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  全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。
  社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。
  ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・ベトナム最大手IT会社日本法人の子会社です。
  ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス！
  ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
  ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
  ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

募集要項

職種

QAエンジニア

募集内容

アジャイル開発をメインに扱っている企業がクライアントのプロジェクトへのアサインを予定しています。
その企業と、エンドユーザーの間に入ってブリッジ業務を担当していただきます。

（1）ソフトウェアの検証、システムの不具合発見
・テスト設計～テスト実施
・全般的なテスター業務・運用

（2）開発系テスト
・オープン系（Java、C#）を中心としたテスト検証

（3）製品系テスト
・機器のテスト検証

学歴

不問

就業場所

札幌市中央区

給与

年収300万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・テスターとしてのご経験が3年以上ある方
・テスト設計のご経験がある方

【歓迎要件】
・オフショア開発経験がある方
・外国籍の従業員と一緒にプロジェクトを進めた経験がある方

【求められる人物像】
・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、 会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇、 特別休暇、入社時特別休暇 等）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・固定手当：2.5万円
・家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者（扶養義務有り）1万円/月
・住居手当：1万円/月※全社員に支給
・慶弔見舞金・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント・クラブ活動

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（人事、部長、社長）
※適性検査：性格、人柄、知的能力テスト
　面接：対面またはオンライン

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9635-38524]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。