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求人PR
札幌本社から日本全国を対象に、約140人のスタッフが活躍するベンチャー企業。歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業、人材情報サイトや歯科医院検索サイトの運営も行っています。
売上高は設立から連続で成長を実現。会社として2017年1月「SAPPOROベンチャーグランプリ優秀賞」、2018年12月「北の起業家表彰奨励賞」など数々の表彰実績があり、いま注目を集めています。
当社は「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という理念を掲げています。「四方よし」はいわゆる「三方よし」(買い手よし、売り手よし、世間よし)の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えた当社の造語です。世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としています。
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担当者からのおすすめポイント
・全国に向けて完全遠隔でサービス提供しており転勤はありません。札幌本社のためキャリアも限定されないことが特徴です。
・マーケットは人材不足が課題の業界。当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
・創業以来、新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
・土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。生産性を高めるためにもメリハリをつけて働いています。
・パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。スピード昇進事例が複数あります。7割以上が転職組のため中途入社でも馴染みやすく、風通しのよさが魅力です。
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企業規模
・本社:札幌市 ・従業員数:142名
募集要項
- 職種
- 管理職/経営層
- 募集内容
- 管理部門企画職の募集です。
経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。
▽当社の強みや特徴・職種の最新情報をアップしています。是非ご覧ください!
ファーストコネクト採用情報ポータルサイトhttps://bit.ly/4bVF4U4
【業務内容(例)】
・各種経営管理/予算
・KPI設計 ・事業モニタリング/定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案 など
◆当部署のミッション
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること
・IPOに向けた会社の成長を実現させること
◆業務のやりがい
管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。
責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。
北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だか
らこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~700万円
賞与:あり(年2回(個人実績と会社業績による))
- 応募要件
- 【必須要件】
・管理部門での業務経験
・事業会社での企画業務経験
【歓迎要件】
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
【求められる人物像】
・明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方
・スピード感がある仕事がしたい方
・リーダーシップがある方
・チャレンジ精神が強い方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・年功序列より実力主義の会社で働きたい方
・チームワークを大切にしたい方
・成長企業で組織の中心として働きたい方
・メリハリをつけて働きたい方
・札幌に腰を据えて働きたい方
- 就業時間
- 9:30 ~ 18:30(実働8時間)
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与))
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・産業医指定あり
・私服勤務可(髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ・生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。
土日祝休み/休日出勤禁止(施錠有り)/遅くても20:30には完全退勤/仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員募集(体制強化による)
【選考プロセス】
・書類選考
・面接(3回を予定)
※2次・最終は同日開催の場合もございます。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.6336-32211]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。