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日本生命保険の販売代理店に対するサポート営業を行います。

【業務内容】
◇代理店販売サポート◇
商品知識、提案方法、新契約・保全実務（事務的な手続き業務）などの教育・指導を行い、販売のお役に立てるようサポートします。
◇新規登録代理店の開拓◇
まだお取引のない代理店の新規登録にもチャレンジして頂きます。

税理士、公認会計士、保険専業代理店、金融機関関係代理店等に日本生命商品を販売いただいています。代理店の先にいらっしゃる、お客様のお役に立つことを目標としながら、代理店をサポートします。

＜1日の流れ＞
9：00　朝礼
10：00　保険専業代理店を訪問（商品説明や事務手続きのサポート）
12：00　ランチ（休憩）
13：00　税理士事務所を訪問（新規登録を目指し、資料を使ってご説明）
16：30　帰社（外出先で得た情報共有や事務処理）
17：00　退社

【研修体制】
入社2年間は重点サポート期間として、知識とスキルの習得を全面的にバックアップ！ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなどを身につけるための充実の研修制度があり、育成担当マネージャーによるOJTを実施。仕事中に分からないことがあれば、気軽に質問ができます。オンライン教材やロープレに加えて、FPや簿記などの公的資格取得サポート制度も！

【働きやすい環境】
☆2025年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得
☆「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定
☆育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。

日本生命保険の販売代理店に対するサポート営業を行います。

【業務内容】
◇代理店販売サポート◇
商品知識、提案方法、新契約・保全実務（事務的な手続き業務）などの教育・指導を行い、販売のお役に立てるようサポートします。
◇新規登録代理店の開拓◇
まだお取引のない代理店の新規登録にもチャレンジして頂きます。

税理士、公認会計士、保険専業代理店、金融機関関係代理店等に日本生命商品を販売いただいています。代理店の先にいらっしゃる、お客様のお役に立つことを目標としながら、代理店をサポートします。

＜1日の流れ＞
9：00　朝礼
10：00　保険専業代理店を訪問（商品説明や事務手続きのサポート）
12：00　ランチ（休憩）
13：00　税理士事務所を訪問（新規登録を目指し、資料を使ってご説明）
16：30　帰社（外出先で得た情報共有や事務処理）
17：00　退社

【研修体制】
入社2年間は重点サポート期間として、知識とスキルの習得を全面的にバックアップ！ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなどを身につけるための充実の研修制度があり、育成担当マネージャーによるOJTを実施。仕事中に分からないことがあれば、気軽に質問ができます。オンライン教材やロープレに加えて、FPや簿記などの公的資格取得サポート制度も！

【働きやすい環境】
☆2025年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得
☆「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定
☆育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。

日本生命保険の販売代理店に対するサポート営業を行います。

【業務内容】
◇代理店販売サポート◇
商品知識、提案方法、新契約・保全実務（事務的な手続き業務）などの教育・指導を行い、販売のお役に立てるようサポートします。
◇新規登録代理店の開拓◇
まだお取引のない代理店の新規登録にもチャレンジして頂きます。

税理士、公認会計士、保険専業代理店、金融機関関係代理店等に日本生命商品を販売いただいています。代理店の先にいらっしゃる、お客様のお役に立つことを目標としながら、代理店をサポートします。

＜1日の流れ＞
9：00　朝礼
10：00　保険専業代理店を訪問（商品説明や事務手続きのサポート）
12：00　ランチ（休憩）
13：00　税理士事務所を訪問（新規登録を目指し、資料を使ってご説明）
16：30　帰社（外出先で得た情報共有や事務処理）
17：00　退社

【研修体制】
入社2年間は重点サポート期間として、知識とスキルの習得を全面的にバックアップ！ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなどを身につけるための充実の研修制度があり、育成担当マネージャーによるOJTを実施。仕事中に分からないことがあれば、気軽に質問ができます。オンライン教材やロープレに加えて、FPや簿記などの公的資格取得サポート制度も！

