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正社員
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
海外勤務・出張あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである当社にて、発注者支援業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。
・工事、製品などの品質、工程、安全管理(検査・立会)
・構造物の設計書類確認や資料作成
・工事費の積算に関する資料作成
・関係機関との協議資料作成
・構造物の維持管理、点検
・高速道路の維持保全に関する業務
※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。
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契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
当社のビジネスプロデュース部にて、官公庁・自治体・民間企業向けの広告・プロモーション企画営業をお任せします。クライアントの事業課題や広報課題に対し、市場調査・マーケティング戦略立案から、企画提案、プロジェクトマネジメント、納品まで一貫して担当します。
既存顧客対応が中心ですが、新規案件も紹介や入札等で対応します。
■業務詳細
・クライアントへの課題ヒアリング、マーケティング戦略やプロモーション企画立案
・広告、イベント、広報、ブランディングなど各種施策の提案・プレゼンテーション
・見積作成、価格交渉、契約締結
・市場調査、ターゲット分析、競合分析、企画書・提案資料作成
・プロジェクト進行管理、制作部門・協力会社との連携、メディア各社との折衝
・納品までのスケジュール管理、実施後の効果検証やアフターフォロー
■扱うサービス
行政広報、地域活性化、観光プロモーション、企業ブランディング、採用広報、販促キャンペーン、大型イベント運営など多岐に渡ります。
■組織構成
ビジネスプロデュース部は20名体制で、20代~50代の幅広いメンバーが在籍。部門を超えた連携も活発で、成長意欲の高い組織です。
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契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
社内や事業を支えるWeb業務システムの開発・保守を担当いただきます。営業・マーケター・CMS担当など利用者と連携し、業務効率化や利便性向上に繋がる機能や仕組みを形にします。保守・運用を起点に、新機能や業務フロー改善、外部API連携など幅広い開発業務に関われる環境です。
■業務詳細
既存Webシステムの保守運用や不具合・データ不整合の調査対応、HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正、PHP(Laravel)による機能追加や修正、新規開発を行います。
MySQLやSQLを用いたデータ確認・抽出・調査、利用者からの要望ヒアリング、要件整理、業務フローや利用シーンに合わせた画面・機能改善、外部API連携や認証・認可機能の開発、テスト設計や動作確認、不具合切り分けも担当します。Git・GitHubを用いた差分確認、ソースコード・バージョン管理、生成AIを活用した調査・実装・コードレビュー、サーバーやログの運用状況確認、社内メンバーとの情報共有も業務に含まれます。
■扱うサービス
社内業務効率化システム、顧客管理、広告・マーケティング支援、地域創生支援など多岐に渡る自社開発システムに携わります。
■組織構成
エンジニアを中心に営業・マーケター・CMS担当者とチームを組み、利用者の声を迅速に反映できる体制です。
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契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
社内や事業を支えるWeb業務システムの開発・保守を担当いただきます。営業・マーケター・CMS担当など利用者と連携し、業務効率化や利便性向上に繋がる機能や仕組みを形にします。保守・運用を起点に、新機能や業務フロー改善、外部API連携など幅広い開発業務に関われる環境です。
■業務詳細
既存Webシステムの保守運用や不具合・データ不整合の調査対応、HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正、PHP(Laravel)による機能追加や修正、新規開発を行います。
MySQLやSQLを用いたデータ確認・抽出・調査、利用者からの要望ヒアリング、要件整理、業務フローや利用シーンに合わせた画面・機能改善、外部API連携や認証・認可機能の開発、テスト設計や動作確認、不具合切り分けも担当します。Git・GitHubを用いた差分確認、ソースコード・バージョン管理、生成AIを活用した調査・実装・コードレビュー、サーバーやログの運用状況確認、社内メンバーとの情報共有も業務に含まれます。
■扱うサービス
社内業務効率化システム、顧客管理、広告・マーケティング支援、地域創生支援など多岐に渡る自社開発システムに携わります。
■組織構成
エンジニアを中心に営業・マーケター・CMS担当者とチームを組み、利用者の声を迅速に反映できる体制です。
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
ご経験や資格の有無を考慮し、入社後は棟梁か道路のいずれかに従事していただきます。
橋梁
・補修点検/新設の設計業務
・技術提案書の作成
・発注者との工程調整
・現地調査
<受注実績>
2025年受注 補修5件
2024年受注 耐震設計1件 補修3件 点検1件
2023年受注 耐震設計1件 補修3件 点検1件
道路
・無電柱化業務の設計
・交通安全(標識など)の調査業務
・技術提案書の作成
・発注者との工程調査
・現地調査
・関係機関との打ち合わせ
<受注実績>
2025年受注 無電柱化関連7件 道路設計1件
2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件
2023年受注 無電柱化関連7件
■入社後の流れ
入社後は、OJTを中心に先輩社員の指導の下、業界知識や業務知識を習得頂き、将来的には建設部門の技術士資格取得を目指して頂きます。
■資格取得について
技術士資格取得いただいたら、報奨金10万円もしくは資格手当として毎月5万円を支給いたします。(管理職除く)
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
退職金有
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
