• 株式会社ヒューマニック

    【観光業界向け人材サービス/人材コーディネーター/札幌】未経験可/出張は月1回ほど/休日対応なし
    • NEW

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 中途入社5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    キャリアアドバイザー(CA)
    勤務地
    札幌市中央区
    給与
    年収410万円~410万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年3回(6月・12月+業績により決算賞与年1回))

    観光・リゾート施設の「こんな人材を採用したい」という思いと、求職者の「こんな場所で働きたい」という思いをマッチングするお仕事です。

    【主な業務内容】
    ▼アポイント(テレアポやお客様の問い合わせから訪問日時を設定)
    ▼ヒアリング・提案
    企業が求めている人物像や採用人数・募集期間などをヒアリングします。求める人物像や採用人数のヒアリング、募集条件のご提案など、スタッフ採用のため、募集条件など最適なプランのご提案をします。
    ▼求人原稿作成・ご紹介
    『リゾバ.com』の掲載原稿を作成・公開。掲載後は、求職者・クライアント双方の希望をもとにマッチングをします。
    ▼求職者へ職場のご案内
    お仕事情報(仕事内容・寮の情報・生活環境など)の詳細をご案内します。
    ▼就職が決まった求職者のフォロー
    就業開始準備のサポートに加え、就業後も安心して働けるよう定期的にフォロー
    ※新規応募者の面接は採用チームが担当するため、クライアントへのご紹介と就業後のフォローに注力できます。

    【教育研修制度】独り立ちまでは半年~1年程度を想定しています。
    ◇入社~2週目
    座学で労働者派遣法や労働基準法など、関係法令の知識を習得。担当エリアの勉強会にも参加し、観光地への理解を深めます。
    ◇3週目~1年
    先輩社員と1on1のOJTを通して、実際の仕事の流れを覚えていきます。専任でサポートするため、質問や相談も気軽にしやすい体制です。

    クライアント訪問は、必要に応じて月2~3回程度。基本的には社内でのお仕事です。遠方への出張(日帰り/宿泊)は月1回程度。仕事後は美味しいものを食べるなど、小旅行気分でちょっとしたリフレッシュにもなっています◎一人で出張に行くことはありませんのでご安心ください!
    ※情報収集やニーズ確認のため、シーズン前には普段より少し訪問回数が増える傾向にあります。

  • 株式会社タナベコンサルティング

    【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社/HRコンサルタント/札幌】経験積める/福利厚生充実/チームコンサル
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    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    組織/人事コンサルタント
    勤務地
    札幌市中央区
    給与
    年収450万円~730万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし

    人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、専門コンサルタントが支援します。
    人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

    【コンサルティングテーマ例】
    人的資本経営、戦略人事、人事ビジョン・人事KPI、人事システム(人事処遇制度)、グループ人事システム、組織開発、エンゲージメント、採用・ジョブデザイン、採用サイト制作、アカデミー(企業内大学)、人材育成(階層別・職種別)、サクセッションプラン、ジュニアボード、幹部育成プログラム

    【具体的な仕事内容】
    1.コンサルティング
    現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
    ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、PJ進捗管理
    ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
    ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
      分析→業界や顧客、組織体制、制度など
    ・報告会の設定、報告書作成
    ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
    ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
    ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピート7割)

    2.顧客創造
    アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
    ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
     専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
    ・インタビューから現状把握し、提案の方向性を協議
    ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
    ・既存顧客70%、新規開拓30%

    3.研究会、セミナー
    研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    ・経営層のための学びと体験の場
    ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
    ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

  • 大旺鋼球製造株式会社

    【鋼球専業メーカー/製造機械オペレーター/芦別市】マイカー通勤可/社宅あり
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    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 複数名同時募集

    勤務地
    芦別市・マイカー通勤可
    給与
    年収247万円~393万円
    (経験・実績による)
    賞与:あり(年2回(2.00ヶ月分(前年度実績)))

    ○鋼球製造のいずれかの工程に配属(適性を判断し決定します)

