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企業規模
・従業員数:200名以上 ・本社:札幌市
募集要項
- 職種
- 一般事務・広報/IR・その他事務/管理系
- 学歴
- 短大卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)
賞与:なし
- 応募要件
- 【必須要件】
・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(必須ではありません)
・小売業界の店長、エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)のご経験
・HR業界で求人票の作成をしたことがある方
【求められる人物像】
・チームのために行動できる方
・スピードと正確性を両立できる方
・主体的に仕事に取り組める方
- 就業時間
- 8:50~18:00
- 休憩
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70分
- 休日
- 土、日、祝
その他(シフト勤務(週休2日)※ 土日祝出勤あり
・研修期間終了後、土日祝出勤時は基本的に在宅勤務となります。
・年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇)
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・インフルエンザ予防接種
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
・個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ※以下のようなご経験が活かせます
・人材マネジメント:メンバーの採用やトレーニング、育成に携わったご経験
・オペレーション実行:本部の方針やマニュアルに沿って、店舗・チームを運営したご経験
・数値管理:売上、客単価、在庫、人件費など、何らかの数値目標に対する責任を持ったご経験
・問題解決:売上不振やクレーム、スタッフの離職など、発生した問題に対して解決策を講じたご経験
■リーダーに求めること
・成長意欲:現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を楽しめる方
・成果へのこだわり:「どうすれば目標を達成できるか?」を常に考え、粘り強くアクションを起こせる方
・育成への熱意:自身の成功だけでなく、メンバーの成長を願い、チームでの成果創出に向き合える方
・柔軟性:変化の多い環境の中でも、前向きに課題解決に取り組める方
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.4892-42297]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。