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配属先は、取引先の大手企業です。あなたにお任せするのは、当社のソフトウェアを操作し、プロジェクトの工程や進捗状況のデータを出力。プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネージャー（PM／取引先の社員）に支援する仕事です。

【1】運用ルールの策定支援
PMと打ち合わせをし、プロジェクトの工程や進捗を管理するために、どんな情報をどう扱うかの運用ルールをPMを支援する形で策定します。たとえば、各工程の技術者に「仕事の進捗」「いつまでにどの仕事を終わらせるか」「予算をいくら使ったか」等、プロジェクト進行をリードする活動になります。

【2】システムへのデータ登録及び分析
プロジェクトで集めた情報を、当社が提供する環境にデータの登録等を実施します。登録情報を基にプロジェクトの進捗状況やコストなどが算出されますので、進捗の遅れや予算オーバーなどの課題を抽出しつつ、PMに報告、調整を行います。

【3】進捗会議の設定、議事録
PMの主催で、進捗や課題を共有しあう会議を定期的に開催。その会議を設定、または議事録の作成等の事務無極的な活動を行います。

【4】成果物管理
プロジェクトで作成された成果物に対する上長の承認状況を確認の確認、納品等の行為を支援します。

【働き方、働く場所について】
ご自宅で勤務を行うことが基本となりますが、顧客からの要望により施工現場の現場事務所に訪問して業務を行うこともございます。
勤務場所は北海道（主に札幌）がメインとなりますが、道外になることも考えられます。
応募者様のご要望により「希望勤務地」や「現場へ訪問可能な頻度」を踏まえて担当先を決定していきます。
札幌の拠点もありますので「職場で働いた方が落ち着く」等ございましたらそのような働き方を選ぶことも可能です。

当社にて、総務・法務のお仕事をお任せします。

【具体的には】
■法務業務：
・契約書作成、審査、締結業務
・取締役会、株主総会、株式管理など

■総務業務：
・登記、不動産管理（賃貸借含む）、会社規程管理、
・社内決済（経営決定・提案決定）管理など

【入社後の流れ】
・まずは、安全教育や社内規定などを学んでいただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。
わからないことも聞ききやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です。

【業務概要】
建築金物（手すり・ポストなど）工事における建設現場での施工管理業務をご担当いただきます。
※同社の金物工事は、ゼネコンとの直取引(一次請け)としての工事です。

【主な想定業務】
■手すり・郵便ポスト・館銘板など金属製建具の受注から取り付けまで一貫管理　
■現場における工程・品質・安全・原価の各管理
■職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務
■スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など
※現場は基本的に札幌市内近郊となりますが、業務の習熟度に応じて札幌市外の現場(月1回)程度、出張にて担当いただきます。

【組織構成】
金属工事部：施工管理：7名、設計：5名、事務：1名

【業務概要】
札幌市内で市場シェア7割を誇る同社の型枠セパレーターの製造における生産管理業務を中心にお任せいたします。

【主な想定業務】
・金属加工の各工程に関する実務
・加工機械の保全業務
※上記に加え、生産管理に関する下記業務についても一部ご担当いただく予定です。
・品質管理
・コスト管理
・在庫管理
・生産計画策定など

【組織構成】
商材部 型枠事業所　30名

【業務概要】
札幌市内で市場シェア7割を誇る同社の型枠セパレーターの製造における生産管理業務を中心にお任せいたします。

【主な想定業務】
・品質管理
・コスト管理
・在庫管理
・生産計画策定など
※上記に加え、金属加工の実務や製造機械のメンテナンス業務についても一部ご担当いただく可能性がございます。

【組織構成】
商材部 型枠事業所　30名

【主な業務内容】
・経費など経理データの入力
・電話対応、来客対応

※弥生会計など複数システムを使用します。

営業事務職として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・営業事務（簡単な設計、見積作成、資料作成など）
・電話での受注、伝票作成業務
・顧客対応（電話やメールでの顧客対応）
・物品手配、発送手配のスケジュール調整
・提出書類の定型入力作業
・現地調査（現場確認など）

※ 社内（営業・仕入・物流部門など）や社外（受注先、施工業者様など）との調整を担って頂きます。
※ 頻度は多くないですが現場確認のために顧客訪問をすることがあります。

放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。
今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。
経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。

【具体的には】
・ 採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般
・ 新入社員教育・オンボーディングサポート
・ 勤怠管理、社会保険対応、労務全般（社労士と連携）
・ クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善
・ 評価制度・人事制度の企画・改定
・ 社内規程・文書管理など総務業務全般

※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。

職務概要：
官公庁・地方自治体・民間企業などを対象に営業し、設計の方と協業してコーディネーター的な役割を果たしていただきます。
地元に根付いた活動と、将来的にマネジメントも行っていただきます。

▼具体的には：
・コンペやプロポーザル（提案書の作成や企画立案業務、設計職などの社内関係者をまとめてプロジェクトを推進していく業務）における準備とフォロー
・契約における事務 等

■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

【具体的には】
◎工程管理（スケジュール調整）
◎原価管理（資材、業者発注）
◎品質管理
◎安全管理　…など
公共施設（学校、公営団地等）、アパート・マンションの新築・改修工事の現場管理をご担当いただきます。
※メインは官公庁の案件です

習得すべきスキルや業務フローが体系化されており、段階ごとに「今やるべきこと」が明確です。
独り立ちまでの期間を約5年と設定し、焦らずじっくりと技術を習得できるため、未経験の方でも安心して挑戦できます

【担当地域】
西胆振（豊浦～苫小牧）中心です。
直行直帰が基本で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

基本的には、1人1現場制です。
工期1年程度の現場が多いので、ひとつの現場にじっくり集中して仕事に取り組むことができます。
現場の協力会社さんとの関係も良好なので、現場管理は同業他社と比べても円滑です。
最初はできるところから取り組み、徐々に領域を広げていただきます