新着求人一覧

・パソコンへのデータ入力
・伝票の確認
・小口現金の管理
・銀行の入出金確認　など

仕事に慣れてきたら、
・支払い業務
・売掛金、買掛金の管理
・仕訳入力　など

少しずつできることを増やしていきます。
そして将来的には、会社の決算や財務など、会社のお金を管理する中心的な仕事にも挑戦できます。

■1日の流れ
8:30　出社、メールチェック
9:00　与信調査、小口現金確認など
12:00　お昼休憩（社内の休憩室利用できます）
13:00　銀行入出金確認及びシステム入力
17:00　現金とシステム入力業務の集計及び確認
17:30　退社

※上記は業務に慣れた後の一例です。

■所属メンバー
3名（男性3名）20代男性のもと、ご活躍ください
支店平均年齢　40歳

総務部で総務・経理・庶務を中心とした業務を担当します。

【主な業務】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険等の各種手続き
・経理業務（伝票処理、請求書発行、支払管理等）
・採用に関する業務
・備品・施設等の管理
・社内システムの運用管理
・その他、総務業務全般
先輩社員のサポートを受けながら担当していただきます。

入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次決算
・監査法人対応
・債権債務、資金繰り管理等
・経営会議に関する資料作成業務

社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者
・他の職員の指導、教育
・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック
・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー
・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入
・Ｍ＆Ａ労務監査の実施、報告書の作成
・企業型401K導入サポート
・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施
・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施

【入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当】
・労働・社会保険手続（オフィスステーションで電子申請）
・給与計算（オフィスステーション給与、TKC等）
・就業規則の作成、打ち合わせ（Kitera利用）
・労務相談対応、労務コンサルティング業務
・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援
・労使トラブルの解決に向けたサポート
・スタッフとの連携による業務推進

※ 適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます。
※ グループの税理士法人や他士業からの紹介などから新たな顧客を頂いています。

札幌国際スキー場、Fu’ｓスノーエリア、ていねプールにて下記業務を担当していただきます。

・ゴンドラ、リフト設備の整備、保守
・ゴンドラ、リフトの運行管理
・スキー場施設の様々な設備メンテナンス
・プール施設の設備メンテナンス
※プール施設の業務に関しては、シーズンごとに適性に合わせて担当。夏は駐車場の整備やプール監視業務などの応援に入ります。
※当番制で始業前点検があり、スキー場内に宿泊する機会があります（宿泊施設完備）。
※最低3〜4名のチームで声を掛け合いながら作業を進めます。
※鉄塔など高い場所での作業も含みます。（高さ約20メートルでの作業がございます）

建築工事（注文住宅・リフォーム・店舗内装等）および設備工事（給排水・空調冷暖房等）における工事部門の統括マネジメントをお任せします。

【具体的には】

1. 組織マネジメント・部長補佐業務（マネジメント領域）
・部門の組織統括・業務改善
・工事部門全体の目標設定、進捗管理、リソース配分の最適化
・業務効率化（施工プロセスの見直し等）
・メンバーの指導・育成および安全衛生管理
・施工管理スタッフ・技術者の指導・育成、施工品質の平準化
・安全衛生委員会の推進、施工現場の安全基準・コンプライアンス管理の徹底
・パートナー企業（協力会社・職人）の開拓・ネットワーク構築
・経営陣との連携・部門間調整
・営業部門と連携した受発注のスムーズな連携体制づくり
・工事原価・粗利の分析および経営陣への定期報告

2. 現場統括業務（実務・現場領域）
・新築・リフォーム・店舗内装・設備工事等における全体工程表の作成と進行管理
・原価管理・積算・見積チェック
・実行予算の作成、資材・外注費の最適化による適切な原価率の維持
・大型物件・高難度物件における積算・見積内容の精度確認
・品質管理・現場検査
・各工程（基礎・構造・設備・内装等）の品質確認、検査体制の標準化
・顧客・施工施主への現場説明、引き渡し時の立会い・最終チェック
・現場トラブル・クレーム発生時の対応

※ 将来の工事部長として、現場の品質・安全管理に加え、部下の育成や組織体制の強化を担っていただきます。
※ 部下や金額に関する管理を重点的に実施頂きます。

■職務内容
・100%法人営業です。
・営業スタイル
専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。（大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業／業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業／不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等）

■先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント
（1）お客様に喜んでいただけるサービス
インターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります！
（2）営業のしやすさ・事業の安定性
インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です！
（3）評価体制
頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。
（4）充実した研修制度＆OJT
入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください！

■研修
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担

当ホテルの経理部門マネージャー（管理職）として、経理・財務業務全般の管理および部門マネジメントを担い、経営陣と連携しながらホテル運営を数値面から支援します。

【具体的には】
・月次、年次決算業務の管理
・仕訳承認および会計処理の管理
・売掛金、買掛金、入出金管理などの日常経理業務の統括
・予算策定および予実管理
・P＆L、B/S分析および経営層へのレポーティング
・キャッシュフロー管理
・監査対応および税務対応
・経理部門メンバーの育成、マネジメント
・IHGおよびホテルオーナーへの各種レポート作成

■お任せする役割
・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。
・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。
・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。

■業務内容（例）
・広告制作～審査プロセスの自動化・効率化
制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。
専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。
・現場への定着支援と組織のアップデート
依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。
営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。

業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。
・効果測定のためのデータ収集、数値分析
・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション
・チームメンバーの採用、育成、評価　など

・お客様が現在使用しているソフトから、弊社ソフト「カイポケ」へ必要なデータを移行し、スムーズな利用開始ができるよう、移行作業と最初の簡単な操作方法についてサポートします。
・膨大なデータをミスなく迅速に移行するために、業務の自動化（RPA）やAIに取り組んでいます。
現時点でAIに関する知識がなくても、これから学びたい意欲のある方を歓迎します。
・電話対応が3割程度発生します。
例）
・お客様へ作業の開始、終了のご連絡と、簡単な操作案内
・その他データ移行に関する問合せ対応など

■チームの特徴
・10名程度の少数精鋭チームです。（20代～30代女性が中心）
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 　
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。

■キャリアパス
ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
1.マネジメント職：同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
2.マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
3.事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
1.資格取得支援
対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士/ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
2.書籍リクエスト制度
当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)