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  　同社は1965年、アメリカの一流メーカー製品の輸入からスタートしました。そして1977年に日本で初めてスイングドアを紹介。以来、各方面からの熱い支持を賜り、今日まで業界のリーディングカンパニーとして、国内において約80%もの圧倒的な市場シェアを30年間保ち続けています。北海道から沖縄まで、同社のスイングドアが入っていない地域はありません。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。
  ・教育制度：週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。
  ・インセンティブ：賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。

• 企業規模

  本社:東京都　　従業員:206名以上

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

【札幌市】業務用ドア・シャッターなどの提案営業＜平均勤続年数10年以上／業界トップシェア＞

■担当業務：
全国に店舗を構える大手商業施設をはじめ、飲食店、小売店、工場、病院など幅広いお客様に対して、業務用ドア・シャッターなどの提案営業を行って頂きます。

■詳細：
・クライアントから依頼を受け、設置の際のヒアリングと設置個所に応じた提案
・担当企業へのルート営業をし案件獲得、アフターフォロー
・納入先に訪問し、規格、立地、用途の確認と提案
・設置工事に同行し現場確認

■入社後の業務の流れ
＜STEP1＞製品知識や業務フローについての座学研修のあと先輩社員との営業同行/販売市場・お取引先・ご担当者名など、指導・研修/ゼネコン・設計事務所・販促会社・工場などへ訪問
＜STEP2＞基本的な製品知識やお客様へのご提案・販売方法、 社内受発注手続きなどの学習/建築基準法など仕事上で必要になる法令についての学習

学歴

不問

就業場所

札幌市東区

給与

年収300万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年度:6.34ヵ月））

応募要件

【必須要件】
・何らかの営業経験が2年以上ある方
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・建設、ドアメーカー、サッシメーカー、ゼネコン等での業務経験
・小売、流通業界の本部経験者（この場合は営業経験問わず）

【求められる人物像】
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力がある方
・改善を心がけ、問題解決できる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給消化日5日(社内有給推奨日有)）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・家族手当・役職手当：管理職
・個人・チームインセンティブ有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・会員制福利厚生制度リロクラブ
・保養所（軽井沢）
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・社員旅行（不定期）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜転勤＞
当面なし
転勤：本社は東京にあり全国に事業所がございます(札幌・仙台・埼玉・名古屋・大阪・広島・福岡)。
本人の意向・適性を考慮し、スキルとともにキャリアもアップできる職場です。＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間程度

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（ZOOM）→2次面接
合計回数は2回となります。
1回目の面接官：札幌支店長・課員（対面またはWEB）
2回目の面接官：営業本部長・人事部長（対面）
対面の場合はいずれも原則として札幌支店で行います。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4823-35380]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。