引先】
・北海道内にある、物流、飲食、小売、ホテル、介護業界がメインです。
・上記の他に様々な業界で顧客開拓を行っています。
・取引先との打合せ方法はWEBまたは訪問が主です。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階

給与

年収580万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

【求められる人物像】
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
・チームで動ける人
・自分の言葉で伝えられる人

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム9:30-15:30）
※ 標準勤務時間 9:30〜18:30

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・シャッフルランチ費用補助
・人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（ダブルタイミーデイ）
・部活動

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・リモート勤務も可能ですが、原則は出社となります。

【社内制度】
・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給

【関連サイト】
・採用特設LP：https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
・会社説明動画：https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織体制強化のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考→一次面接(人事or現場GM)→最終面接(部長/本部長)
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12442-40628]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。