• 求人PR

  介護・医療・シニアビジネスを展開。
  介護経営支援サービス、介護求人サービス、看護師向け人材紹介サービスの周辺カスタマーサポートを行っています。
  東証プライムに上場しているグループの一員として財務基盤も安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
  非対面コミュニケーションサービスを得意としており、増加に伴い業績好調、注目の事業統括候補です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・明確な数値目標があり、日々達成感を得られる
  ノルマはございませんが、個人目標・チーム目標を設定しています。
  一人当たりのお電話件数の目標は40～50件/日程度。メンバーの約8割が達成できている目標です。
  チーム内でコミュニケーションを取りながら目標達成を目指すため、個人の目標達成率や、チームへの貢献度をもとに、適切に個人の実績を評価します。
  ・未経験入社の社員が多く、安心してスタートできる
  営業職未経験、オフィスワーク未経験から入社した社員が多数在籍しています。
  入社後3カ月程度を目途に、座学研修やロールプレイングを中心とした研修期間がございます。
  研修期間終了後も、上司との1on1や日々の失敗／成功体験の振返りなどを通じて　「営業職としての基礎」を身に付けることができます。

• 企業規模

  ・従業員数:200名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

下記2つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。
新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。
（1）反響営業
事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。
現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。
（2）既存営業
ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。
既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。
お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。

■働き方の魅力
・ニーズの高い介護・医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。
・月の残業時間は10時間程度、100%内勤で休日対応もございません。
仕事とプライベートのメリハリをつけて、長期的に働きやすい環境が整っています。
多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍しています。

■チームの特徴
・部門全体で50名程度が在籍中（20～30代の女性中心）
・3～8名程度の少人数チームで成果創出を目指します

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

給与

年収353万円～450万円
（給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・インサイドセールスのご経験
・法人営業のご経験
・店舗責任者のご経験
・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など

※在籍社員の過去経験
・販売職の店長・副店長（アパレル／菓子食品　等）、保険等の営業（法人／個人）、コールセンターSV、求人広告作成、インサイドセールス、人材紹介サービス（CA・RA）

【求められる人物像】
1.誠実さ
全国にある介護・医療事業所から、正しい情報を正しい方法で収集することを重要視しています。
ルールに則り、責任感を持って誠実にお仕事に取り組める方が活躍されています。
2.目標への達成意識
数多くの求人案件を獲得し、マッチングに繋げることをミッションとしています。
チーム目標を達成しようという積極的な姿勢や成長意欲をお持ちの方が活躍しています。

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 ※ポジションによって異なる場合があります

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・インフルエンザ予防接種
・キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
・個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

■描けるキャリア
一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
1.マネジメント：インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す
2.スペシャリスト：専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す
3.マルチプレイヤー：人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織体制強化のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4892-41250]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。