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    求人No.6645-23055

    • 株式会社 北海道近代設計

      【建設コンサルタント会社/土木設計技術者(橋梁、道路)/札幌勤務】完全週休2日制/退職金有
      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 中途入社5割以上

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • オンライン面接可

      職種
      土木設計・その他設計・測量
      勤務地
      札幌市北区
      給与
      年収350万円~990万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(実績4.5ヶ月分))
      • 求人PR

        建設コンサルタント業務を通じて、豊かな社会並びに人々の幸福の実現に邁進して参りました。特に北海道内の業務を中心に業務を展開してきました。
        弊社ではこれまで同様、社会インフラ、特に、道路・橋梁・無電柱化等の分野について、企画・計画、調査・設計から施工管理に至る整備やこれからの維持管理に係る調査補修設計や運営管理等に、役員社員一丸となって技術サービスの提供を行っていきます。
        老朽化する社会インフラ対策や防災・減災対策等建設コンサルタントが果たす役割は非常に重要になってきています。さらに、北海道においては、特有の厳しい自然条件への対応も必要となります 。 このような状況の中、弊社は、これまでの経験・実績を活かし、北海道に根差した地域密着型(コンビニエンス型)のエンジニアリングコンサルタントとして、企業の安定と持続的な成長を目指して参ります。

      • 担当者からのおすすめポイント

        主要客先は北海道開発局が約8割を占め、安定した経営体制を維持しています。
        業務においては国発注の無電柱化事業の受注数は道内最多(18年度実績)です。 
        今後は発注者支援業務に注力し、北海道内の高速道路、国道の点検・管理を行い、道内のインフラ整備を支えていきます。

      • 企業規模

        ・本社:北海道札幌市・従業員数:全体30名

      募集要項

      職種
      土木設計・その他設計・測量
      募集内容
      【仕事内容】
      道路/橋梁の設計(計画、予備、詳細、点検、積算)

      【具体的には】
      ・道路/新設橋梁の計画、設計
      ・既設道路/橋梁の補修、補強、耐震設計
      ・既設道路/橋梁の診断、点検等

      ※ 主な顧客は、北海道開発局、札幌市、地方自治体等になります。
      学歴
      不問
      就業場所
      札幌市北区
      給与
      年収350万円~990万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(実績4.5ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・土木設計の実務経験がある方

      【歓迎要件】
      ・技術士(鋼構造及びコンクリート)(道路部門)
       またはRCCM(鋼構造及びコンクリート部門)(道路部門)
      ・道路/橋梁関連事業における設計業務(3年以上)
      ・国の直轄事業における管理技術者または担当技術者経験
      ・提案書作成能力

      【求められる人物像】
      ・企画力、実行力のある方
      ・積極性、外向性のある方
      就業時間
      9:15 ~ 17:30
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏期スケジュール休暇 ・年間休日120日)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・組合管掌所有施設の利用補助
      ・企業年金制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      U/Iターン歓迎。
      管理職採用ではない際は日給月給制での採用となり、管理職になった際に年俸制へ移行。
      継続雇用は勤務状況や健康状態を踏まえ要相談。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      事業拡大による増員

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      6645-23055

      求人更新日

      2024年12月25日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.6645-23055]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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