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  NECネッツエスアイ・サービスは、1988年にFAXおよび電話交換機の保守サービスを行う会社として設立され、ネットワーク技術の進展とともに通信インフラの構築・施工及び保守に携わり、社員・家族・お客様・お取引先様とともに歩み社会貢献し事業を拡大してまいりました。
  近年、通信ネットワークはICT（情報通信技術）の進展によりコミュニケーション社会に進化をもたらしています。これからの安心安全な社会に通信ネットワークの更なる進展は重要で欠かせないものと考えます。また、企業、自治体などではワークライフバランスが推進され働き方の多様化が進み、私たちの生活環境もデジタル化により大きく変化しています。このように劇的に変わっていく環境において、“人と人”、“システムとシステム”をつなぐ通信ネットワークの重要性は以前にも増して高まっています。
  当社はNECネッツエスアイグループの一員として、創業以来長年培ってきた現場力をもとに、今後も人財を育成し、新たな技術を積極的に取り込み、『より快適で便利なコミュニケーション社会』の実現を目指すべく、技術とサービスで貢献する企業として成長し続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・NECネッツエスアイの100%子会社です。官公庁や金融機関など、社会的に影響力の大きいプロジェクトの上流工程から携わることができます。数千台規模のサーバ構築など、他では得難い経験を積むことが可能です。
  ・クラウドや仮想化技術を活用した案件が豊富。常に新しい技術を学び、エンジニアとしての市場価値を高められます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップにも力を入れています。
  ・音声系のご経験を活かすことができる、札幌では数少ない求人です。
  ・フルフレックス、年間休日126日、プライベートの時間を確保しながら、大規模でやりがいのある仕事に集中できる環境を整えております。

募集要項

職種

インフラエンジニア

募集内容

「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
ネットワーク・サーバーシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般
・サーバ機器のセットアップおよび初期設定
・イントラ向けシステム構築（メールサーバー、DNSサーバー等）
・仮想基盤の構築（VMware、Hyper-V等）
・ネットワーク機器の設計・構築・運用支援
・現地対応による保守業務
・地域密着型の社会インフラ支援業務

当社の仕事は情報通信インフラ（ネットワークシステム）全般に関わる設計構築・サービス・運用支援等のフィールドワークです。少し掘下げて表記しますと、『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』に成ります。
これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。
情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。常にお客様の要求（事業運営）に合ったご提案を行い、現場（サービス）との連携プレーに関わる仕事ですので、大きなやりがいを感じられると思います。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条東2丁目1 平和不動産札幌駅東ビル

給与

年収442万円～540万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
・データ系ネットワークの構築・運用・保守経験
・Linux、ミドルウェア、システム基盤構築経験
・ネットワークインフラの設計構築経験

【歓迎要件】
・音声系（PBX）もしくは消防防災システム等のご経験
・CCNA・LPIC等のベンダ資格、工事担任者/AI・DD総合種、一級陸上特殊無線技士等の資格
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーのご経験

就業時間

8:30～17:15（フルフレックス制）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数126日、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、特別休日2日、振替特別休日、医療看護休暇、産前産後休暇、有給休暇（20日～/入社月により20日を按分）など）

残業

あり（月平均24時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・扶養手当
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
人員拡充に向けた募集

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接2回を予定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14441-43931]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。