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マーケティング本部長と連携し、企画立案から実行まで裁量を持って進めます。役割の中心は「人と人を繋ぐこと」にあります。

【具体的には】
1. 人と人を繋ぐコミュニティ設計（役割の中心）
コミュニティ参加者を集め、繋ぎ、拡大させる仕掛けを設計する。特定の人だけで閉じられた場ではなく、開かれた関係が循環し続ける状態をつくる。
2. 体験の場づくり（Farmnote Summit ほか）
熱量が増幅し、経営者の孤独が解け、ノウハウを補い合い、新たな挑戦が起きる場を設計・運営する。Farmnote Summit はその中核イベント。
3. コミュニティのコアを拡げる
入口＝食と農・地域で妥協せず挑戦してきた経営者を核に置き、そこから異業種・自治体・VC・学術・メディア等の外部へと輪を広げる。
4. 情報発信（広がりの動力）
場で起きたこと・事例を発信し、輪を外へ広げる。定型業務は AI 活用・外部委託で自動化し、全体の取り回しに集中する。コミュニティサイトの運用・問い合わせ対応を含む。
5. 渉外（行政・団体・スポンサー）
行政機関・各種団体・協会等との関係構築、外部交渉。スポンサー獲得や Summit の持続可能性（収益化）も、コミュニティの価値を守る手段として担う。

※ 入社直後から全てを一人で背負う必要はありません。まずは小さくとも「本物の場」を一度つくり、参加者を繋ぐところから始めます。中核が回ることを確かめながら、Summit・発信・渉外へと広げていきます。

北海道内でau Style・auショップを17店舗展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。
ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の販売や料金・サービスに関するお問い合わせ対応をお願いいたします。

【具体的には】
「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」等のお客様のご要望に対し、要望に合わせた最適な提案をします。
週1～2回スーパーなどでイベント販促も行います。話の弾む中で商品の提案等をしますので、人と話すことが好きな方なら未経験でも楽しんでお仕事することができます。

業務知識はもちろん、お客様と接する機会が多いのでコミュニケーション能力や営業に必要な提案力も身につけられます。

他にも・・
経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。
また、販売イベントの企画・運営もお任せ！
外販イベントや店内イベントなどお客様も楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！

入社後は、営業または損害サービス
部門等に配属となり、幅広い
フィールドでご活躍いただきます。
3～5年程度を目安としたジョブ
ローテーションを通じて、中長期的な
キャリアを形成していただきます。

以下のコースから1つ選択をいただきます。

1.オープン：営業・損害サービス
双方に関心がある方向け。

2.損害サービス：事故や災害に
直面したお客様に寄り添い、
解決に導く仕事です。

3.営業：代理店と協働してお客様や
地域社会、企業の課題解決に向け、
保険やソリューションの提案を
行います。

※希望コースは配属を確約する
ものではありません。

詳細な業務や配属は採用決定後に、
前職のご経験や希望を考慮した
上で決定します。適性等に応じて、
別コースをお勧めする場合があります。
ご自身が選択した本拠地・
本拠地地域と、転居転勤の同意有無
及びその範囲に基づき決定します。

当社の主力製品「GoNOW」を担当する窓口として、新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただきます。顧客の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提示しながら、先方の意思決定を主体的にサポートする役割が求められます。

IoTセンサーで見えるデータをベースに、数十年にわたる業務慣習・意識そのものを変えることで、センサーのアップセルやGoNOWのシステム機能のクロスセルが初めて実現できます。正直、簡単ではありません。スマートな提案が必要であることはもちろん、業界を変えるには、既存の業界文化に入り込む「泥臭さ」も求められます。東北はこれから本格的に拡大していくエリアです。成果や意欲次第では、将来的に営業チームやカスタマーサクセスチームの統括といったポジションを担っていく可能性もあります。エリアの成長とともに、ご自身のキャリアもスケールさせていける環境です。

【想定される業務内容】
・新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行
・既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進
・顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行
・製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務の統括
・トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポートの最適化
・顧客との定期的なコミュニケーションやレポートの提供を通じた関係構築・維持
・マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案
・組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有体制の整備

※月5日程度、北海道内や東北エリアへ宿泊を伴う出張・顧客先訪問があります。

【組織について】
正社員19名、業務委託・アルバイトメンバー約22名が在籍。新規開拓、クロスセル・アップセル、既存顧客への対応などを担うBusinessTeamでは、統括1名、エンタープライズ3名、SMB4名、営業事務サポート5名が活躍中です。

注力製品「GoNOW」のProductチーム責任者候補として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担当していただきます。
顧客課題に向き合いながら、Value・Quality・Cost・Deliveryの最適化を通じて市場シェアの最大化を主導することが重要です。異なる視点をもつメンバーの意見を、高いマネジメント視点で吸い上げること、情熱的に根気強くビジョンや中長期ロードマップを示しながら全社的な意思決定を主導することも役割として求められます。

【想定される業務内容】
・外部環境や市場分析、顧客へのヒアリング等を通じたマーケティング戦略の立案
・全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップ・基本方針の策定
・エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成・スケジュール管理
・ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定～改善施策の立案
・新規プロダクトの立ち上げ（市場調査～リリース～検証サイクルの主導）
・上記のための組織づくり、他チーム/経営とのコミュニケーション