【働きやすい環境】
☆2025年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得
☆「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定
☆育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。

日本生命保険の販売代理店に対するサポート営業を行います。

【業務内容】
◇代理店販売サポート◇
商品知識、提案方法、新契約・保全実務（事務的な手続き業務）などの教育・指導を行い、販売のお役に立てるようサポートします。
◇新規登録代理店の開拓◇
まだお取引のない代理店の新規登録にもチャレンジして頂きます。

税理士、公認会計士、保険専業代理店、金融機関関係代理店等に日本生命商品を販売いただいています。代理店の先にいらっしゃる、お客様のお役に立つことを目標としながら、代理店をサポートします。

＜1日の流れ＞
9：00　朝礼
10：00　保険専業代理店を訪問（商品説明や事務手続きのサポート）
12：00　ランチ（休憩）
13：00　税理士事務所を訪問（新規登録を目指し、資料を使ってご説明）
16：30　帰社（外出先で得た情報共有や事務処理）
17：00　退社

【研修体制】
入社2年間は重点サポート期間として、知識とスキルの習得を全面的にバックアップ！ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなどを身につけるための充実の研修制度があり、育成担当マネージャーによるOJTを実施。仕事中に分からないことがあれば、気軽に質問ができます。オンライン教材やロープレに加えて、FPや簿記などの公的資格取得サポート制度も！

【働きやすい環境】
☆2025年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得
☆「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定
☆育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。

河川専門建設コンサルタントの技術者として、上司のサポートのもと、河川事業の業務全般を担当していただきます。
（河川業務５年以上/資格不問）

＜具体的な業務の紹介＞
【計画業務】
・主な業務：河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務
・主な作業内容：業務管理・遂行、図面作業（AUTOCAD）、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等

流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。

【設計業務】
・主な業務：護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務
・主な作業内容：業務管理・遂行、一般図計画、図面作業（AUTOCAD）、各種構造・安定計算、施工計画立案等

河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。

既存のお客様を中心に、きめ細やかなシステム提案や運用フォローをお願いします。

【具体的には】
・福祉業務支援ソフト、OA機器、ネットワークの導入から運用までの提案営業
※ノルマはありません。

【取り扱う商材】
・介護保険システム
・障がい者総合支援システム
・財務会計、給与管理システム
・インターネットやセキュリティ関係
・介護施設向け見守りシステム　など

【入社後の流れ】
・2～3年は先輩社員に同行し、商品知識を身につけます。お客様のニーズに対して最適な商品を提供できるようにします。
・経験などを考慮しながら徐々に案件をお任せします。

【働く環境】
・管理職や経験豊富な営業スタッフに加え、福祉やITの資格を持つ専門メンバーが技術面でしっかりサポート。こうした専門チームがあることが、お客様から選ばれる理由の一つとなっています。チーム間の連携も良好で、多様な知見を活かしながら効率的に業務を進めています。

施設ごとに導入されたシステムやネットワークの運用・保守・トラブル対応を担当し、現場スタッフが安心してシステムを使える環境を提供するインフラエンジニア職を募集しております。

【業務内容】
・PCの構築とメンテナンス・ヘルプデスク業務
・ネットワークの構築とメンテナンス・ヘルプデスク業務

【取り扱う商材】
・介護保険システム
・障がい者総合支援システム
・財務会計、給与管理システム
・インターネットやセキュリティ関係
・介護施設向け見守りシステム　など

【入社後の流れ】
スキルに応じた指導計画を作ります。

【働く環境】
・管理職や経験豊富な営業スタッフに加え、福祉やITの資格を持つ専門メンバーが技術面でしっかりサポート。こうした専門チームがあることが、お客様から選ばれる理由の一つとなっています。チーム間の連携も良好で、多様な知見を活かしながら効率的に業務を進めています。