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  『株式会社エス・エム・エスサポートサービス』は、医療・介護業界の事業者や従事者・求職者の方々にSMSが提供するサービスにおいて、SMSから受電・架電／セールス／BPOなどの様々な業務を受託し、SMSと一体となって事業推進している会社です。

• 担当者からのおすすめポイント

  キャリアパス
  ■入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
  ■半年～1年後：チームリーダーとして、少人数チーム（5～20名程度）のマネジメントをお任せいたします。
  ■将来的には：
  ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
  ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
  ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う他事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

• 企業規模

  ・従業員数:200名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

営業(法人向け)・コールセンター（インバウンド）

募集内容

面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて非公開求人を含むさまざまな募集ポジション（※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く）を提示させていただきます。※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください

希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。
・リーダー：5～10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。
・マネージャー：複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。
※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。

▼配属先の例
＜受電系ポジション＞
介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、
給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。
弊社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。

＜事務系ポジション＞
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。
求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、
中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。
弊社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。

学歴

専門卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

給与

年収350万円～600万円
（給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・少人数チームにおける人材育成/後輩指導などのご経験
・少人数チームを率いてサービスの品質改善や業務効率化に取り組んだ経験
※マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します！

【歓迎要件】
【歓迎】
・少人数のマネジメント経験
・カスタマーサポート、事務、セールス等に親和性の高い業務経験
・チーム内でのオペレーション設計、業務改善等のご経験

【スキル】
・コミュニケーションスキル、言語化スキル
・業務プロセスを設計し、実行する力
・現存の業務の課題を見つけ出し、改善・効率化するためのPDCAを回せるかた
・論理的思考力

【求められる人物像】
・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

就業時間

8：50～18：00
※ポジションにより異なる場合があります

休憩

70分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 ※ポジションによって異なる場合があります

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・インフルエンザ予防接種
・キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
・個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜配属先＞
・部門全体で50名～70名程度
・20代～30代女性が中心
・複数の少人数チームで構成

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡張・組織体制強化のための増員募集

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4892-45489]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。