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  当社は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーターのグループ会社です。その一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
  事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の４分野があります。
  上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・誰もが知る超有名企業の地域子会社です。大手小売企業、流通企業、自治体などをクライアントとし、最先端のITソリューションで企業成長に大きく貢献しています。圧倒的な財務基盤のもと、福利厚生なども非常に整っており安心して長く働ける環境です。
  ・地方自治体や民間企業との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます。金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能！
  ・公共領域の営業は繫忙期・閑散期が明確のため時期に合わせた働き方ができます。
  ・休暇が多く取得しやすい環境です。過度な残業防止の仕組みもご用意しています。有給休暇の平均取得日数は24.1日(夏季休暇5日を含む)、平均勤続年数は14.2年です！育児休業取得実績が多数あり、男性ももちろん取得可能です。
  ・高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給など福利厚生制度が充実しています。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：271名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業をご担当いただきます。

システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもございます。

【主な業務内容】
・地方自治体への顧客営業
・各部署の担当者やシステム部門の担当者に営業を行い、課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリング
・見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータルにご提案

※DX案件やシステム開発、地域社会に不可欠なシステムに関わることが多くなります。システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます。

※実績等も豊富であるため、取引のある自治体や既存部署だけではなく、別部署への提案など拡大を目指しています。商談を断られるケースはほとんどなく、提案に注力したい方にはおすすめな環境です。また、1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の提案になるケースもございます。

※リモート率は部署全体で10%～20%程度です。

※将来の管理職としてご活躍頂くことを期待しています。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO

給与

年収450万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（計7.24ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・無形商材での営業経験
（自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験）

【歓迎要件】
・システム営業経験
・自治体向けの営業経験
・ヘルスケア領域での営業経験
※SEから営業にチャレンジしたい方も歓迎

【求められる人物像】
・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること
・顧客の要望をヒアリングし、受注するまでの一連の営業アプローチができること
・お客様との関わりの中から、課題を見つけて深堀し、提案ができること
・IT、DXに興味があり、周囲を巻き込んで積極的に行動ができること

就業時間

9:00～17:30（フレックスあり）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休120日以上 年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日） 有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月20日発効）、創立記念休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、看護休暇、育児休暇など）

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

4ヶ月

福利厚生

・役職手当
・住宅手当
・家族手当（扶養手当として支給）
・資格手当
・リモートワーク手当
・その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）
・昇給年1回（2月）
・財形貯蓄、社宅、持家取得支援制度など
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度あり
・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・退職金は在職期間6ヵ月未満は支給対象外、さらに6ヵ月以上勤続年数7年以下の場合は通常の5割支給となります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB）→ 最終面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9569-27766]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。