    【圧造】ボール1個を作るために必要な長さに線材を切断し1対のダイスにより球体に圧縮成形します。

    【フラッシング】2枚の溝付き硬質鋳物盤に球体成型球を流し込み挟み、圧力を加え回転させ研磨しバリや余肉部を除去します。

    【熱処理】焼入れ、焼戻しを行って十分な強度と耐久性を与えます。

    【精密研磨】2枚の溝付き盤に球を流し込み圧力を加えて回転させながら研磨し、規定寸法の球に仕上げます。

    【ラッピング】工程ごとに盤の材質を変え、規定寸法に仕上げ、寸法精度、表面粗さを向上させ球を球面に仕上げます。

    【包装·倉庫】製品の包装、梱包及び出荷の手配。自動車免許所持者は関連工場へ配達に行く場合あり(社用車/AT·MT)

  • 大旺鋼球製造株式会社

    【鋼球専業メーカー/製品検査員/芦別市】未経験歓迎/社宅あり
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    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    生産管理/品質管理
    勤務地
    芦別市・マイカー通勤可
    給与
    年収247万円~393万円
    (経験・実績による)
    賞与:あり(年2回(2.0ヶ月※前年度実績))

    ·ベアリング用鋼球の汚れ、キズ等を機械選別により検出する工程での検査機械のオペレーター
    ·目視により球体の動き、球体表面のキズ及び部分光沢不良等を外観検査し、製品を選別する業務
    ·検査器具を用いて鋼球の直径、表面の粗さ·うねり·硬さ等を測定する業務

    ※座って行う作業が多いです

  • 大旺鋼球製造株式会社

    【鋼球専業メーカー/製品検査員/芦別市】未経験歓迎/社宅あり
    • NEW

    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    生産管理/品質管理
    勤務地
    芦別市・マイカー通勤可
    給与
    年収247万円~393万円
    (経験・実績による)
    賞与:あり(年2回(2.0ヶ月※前年度実績))

    ·ベアリング用鋼球の汚れ、キズ等を機械選別により検出する工程での検査機械のオペレーター
    ·目視により球体の動き、球体表面のキズ及び部分光沢不良等を外観検査し、製品を選別する業務
    ·検査器具を用いて鋼球の直径、表面の粗さ·うねり·硬さ等を測定する業務

    ※座って行う作業が多いです

  • 株式会社ニコンシステム

    【カメラ向けソフトウェア企業/SAP-BASISエンジニア/札幌】在宅勤務/柔軟な働き方
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    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 産休・育休取得実績あり

    • フレックス勤務

    • 残業月30時間以内

    • 社宅・家賃補助制度

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    職種
    インフラエンジニア・運用/保守
    勤務地
    札幌市北区
    給与
    年収500万円~800万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績6.5ヶ月分))

    ニコングループ(国内・海外)のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤(BASIS)領域の安定稼働・改善業務をお任せします。

    【業務例】
    ・SAP基盤に関する運用・保守業務(ITIL準拠)
    ・パートナー会社を含めたチームのマネジメント
    ・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画
    ・サーバへのデプロイ作業
    ・アカウントの登録・削除、各種設定変更
    ・稼働サーバのリソース監視・改善提案
    ・監査法人向け対応(データ抽出、説明対応)
    ・障害発生時の調査・対応
    ・定期メンテナンス対応

    ※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。

    【この仕事の魅力】
    ・親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。
    ・国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。
    ・技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。

    【社風】
    ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
    ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

  • 株式会社ニコンシステム

    【カメラ向けソフトウェア企業/グループ向けERPシステム保守運用・開発チームのマネジメント/札幌】在宅勤務/柔軟な働き方
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 産休・育休取得実績あり

    • フレックス勤務

    • 残業月30時間以内

    • 社宅・家賃補助制度

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    職種
    PM・運用/保守
    勤務地
    札幌市北区
    給与
    年収500万円~800万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績6.5ヶ月分))

