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当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。

【業務内容】
■勤怠管理
■給与業務
■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き
■年末調整業務
■経費精算、支払処理
■電話・来客対応
■社内規程の管理、運用
■社内行事・会議運営サポート
■施設管理・備品調達
■その他、総務業務全般
その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。

【業務ステップ】
① 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。
② 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。
③後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。

【部署構成】
男性：6名　女性：2名　合計：8人（支社長含む）　

DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いを提案します。

【具体的には】
■電話でアポイント：企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。
■お客様への提案：商談は1件30分ほどで、1日1～2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。※オンラインと訪問は5:5です。
■見積書の提出、受注：ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3～4割程です。
■DMの内容を決定・発送：DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。
※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。
■アフターフォロー：DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。

◆最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引頂くと95%以上のお客様がリピーターになるので、⾃然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーション⾼く取り組めます︕入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。（※3～5年経過後の新規と既存の割合は、新規：既存=1：9のイメージです。そのため、テレアポの割合は減りますが、継続して行っていただく必要はあります）
◆ノルマはありません。

【入社後の流れ】：先輩社員とOJT方式で学んでいただきます。

【配属先情報】：2名（20代の社員が活躍中）一つのチームで業務を行っており、わからないことは何でも相談しやすい環境です。

【法人営業に特化した部署】
法人営業では開発事業を行うデベロッパーや地場の企業を含めるゼネコン、電気施工や設備などのサブコンへの定期訪問、銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの買取、自社サービスの提案、に付随する業務全般をお任せします。
法人への訪問で獲得した情報は支社と連携して新規現場の獲得や運用へつなげていただきます。

【具体的には】
関係構築：法人内のキーパーソンに定期的に訪問し、紹介による人脈の開拓や新規・継続取引につなげる
情報収集：業界の市場動向、ニーズの変化などの情報を集め営業展開へつなげていただきます。

※ノルマは一切なし。
※担当はエリア分けされています。

◆研修・育成制度について
【基礎研修（1～2週間）】
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。
【現場同行での基礎研修（2～4週間）】
各現場作業の理解を深められるよう、営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。
OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。

北海道エリアの建設会社、デベロッパー、ゼネコン、電気工事会社などへ定期的に訪問し、信頼関係を構築します。

富良野を拠点に菓子製造/小売り(販売)の事業を展開する老舗お菓子メーカーである当社で、主に営業業務全般を担当します。

【具体的には】
・既存取引先様へのルート営業
・既存取引先様の受注業務及び商品管理
・新規顧客開拓及び新規契約業務
・全国百貨店催事の出店

■配属先情報
営業統括部 営業課（主任職1名、メンバー1名）

顧客関係管理分野において全世界のNo.1シェアを誇る「Salesforce」の導入支援企業の採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対するブランディングや魅力度向上に向けた各種の具体施策を推進して頂きます。

【具体的には】
・スカウトメールの作成と送付（ターゲット選定も含む）
・会社説明会の企画、運営
・カジュアル面談の調整と実施
・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築、連携
・求人情報の作成、更新
・プレスリリースの企画、作成、配信
・社内イベントや勉強会などのレポート作成と発信
・社員インタビューや成功事例の取材、記事化

将来的には企業記事の作成などマーケティング側の広報戦略や、オフライン・オンラインを横断したブランディング広告の企画立案等にも携わることが可能です。マスコミュニケーションから個別対応まで、戦略立案から実行まで幅広い視点でユーザーとのコミュニケーションを図ることができる、キャリアの成長性とやりがいに満ちたポジションです。

▼建設会社での施工管理技士
＊道路、公園などの
公共土木工事に必要な調査設計

D&Dグループ内企業の経理担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■売掛金・買掛金集計
■仕訳入力及び伝票処理
■現金出納帳・預金口座入出金の管理
■買掛金・未払費用の残高照合
■決算業務(月次・年次)補助
■税務申告書作成補助等
■各種売上データ集計と会計システムへの連携
■店舗からの問い合せ対応その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。

・入社後はOJTを通じて専用システムの操作に慣れていただきます。
・協調性のあるメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進するとともに、人材を大切にする社風であるため、中途入社の方も活躍できます。

【部署構成】
男性：3名　女性：4名　合計：7人

アスファルトプラントの出荷管理や建設機械のメンテナンス・管理業務をお任せします。
未経験の方は現場サポートからスタート可能です。

【具体的には】
■アスファルトプラント出荷管理：PC操作による合材出荷、材料オーダー・管理、工場内の整備・修理。
※建物の改変を伴う作業なし
■建設機械管理：重機等の維持・修繕・管理、台帳作成、リース対応。

【1日の流れ】
朝礼→出荷スケジュール確認→材料手配→来客対応・出荷
※内勤と外勤の割合は5:5程度です。
入社後先輩の補助から学び、徐々に専門知識を習得いただきます。

【配属先情報】
斜里工事事務所（5名）

アスファルトプラントの出荷管理や建設機械のメンテナンス・管理業務をお任せします。
未経験の方は現場サポートからスタート可能です。

【具体的には】
■アスファルトプラント出荷管理：PC操作による合材出荷、材料オーダー・管理、工場内の整備・修理。
※建物の改変を伴う作業なし
■建設機械管理：重機等の維持・修繕・管理、台帳作成、リース対応。

【1日の流れ】
朝礼→出荷スケジュール確認→材料手配→来客対応・出荷
※内勤と外勤の割合は5:5程度です。
入社後先輩の補助から学び、徐々に専門知識を習得いただきます。

【配属先情報】
札幌合材事業所（5名）

アスファルトプラントの出荷管理や建設機械のメンテナンス・管理業務をお任せします。
未経験の方は現場サポートからスタート可能です。

【具体的には】
■アスファルトプラント出荷管理：PC操作による合材出荷、材料オーダー・管理、工場内の整備・修理。
※建物の改変を伴う作業なし
■建設機械管理：重機等の維持・修繕・管理、台帳作成、リース対応。

【1日の流れ】
朝礼→出荷スケジュール確認→材料手配→来客対応・出荷
※内勤と外勤の割合は5:5程度です。
入社後先輩の補助から学び、徐々に専門知識を習得いただきます。

【配属先情報】
合材工場（5名）