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三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。

三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。

管理部の将来の副部長候補として、営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括しマネージングディレクター（部長）を補佐する役割を担っていただきます。通常業務のほか、親会社対応窓口として社内外との調整役を担っていただきます。

【企画】
・IT化、業務効率化等の全社的課題対応
・ガバナンス・内部管理体制強化策の策定
・DE&I、人的資本経営施策の立案・推進
【総務・人事】
・総務・人事管理全般
・取締役会、株主総会対応
・社内規程整備
・監査対応
・働き方改革・組織活性化推進、人材育成計画策定
【コンプライアンス】
・コンプライアンス全般（コンプライアンス・プログラム策定、研修実施、法令改正対応、コンプライアンス違反対応等）
・法務対応（訴訟、クレームほか）
【リスク管理】
・リスクマネジメント全般（リスク管理、緊急時対応マニュアル整備、BCP、苦情・オペレーショナルリスク管理等）
【経理・財務】
・経理・財務全般、決算報告、業務計画・中期経営計画の策定
【情報システム】
・情報セキュリティ対策、IT化・業務効率化推進
【親会社対応】
・定例報告とりまとめ、グループ共通施策の実行、会議出席

【組織の補足情報】
・管理部：8名（うち、親会社からの出向者1名）

管理部にて人事・採用アシスタントとして、以下の業務をお任せいたします。（ご本人のご経験・ご志向に応じてお任せする業務の範囲については決定させていただきます）

【主な業務】
・求人票の作成および求人掲載サイトの更新
・応募データの管理（履歴書・職務経歴書データの整理・管理）
・サーチ＆スカウト業務のサポート
・面接の日程調整および結果のご連絡
・面接当日の受付対応、会場へのご案内
・内定通知書や労働条件通知書の作成、社内稟議の準備・手続き、送付業務
・入社手続きに関するサポート業務
・人材紹介会社や派遣会社との契約書締結・更新のサポート

グループとして初の試みとなる北海道の支店を立ち上げ販路を拡大していきます。

【具体的には】
・大手メーカーの省エネ商品のご提案＆ご案内業務
PanasonicやSHARPをはじめとする大手メーカーの住宅設備機器（太陽光パネル・オール電化・蓄電池など）をお客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。
まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。

【入社後の流れ】
1.新人研修
営業マニュアルがあるのでまずは覚えることからスタートします。
基礎部分から学んでいただけるため未経験の方でも安心して就業が可能です！
2.先輩の活動を見学
現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得！
3.少しずつ業務に挑戦
まずは商品のご紹介やご提案日の調整など簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます！
「いきなり商談！」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。
先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう！
1〜2ヶ月程で1人で営業できるようになります。
※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。
4.いよいよ商談へ
アポイントの取得ができてくると次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。
お客様の話にとことん耳を傾けてみたりトーク内容を変えてみたり工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。
マニュアルもあるので心配いりません！

【その他】
・訪問エリアは拠点から片道30分以内（ほぼ札幌市内）の戸建て住宅です。
・クロージング（最終提案）を行うのは別スタッフが実施します。そのためアポイントに専念できます。
・雪対策された太陽光設備もあるので、他社と差別化された商品提案ができます。

【主な業務内容】
フォークリフトを使用した荷下ろし・荷積み作業
（農産物などの貨物）
・お客様の商品の保管管理
・管理書類の作成
・ピッキング作業
・来ない温湿度管理
・倉庫関連事務作業
・クライアント対応などの倉庫関連事務作業

【主な業務内容】
フォークリフトを使用した荷下ろし・荷積み作業
（農産物などの貨物）
・お客様の商品の保管管理
・管理書類の作成
・ピッキング作業
・来ない温湿度管理
・倉庫関連事務作業
・クライアント対応などの倉庫関連事務作業

当社の保険部門において、集計入力や資料作成などのオフィスワークの他、各営業店舗へのサポート業務もお任せします！

【具体的には】
・試算・申込書作成
・店舗からの問い合わせ対応
・成約(見込みを含む)件数の集計業務
・グループ会社の保険契約の管理
・各店舗の販売件数増加に向けた販売戦略サポート会議(保険会社・店舗と3者で実施)
・その他ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。
※データ集計や管理において、基本的にはExcelを使用いたします。

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます！先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください◎

【部署構成】
5名（男性：2名、女性：3名）

同社のシステムサポート部にて、介護ソフト「ほのぼのシリーズ」のヘルプデスク業務、操作説明、デモ説明を担当します。
既存顧客への対応が9割以上を占めており、単なる質問回答に留まらず、顧客の背景にある課題を理解し解決策を提示することがミッションです。

【職務詳細】
·介護ソフト「ほのぼのシリーズ」に関する顧客からの問い合わせ対応
·Zoom等を用いたソフトの操作説明およびデモ説明
·顧客先を訪問してのヘルプ業務(原則Web対応ですが、要望により新規顧客や既存顧客への訪問対応あり)
·問い合わせ内容の分担対応(請求期間である毎月1日～10日は計30～40件の問い合わせをチーム内で分担し、1人あたり10～20件を対応。通常期は日次10数件程度)
·ネットワーク部署のサポートに伴う稀な出張対応

【その他·魅力】
基本的には社内での在中業務が中心ですが、1泊～2泊を伴う北海道全域への出張が1～2ヶ月に1回程度発生します。
稀にネットワーク部署のサポートとして埼玉や神奈川への出張の可能性もありますが、出張時の宿泊費や日当は会社から支給されます。

【働く環境】
システムサポート部への配属となります。組織構成は50代男性2名、30代女性1名が在籍しています。

薬局·クリニック·病院などで使用される各種医療機器の保守·修理·メンテナンス業務です。
ユーザー様へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。入社後は座学·OJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心下さい。

·訪問件数:1日あたり3~6件程度·直行直帰も可
·休日対応:月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。
·研修制度:入社時の導入研修に加え、実機·オンライン研修などコンテンツも充実しています。
·やりがい:調剤機器である分包機は国内シェアNo.1です。オンリーワン技術が日本の医療を支えています。

※札幌営業所で一定期間研修後、配属。