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    求人No.4892-35744

    • 求人No

      4892-35744

      【大手介護医療系人材紹介会社/カスタマサポート(リーダー)/札幌駅】教育体制充実/残業少な目/リーダー経験者歓迎

      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 中途入社5割以上

      • 女性社員5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 責任者候補

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      カスタマー/テクニカルサポート
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~510万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:なし
      • 求人PR

        介護・医療・シニアビジネスを展開。
        介護経営支援サービス、介護求人サービス、看護師向け人材紹介サービスの周辺カスタマーサポートを行っています。
        東証プライムに上場しているグループの一員として財務基盤も安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
        非対面コミュニケーションサービスを得意としており、増加に伴い業績好調、注目の事業統括候補です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        自身の成長が当社だけでなくグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。
        本社からの信頼も厚く受けており、 当社だけでなく、グループ全体の事業貢献にも寄与することができます。

      • 企業規模

        ・従業員数:200名以上  ・本社:札幌市

      募集要項

      職種
      カスタマー/テクニカルサポート
      募集内容
      カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。
      サービスのメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。
      ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。
      少人数(5~10名程度)のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。

      <リーダーの仕事内容>
      ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
      ・チーム全体のパフォーマンス可視化
      ・メンバーの育成、指導

      まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
      ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。
      学歴
      不問
      就業場所
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~510万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:なし
      応募要件
      【必須要件】
      ・数名程度のメンバーに対して研修・人材育成等を行った経験
      ・業界問わず、サービスの品質改善に取り組まれた経験

      【歓迎要件】
      ・カスタマーサポート・カスタマーサクセスでのSV・リーダー
      経験(インハウス型歓迎)
      ・少人数(5名程度)のマネジメント経験
      ※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します。
      ・コミュニケーションスキル、言語化スキル
      ・業務設計力&実行力
      ・論理的思考力


      【求められる人物像】
      ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
      ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
      ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
      ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方
      就業時間
      8:50~18:00
      休憩
      70分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産 後・育児休暇 )
      残業
      あり(月平均30時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ◆定期健診制度
      ◆インフルエンザ予防接種
      ◆正社員転換制度実績有
      ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、
      ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織体制強化のため増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
      ※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      4892-35744

      求人更新日

      2025年4月4日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.4892-35744]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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