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  バックオフィスクラウドサービス事業、動画・ライブ配信事業、ゲーム事業、医療事業、出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開。創業から高い自己資本比率を保ち、一見すると全く異なるジャンルのプロダクトにシナジーを生み出すことにより、右肩上がりで成長を続けています。
  DONUTSの活動は利益をあげることだけではなく、働き方改革を推進したり、自社メディアで情報を発信したり、地方創生を支援したり、イベントやゲームで人々をつなげたり、さまざまな形で社会にインパクトを残すことを目指しています。
  PRODUCT FIRSTの精神のもと、各プロダクトのスケールアップはもちろん、新規事業の立ち上げやM&Aなどさらなる挑戦を続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・各製品リリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズや、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる成長環境です。
  ・日々スキルアップに励むエンジニアたちが切磋琢磨しています。ドメイン知識は無くても大丈夫です。
  ・バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
  ・基本的に残業はほとんどありません。どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：880名

募集要項

職種

SE/PG・QAエンジニア・インフラエンジニア

募集内容

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するエンジニアを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

【ポジション例】　※他にも様々なポジションがあります
■フロントエンドエンジニア
Reactを使ったWebアプリケーションの他に、スマホ、タブレット、打刻機など様々なデバイスに対するモバイルアプリケーションの設計、開発
■バックエンドエンジニア
マイクロサービス化を推進しているため様々な技術や環境に触れながら、アプリケーションの設計、開発を実施
■インフラエンジニア
強固で安全なインフラの実現、安定稼働
■プロジェクトマネージャー
ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂
■エンジニアリングマネージャー
メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化
■テックリード
システム構成や技術選定などの技術的意思決定

【主な開発環境】
・言語：Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Laminas Project、Angular
・その他：React、MySQL、AWS、GCP、Cursor, Docker、CircleCI、Git、Slack

◆どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、Ruby/Python/Go/PHP、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301

給与

年収400万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験
・Webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験
・エンジニアマネジメントの経験
・プロジェクト管理もしくはディレクションの経験

【歓迎要件】
・自社プロダクト（サービス）の開発経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・AWS、GCPを用いたサービスの開発/運用経験
・React、Angular などを用いた開発経験

【求められる人物像】
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方

就業時間

10:00～19:00（フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00～18:00）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度
・外部研修制度
・書籍購入補助
・各種表彰制度（MVPなど）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（1.5時間：スキルチェック含む） → 二次面接（CTO） → 内定
※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11869-31253]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。