「住まいと暮らしの総合企業」への事業拡大に向け、既存顧客データの活用から新規Web集客まで、幅広いマーケティング施策の企画・実行・基盤構築をお任せします。
【主な想定業務】
■マーケティング基盤構築(DX)
各事業部で分断されている顧客データの統合、CRM/MAツールの導入・運用定着化
■既存顧客のLTV最大化(CRM)
エネルギー事業の顧客リスト(約3万件)を活用し、リフォームや不動産事業へのクロスセル施策の立案・実行
■新規リード獲得(Web集客)
自社サイトのUI/UX改善、Web広告(リスティング・SNS等)の運用ディレクション、MEO対策など
■各種マーケティング施策のROI可視化とレポーティング
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契約社員
職種未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
中長期の組織づくりを見据えた幹部候補の採用です。
【具体的には】
・既存顧客からの問い合わせに対する応対
・発電量データに基づく改善提案(パネル・PCS更新等)
・投資回収シミュレーション(回収年数・償却影響)を用いた提案書作成
・協力会社・メーカーとの折衝、見積取得
・メンバーの案件同行、提案レビュー、目標管理
【ミッション】
・既存顧客(発電所オーナー・個人、法人)との関係構築
・リパワリング提案の企画・推進と受注獲得
・メンバー【7名】のマネジメントと育成
・部門の数値管理、提案の標準化・仕組みづくり
【リパワリングとは】
リパワリングとは、既存の太陽光発電所などの設備(ソーラーパネルやパワコンなど)を最新の機器へアップデート・改修することで、発電効率や収益を復活・向上させる取り組みです。
年数が経過して発電量が落ちてしまった発電所の所有者(法人・個人)に対し、最新設備への交換や改善策をご提案します。
発電効率を高めることでオーナー様の収益アップに直結するため、「提案して感謝されやすい」業務です。
再生可能エネルギー・脱炭素社会の推進に直接貢献できる、将来性の高い成長分野です。
発電所オーナーと事業収支を語れる、内勤中心の法人渉外・提案営業です。
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
オリジナルブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社カスタマーセンターにて、チームの管理・マネジメントを行っていただきます。
応対品質や満足度向上、フロー設計、育成、VOC分析など、お客様対応に関わる様々な業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント
→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応
・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理
・お客様への応対品質向上施策の企画、実施
・顧客満足度向上施策の企画、実施
・エスカレーションなど二次受け対応
・コスト管理、ドキュメント制作
(状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど)
・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善
※一般的なコールセンターの、SV~マネージャークラスの業務をお願いする想定です。
【入社後のイメージ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
【チーム組織構成】
電話・メール・カウンセリングなどチームは5つ、メンバーはリーダー含め約50名で、管理する総合職(本職種、SV~マネージャークラス)が3名の体制です。
チームは安定していますが、顧客満足度向上のためにできることはまだまだたくさんあり、今回管理者増員でチーム強化を目指します。部長との距離も近く、改善・挑戦などの決裁スピードも早く、スムーズに業務を進められます。
※全社的に女性管理職も多数在籍。入社5年目・20代で約80名のマネジメントをする若手社員もおり、社歴・年齢関係なく活躍できる環境です。
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
新規/既存クライアントへの窓口として、マーケティングに関連するあらゆる領域、プロモーション/データ分析/システムツール導入などクライアントの課題解決の為のご提案をお任せします。
【主な業務内容】
・クライアント企業の課題ヒアリングを行い課題解決となる手段(プロモーション、分析、システム等)のプランニング
・企画立案
・見積、提案
・案件スケジュールの進行管理
・予実管理 等
クライアントは化粧品会社やお菓子会社、小売業、大学など多岐に渡ります。
基本的には紹介やお問い合わせからお客様の元へ伺うため、無理な新規開拓や営業ノルマ等はございません。
【配属先】
アカウントチーム(10名)に配属予定です。
【ここが魅力!】
◇顧客に対して決まった商材だけでなく課題を吸い上げ、既存サービスなど新テクノロジーを用いて提案して頂けます。
◇クライアントはイオンや「白い恋人」で有名な石屋製菓といった小売やメーカーなど多岐に渡ります。
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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体のディレクション(設計~進行管理)をお任せします。設計・企画・制作・進行管理のうち、適性を踏まえて主に担当いただく役割を決めていきます。
【主な業務内容】
DMを中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP(ランディングページ)などを組み合わせてプロモーションのクリエイティブコンセプトを立案し、そのディレクション業務をご担当いただきます。
・プロモーション施策の設計・企画
・ラフ案の作成
・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)
・DM、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理
・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)
・施策実施後の効果を確認 等
※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。
【仕事の流れ(※DM制作の一例)】
▼クライアントの依頼内容を踏まえ、
・どんな消費者に向けた施策なのか(ターゲティング)
・手に取ってもらうためのデザインや体裁など、クリエイティブコンセプトの立案
・消費者のアクションに繋げるライティングなどを考え、クライアントに企画を提案します。
▼決定案に基づき、外部制作会社にデザインやライティングを依頼。納品までのクリエイティブ管理と、発送までの工程管理を行います。
