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    求人No.9954-43437

    • 株式会社インターパーク

      【札幌本社のIT企業/管理部長候補/札幌市中央区】転勤なし/年間休日120日/週2リモート可
      • NEW

      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • 年間休日120日以上

      • 責任者候補

      • リモート勤務可

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      管理職/経営層
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収560万円~720万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(6月/12月)※賞与は業績により変動します)
      • 求人PR

        インターパークは、ノーコード業務アプリ作成ツール「サスケWorks」を中心に、クラウド型の業務改善・DX支援サービスを自社で開発・提供しているSaaS企業です。
        「ビジネスや日常をシンプルに、効率的に、より価値のあるものにする」というミッションのもと、継続率98%以上のサブスクリプション型サービスを強みに安定した成長を続けています。
        また、SaaS事業と並行して、企業のブランディングやマーケティング支援にも取り組んでおり、Creative/Web制作領域にも注力しています。
        自社プロダクトのUI/UXデザインやLP制作に加えて、外部クライアントのWebサイト・ブランドサイトの企画・デザイン・開発など、広くサービス提供を行っています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        【管理部門構築に携われる】
        各ユニットのルーチン業務は既に回っていますが、会社の成長に伴い、より効率的な運用や新しいルールの設計が求められています。CFO直下で「自ら課題を見つけ、解決策を形にする」という、組織の土台作りに直接関与できるポジションです。

        【抜群の働きやすさ】
        年間休日120日以上、フレックスタイム制、週2日のリモートワーク可と、ワークライフバランスを非常に重視できる環境です。転勤もなく、札幌で腰を据えて長く働ける環境です。

      • 企業規模

        本社:札幌市 従業員数:35名程度

      募集要項

      職種
      管理職/経営層
      募集内容
      管理部長候補として、管理部門(総務・人事・財務・経理)のハブとなり、管理部全体のマネジメントを担っていただきます。
      日々のオペレーションは各ユニットのメンバー・マネージャーが主体となっており、本ポジションは「自ら課題を見つけ、打ち手を設計し、実行する」側に軸足を置いた役割です。

      【具体的には】
      ・管理部門全体の統括
      - 総務人事ユニット/財務経理ユニットの方針策定・進捗管理
      - 管理担当役員との連携・レポーティング
      ・株主総会や取締役会などの運営、内部業務監査対応
      ・各部門との折衝・コミュニケーションを通じた課題把握と施策推進
      ※特に人事・総務・労務領域を中心にリードいただく想定ですが、財務・経理とのバランスや関わり方は、ご経験やご意向に応じて相談させていただきます。

      【配属先情報】
      管理部は「総務人事ユニット:3名」「財務経理ユニット:4名」の2ユニットで構成されています。
      管理担当役員(CFO)が両ユニットを束ねている現体制に対し、今回の管理部長候補はその直下に入り、課題設定~打ち手の設計~推進をリードする「部長兼・総務人事マネージャー的な役割」を担っていただくことを想定しています。
      指示待ちではなく、自ら論点を立てて提案し、役員と議論しながら決めていくことを期待しています。




      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区大通西10丁目4番14号 南大通ビル2F
      給与
      年収560万円~720万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(6月/12月)※賞与は業績により変動します)
      応募要件
      【必須要件】
      ・管理部門でのマネジメント経験

      【歓迎要件】
      ・内部統制・内部監査・ISMS/Pマーク/BCPなどの整備・運用経験
      ・人事制度・評価制度の設計・改定経験
      ・労務リスク対応経験 等

      【求められる人物像】
      ・柔軟な対応ができ、芯がある方
      ・円滑なコミュニケーションが取れる方
      就業時間
      9:00~17:30
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(週休2日制(土・日・祝日/社内カレンダーに準ずる) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 年間休日数120日)
      残業
      なし
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・役職手当:70,000円
      ・扶養手当
      ・資格手当
      ・在宅勤務補助手当(月3,000円支給)
      ・社員旅行
      ・社内表彰制度
      ・社内サークル制度
      ・在宅勤務(一部従業員利用可)
      ・リモートワーク可(一部従業員利用可)
      ・加入健保の助成・補助
      ・研修支援制度(一部従業員利用可)
      ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
      ・服装自由(全従業員利用可)
      ・時短制度(一部従業員利用可)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ■勤務時間補足
      ※時差出勤制度として8時出勤・10時出勤の選択可能
      リモートワークは火~木のうち週2日まで可能(勤務時間は9:00~17:30固定)

      ■残業代補足
      ・管理監督者のため支給なし

      ■残業時間補足
      ・18:53分退社(2025年実績)

      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→適性検査→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      9954-43437

      求人更新日

      2026年1月19日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.9954-43437]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      札幌市中央区
      給与
      年収337万円~500万円
      (経験・実績を考慮)
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      管理職/経営層・営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業
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      札幌市中央区
      給与
      年収1000万円~1500万円
      ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
      賞与:あり(成果に連動して支給されます。)

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