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  ＜教育・研修＞
  ・入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
  ・資格取得に向け、WEB講座案内やテキスト代補助等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
  ・会計/建築/設備/コミュニティ形成/法律など幅く知識を身に着けていただくことが重要なお仕事です。
  　お一人立ちまで、座学・ロープレ研修や学習支援を手厚く行っています。
  ＜評価制度＞
  下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
  TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1

• 担当者からのおすすめポイント

  【年齢・学歴不問】
  何らかの営業経験者／経験浅い方・ブランクある方も歓迎
  □時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい
  □過去の営業経験を活かして働きたい
  □専門性を身に着けて、長く働きたい
  という方にピッタリです！
  【その他制度】
  ★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
  ★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

• 企業規模

  本社:東京都　従業員:8019名、就業場所：札幌支店

募集要項

職種

営業(個人向け)

募集内容

【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。

【具体的には…】
■マンション管理組合の企画営業・サポート全般
□運営計画・予算案の立案
□建物や各種設備の修繕・改修提案
□理事会や総会への参加、議事録作成
□提案資料や手続資料の作成
□担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
□トラブル対応
※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。

＜働き方＞
・約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の4～5割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市東区

給与

年収380万円～455万円
経験・実績を考慮（C3等級　408万円）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
営業経験　3年以上（個人法人問わず）


【歓迎要件】
管理業務主任者

【求められる人物像】
・積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
・粘りと強さをお持ちの方
・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方
・長期的にプロとして極めていきたい方

就業時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯9：00～18：00（コアタイム10：00～15：00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（週休2日制（土日祝） 年間休日123日、年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度 ※理事会や総会のため土日出勤になるｹｰｽが4～5割ございます。その場合平日に振替休日を取得していただきます。）

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・超過勤務手当
・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・グループ社内割引制度・社会保険完備・確定拠出年金制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
《年収例》
想定年収：397万円～（賞与・想定残業25H含む）　※月給制 　基本給23.2万円～　※定期昇給年2回(4月・10月)
C3等級　455万円～　C2等級　493万円～　C1等級　563万円～　※各等級の最下限給与＋標準評価の賞与＋残業25Hの場合
【評価制度】
職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職　※試用期間終了後はC4職に昇格。
【教育制度】
・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【資格制度】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」の取得を目指していただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※面接方法（ZOOMもしくは対面実施）については、日程調整の際にご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5937-32961]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。