【技術スタック】
　フロントエンド : TypeScript、SvelteKit、XState、Hono
　バックエンド : TypeScript、Express.js、TypeORM、Go
　データ分析 : Python、pandas
　インフラ：AWS
　DB：PostgreSQL、Planet Scale、DynamoDB
　その他：AWS CloudWatch Logs、Datadog、Code Build、Code Pipeline、Jira、GitHub、notion、Slack、Discord

【組織について】
正社員19名、業務委託・アルバイトメンバー約22名が在籍。ProductTEAMでは、PdM1名、PjM1名、Tech Lead1名、開発Member11名（フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名）、デザイナー1名（副業メンバー）が活躍中です。

Webサイトや自社サービスのUI設計・グラフィックデザイン・コーディングなどデザイン領域の全般を担います。

【主な業務内容】
Webサイト/広告制作や、バナー/ランディングページ制作をはじめ、新サービス立ち上げに伴うUX・UI設計、コンテンツ企画など、幅広い領域でクリエイティブの力を発揮できます。
デジタルデザインだけでなく、サービス説明資料やDMなど販促物のDTPデザインなどにも携わることが可能です。

当社の顧客である医療・福祉業界は深刻な人手不足に直面しており、HPの更新や採用活動まで手が回らないケースが少なくありません。特に歯科業界では予約管理などのデジタル化が進んでおらず、参入企業が少ないが故に魅力的なデザインのサービスも限られているため、患者が必要な医療情報にアクセスしにくいという現状があります。
このような現状に対して、デザインのスペシャリストである皆さんの視点を組み入れたサービスを提供することで、顧客の抱える経営課題を解決することができると考えています。そのためには、単に美しいデザインを提供するだけではなく、「ユーザーが本当に求める情報にたどり着きやすい」「幅広い年代の方でも使いやすい」など、直感的に使いやすく、魅力的で信頼を得られるデザインをすることが求められます。

より生産性の高い作業環境や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、意思決定の自由度の高さを活かしてデザイナーが目の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。

【作業環境】
Photoshop、Adobe Illustrator、HTML、CSS、JavaScript、React、Python、Git、Slack、Figma

【キャリアパス】
マネジメントだけではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積む道も歓迎しています。チャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。

【業務概要】
2020年の「発送電分離」によって
北海道電力から分社化した当社の工務部に
おける以下一連の業務をお任せいたします。

【主な想定業務】
・送電線の設計・建設などの業務
※建設の工事作業は協力会社に依頼

・ルート選定、鉄塔・基礎設計、
架線設計、工事施工調査、仮設備設計

・送電線に係る現地施工監理等を
お任せいたします。

※建設組織において、各種研修や
グループ会社への出向経験を経て、
送電工事業務に必要なスキルを
取得できます。

※業務成果、人材評価において
高く評価された場合は、後々の
マネージャー職への登用もあります。

◎再エネ業務
高低圧配電線に接続する分散型電源の
接続検討・設計業務および影響評価業務

◎設計業務
全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の
新設・設備設計業務

◎保守業務
全道の配電設備の定期点検業務

◎系統業務
高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務

◎お客さま対応業務
電気に関するお客さまからのお困りごとに
対応し原因解決を図る業務

◎緊急対応業務
配電設備に異常が発生した際の
緊急対応業務（現場の保安確保から
簡易復旧まで）等をお任せします。

※北海道全体の電力の保安を最前線で守る
部門になります。災害などの有事の際は
真っ先に現場対応し現場の陣頭指揮を
執っていただきますので、電力の保安を
最も肌で感じることができる部門となります。

※技術系の部門では最もお客さまに近い
部門であるため、お客さまのお困りごとを
直接解決できる技術部門です。

※高所作業用免許や大型車両免許など
業務に必要となる免許については
会社負担で取ることが可能です。

2020年の「発送電分離」によって
北海道電力から分社化した当社にて、
配電設備の建設、保守、運用など
一連の業務をお任せいたします。

※設備調査時の車両運転、鉄塔や
電柱上等の高所作業、ケーブル収納
トンネル等の閉所・暗所での作業、
制御盤操作や工事図面作成等における
色の識別あり。

経営企画部門として新規事業の立ち上げの中核を担っていただく方を募集します。

適性や実績を加味しながら、徐々に責任ある事業戦略ポジションにシフトし、新規事業の立ち上げの運営・管理、経験によっては経営戦略の策定まで行っていただきます。
経営陣と一緒に会社を発展させていく仕事をお任せいたします。

■入社後の育成体制
社長や経営陣のもとで、グループ事業内容である総合福祉事業、運営事業訪問看護事業、総合不動産事業、不動産管理事業、不動産企画販売、IT事業、ソフトウェア開発事業、広告制作、印刷事業、障がい者総合支援事業、高齢者向け総合相談事業、コンサルティング業、セミナー事業、飲食業、異業種交流会事業等の現場を理解していただきます。
適性や経験に応じて役割が割り振られるため、ご自身の培ったスキルや経験を活かせる環境が整っています。