    ニコングループ全体で利用されているSAPシステムに関する以下の業務をお任せします。

    【業務例】
    ・運用保守・追加開発案件におけるチームマネジメント
    ・協力会社のコントロール(進捗・品質・コスト管理)
    ・案件全体の予算管理・品質管理
    ・業務改善や追加開発に関する企画・提案・要件定義

    ※ 約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。
    ※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。

    【この仕事の魅力】
    ・札幌に拠点を置きながら、首都圏と同レベルのニコングループ基幹システムに関われます。
    ・現状維持ではなく、自ら提案し、改善・開発をリードしていく役割を期待しています。
    ・将来的には、札幌事業所の業務拡大・体制強化にも中核メンバーとして関わっていただけます。

    【社風】
    ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
    ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

  • DMG MORI Digital株式会社

    【世界最大手工作機械メーカーIT開発拠点/開発支援(機能設定業務)/札幌市】年間休日121日/平均残業月6時間
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    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • フレックス勤務

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • リモート勤務可

    職種
    一般事務
    勤務地
    札幌市厚別区・マイカー通勤可
    給与
    年収500万円~800万円
    (実績・経験による)
    賞与:あり(年1回 ※業績により支給)

    世界最大手のDMG森精機のIT開発を担う当社にて、当社が開発した工作機械関連ソフトウェアの開発支援業務(機能設定管理)をお任せします。

    【具体的には】
    お客様の要望に合わせて開発された工作機械に対して、適切なソフトウェアを紐づける業務をお任せします。

    【業務イメージ】
    開発部署とすり合わせの上、工作機械に適切なソフトウェアを選定し、弊社独自システムを用いて選定した内容を登録する事務作業がメインとなります。開発部署とのコミュニケーションをお取りいただきながら、的確に作業を進めていただきます。

    配属先
    品質管理部 パラメーター・ドキュメント管理グループ 5名

    JR新札幌駅バス10分または車通勤新札幌駅からMKタクシーによるシャトル便運航(通勤時間帯10分に1本)

  • DMG MORI Digital株式会社

    【世界最大手工作機械メーカーIT開発拠点/開発支援(パラメータ設定業務)/札幌市】未経験歓迎/平均残業6時間
    • NEW

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • フレックス勤務

    • マイカー通勤可

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • リモート勤務可

    職種
    一般事務
    勤務地
    札幌市厚別区・マイカー通勤可
    給与
    年収500万円~800万円
    (経験・実績による)
    賞与:あり(賞与年1回 ※業績により支給)

    世界最大手のDMG森精機のIT開発を担う当社にて、当社が開発した工作機械関連ソフトウェアの開発支援業務(パラメータ管理)をお任せします。

    <具体的には>
    機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理や入力作業をお任せします。

    <業務イメージ>
    開発部署にて要件定義されたソフトウェアの各種パラメータを入力する事務作業がメインとなります。開発部署とのコミュニケーションをお取りいただきながら、的確に作業を進めていただきます。

    <配属先>
    品質管理部 パラメーター・ドキュメント管理グループ 5名

    JR新札幌駅バス10分または車通勤新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌-当社間でシャトル便を運航

  • 株式会社RACEコンサルティング

    【完全委託型ECコンサル企業/ECデザイナー/札幌】私服OK/残業15h
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • オンライン面接可

    職種
    WEBデザイナー
    勤務地
    札幌市中央区・フルリモート
    給与
    年収360万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:なし

    【業務概要】
    「楽天市場」を中心としたECモールの運営におけるWebデザイン制作やディレクション業務をお任せします。

    【主な想定業務】
    ・ECサイト デザイン、ワイヤーフレーム作成、ページ構築(商品ページ、LP、TOPページ等)
    ・各種バナー制作、在版修正(商品、広告、SNS等)
    ・WEBサイトデザイン、構築、 グラフィックデザイナー
    ・パッケージデザイン
    ・DMデザイン制作