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全 382件
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
複数名同時募集
ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、ビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。
【まずは行って頂きたい主な業務】
・提出書類作成
・工事記録の撮影、管理
・事務書類作成
・朝礼、夕礼、定例会議
*いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
【将来的に実施頂く業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成(「AutoCAD」などを使用)
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
賃貸管理サポート事務をお任せします。
【具体的には】
・管理物件入居者との電話受発信対応(建物の修繕や、設備の不具合、生活に関する要望等のお問い合わせを受け、関係各所に連携及び対応)
・家賃等の経理対応(お客様の家賃管理や、個別清算が発生した際の事務処理。発注した際の請求書管理等)
・PCへの情報登録、入力処理
・来客対応
・不動産業者から自社物件の空き状況確認電話時の受発信対応 等
※法人個人問わず、電話対応が多く発生致しますが、一次受けはコールセンターが受電しますので、落ち着いて対応することが可能です。
【配属先情報】
入社後すぐ、スターツ北海道株式会社に出向していただきます。
部署組織構成:3名
契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
(施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
■担当案件について
・札幌支店への配属を予定しております。
・担当現場については、北海道エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。
受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。
■受注元:札幌市(交通局、建設局)
■案件の工期:6ヵ月~10か月程度
■受注金額:5000万~1億円ほど
■エリア:札幌市内 ※直行直帰可能
■配属組織構成:施工管理のメンバーは7名
※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容:
・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
■担当案件について
・札幌支店への配属を予定しております。
・担当現場については、北海道エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
正社員
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
物流課にてペットフード用品の入出庫業務に携わります。
・発注業務
・棚入れ業務
・ピッキング業務
・棚卸業務
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
未経験可・第二新卒歓迎!ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。
【主な業務内容】
①新規システムの企画・設計・開発
「チケットぴあ」及び周辺サービスのシステム課題を解決し、より良いサービスを提供するために新しい機能やサービスを企画から開発まで担当します。サービスの要件設計、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースなどに携わることができます。
②サービスを育てる保守運用業務
すでにある機能の改善やサイトの高速化などを通じ、2000万人以上の会員が利用するサービスを、より快適で使いやすいものへと進化させます。データ抽出や分析、、トラブル対応、パフォーマンスチューニングなどに従事いただきます。
◆入社後
まずは研修で事業内容やシステムの概要、開発環境やツールの使い方などを学んでいただき、ご経験やスキルに応じてプログラミングスキルの向上を図るための研修も実施いたします。その後、実際にチームに参画し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。
◆一日の仕事のイメージ
10:00 - 10:30 朝会、タスク確認 → 10:30 - 12:00 開発作業 → 12:00 - 13:00 昼休憩 → 13:00 - 14:00 ミーティング → 14:00 - 17:00 開発作業 → 17:00 - 18:00 ミーティングやタスク整理
■チャレンジできる内容
・2,000万人以上の会員を抱えるぴあのシステム開発に携わり、日本のエンタメ業界を支える一員として活躍できます。
・自由な発想とチャレンジを歓迎しており、クリエイティブな社風の中で、新しいアイデアを出し、積極的にチャレンジすることができます。
・まずは先輩のサポートのもとで基礎を固め、将来的には「この分野なら任せて!」と言えるような専門性を身につけたり、自分のアイデアでプロジェクトを動かしたりと、一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考え、全力で応援します。
・「チケットの不正転売を防ぐ」「クラウド技術でもっと快適なサービスを作る」など、世の中を支える最新技術に触れ、学びながら成長できる環境です。
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
札幌支店の支店長または支店長候補として、人材派遣営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。
<クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存)>
・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ
<派遣スタッフ対応>
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行
<マネジメント業務>
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成、など
<チーム組織構成>
20代~50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
中途入社の割合は80%!様々な業種出身のメンバーが経験を活かしています。
※女性管理職も活躍しています。
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
情報発信を通じた社会課題解決をミッションに、地域に根差した多様な顧客の販促支援を担う企画営業職です。
入社後まずは、先輩社員との同行を通じて業務の流れをじっくりと学んでいただきます。印刷物の見積もり作成や、お客様の要望に応える実務を通して知識とスキルを身につけるOJTスタイルが中心です。
既存・新規問わず、個人のラーメン店から大企業、札幌市などの自治体まで、地域社会の多様なステークホルダーがお客様となります。お客様の集客や広告に関するご要望をヒアリングし、その解決に向けた最適な企画を考え、実行まで一貫して担当します。
提案するツールは、自社媒体の地域情報誌「ふりっぱー」をはじめ、動画、看板、ノベルティグッズ、イベント企画、チラシ・パンフレットなどの印刷物まで自社のリソースは多岐に渡ります。
また行政案件として、札幌市の広報印刷や啓蒙冊子の制作といった地域貢献度の高い業務にも携われます。企画から制作進行まで一貫して担当することで、幅広いスキルが身につきます。
AI活用などによる業務効率化や企業認知度の上昇によるお問い合わせの増加もあり、営業開拓よりもソリューション提供に集中しやすい環境となってきています。
