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求人PR
札幌本社から日本全国を対象に、約140人のスタッフが活躍するベンチャー企業。歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業、人材情報サイトや歯科医院検索サイトの運営も行っています。
売上高は設立から連続で成長を実現。会社として2017年1月「SAPPOROベンチャーグランプリ優秀賞」、2018年12月「北の起業家表彰奨励賞」など数々の表彰実績があり、いま注目を集めています。
当社は「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という理念を掲げています。「四方よし」はいわゆる「三方よし」(買い手よし、売り手よし、世間よし)の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えた当社の造語です。世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としています。
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担当者からのおすすめポイント
・転勤はありません。札幌本社のためキャリアも限定されないことが特徴です。
・当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
・創業以来、新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
・生産性を高めるため、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守しています。
・パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。スピード昇進事例が複数あります。
・利益や売上拡大に直結する仕事であり、社会的にニーズの高い医療・福祉サービスに携わるという意味で達成感も大きい職務です。市場やユーザーとの距離が近く、スピーディな反応=「ダイナミズム」を日々のPDCAの中で感じることができます。
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企業規模
・本社:札幌市 ・従業員数:142名
募集要項
- 職種
- マーケティング
- 募集内容
- 自社Webメディアにおけるデジタルマーケ領域全般(集客・接客・追客)、また新規事業として始められた歯科医院さまに対するSEO・MEO・広告運用代行サービスの提供を担当いただきます。
<未経験者の方>
toB/toCを横断したプロモーション施策の企画・実行や、全国の歯科医院さまに対する集客のご支援など、コミュニケーションを最適化する「場数」を踏み急成長できる環境があります。
<経験者の方>
広告/LP制作などの獲得系施策に加え、自社運営する情報系メディアでのコンテンツマーケティングや紙媒体/SNS/外部メディアとの連携をはじめとする顕在層のナーチャリングにも裾野を広げており、中長期的には交通広告/CMといった一般/マス広告との連動も検討しています。
サービス全体コミュニケーション戦略や、トリプルメディア(自社Webサイト/広告/SNS)連携、ブランディング効果も意識したプロモーションの推進など、高度なマーケティング領域への挑戦が可能です。
◎業務内容例
・サービスコンセプトの設計(ユーザーニーズ/提供価値、競合との差別化戦略や訴求軸の定義など)
・プロモーション戦略の設計/実行/検証
・新規施策の調査/検討
・WEB広告の運用
・広告効果分析/アクセス解析
・解析基盤の整備/新規ツール導入
・LPの企画/改善
・コンテンツマーケティング/SEO など
◆業務のやりがい
自社/クライアントの利益や売上拡大に直結する仕事であり、社会的にニーズの高い医療・福祉サービスに携わるという意味で達成感も大きい職務です。また市場やユーザーとの距離が近いため、スピーディな反応=「ダイナミズム」を日々のPDCAの中で感じることができます。
◆キャリアパス
▽マネジャー
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成・マネジメント、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。
▽エキスパート
業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~700万円
賞与:あり(年2回(個人実績と会社業績による))
- 応募要件
- 【必須要件】
ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。
・何かしらの企画業務に携わった経験がある
・アイデアやコンテンツを考えるのが好き
・分析や論理的な思考が好き
ひとつでも当てはまる&マーケターとして高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください!
【歓迎要件】
・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験
・Webマーケティング(Web集客、Web広告、販促、プロモーション)のご経験
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
【求められる人物像】
・結果を冷静に分析できる方
・スピード感を意識できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
- 就業時間
- 9:30 ~ 18:30(実働8時間)
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与))
- 残業
- あり(月平均3時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・産業医指定あり
・私服勤務可(髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ・生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。
土日祝休み/休日出勤禁止(施錠有り)/遅くても20:30には完全退勤/仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
・配属部門の前年度月平均残業時間は2時間30分です
(管理職を除く/固定残業代の記載はありますが、生産性を重視した働き方を推進しています)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員募集(体制強化による)
【選考プロセス】
・書類選考
・面接(3回を予定)
※2次・最終は同日開催の場合もございます。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.6336-32210]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。