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求人PR
【当社について】
■業界未経験者でも活躍可能:当社に入社される方のほとんどが、クリーニングとは関係のない業界出身者ですが、多くの方がご活躍されています。■安定した業績:一時はコロナによる打撃を受けた業界ですが、直近は回復傾向にあり、当社は道内シェアNo.1のため、売上は安定しています。■充実した手当:家族手当、住宅手当、燃料手当、役職手当などがあり、ワークライフバランスを充実させることができます。
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担当者からのおすすめポイント
クリーニング業界で道内No.1のシェアを誇り、現在ではリネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、常に時代に先駆けて新たな事業も生み出している当社で、総務経理業務をお任せします
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企業規模
・本社:札幌市 ・従業員:1,700名程度
・店舗は北海道内、東京都に約200店舗があります。
募集要項
- 職種
- 営業(法人向け)
- 募集内容
- 【ユニフォームレンタル部門営業職(新規開拓)】
ユニフォームレンタルの仕事は、食品メーカーや、ホテルなどの法人顧客に対して、ユニ
フォームをクリーニングサービス付きで貸し出す仕事です。営業活動には大きく分けて2種類あります。一つは既存のお客さまで入退社された方のユニフォームを管理する既存営業、もう一つは新しいお客さまとの契約を目指す新規開拓営業です。最初は既存のお客様のサービス業務の担当から覚えていただきます。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。その過程で当社のサービスの流れや工場の工程など、徐々に幅広い知識が身につけていきます。知識・経験を
学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。既存営業と新規営業の割合は7:3で、既存営業が中心となります。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントができる人材に育っていただきたいと考えています。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 札幌市西区
- 給与
- 年収277万円~376万円
(経験・実績を考慮)※想定年収には燃料手当\15,000~\50,000も含む
賞与:あり(年2回)
- 応募要件
- 【必須要件】
◎営業経験3年以上、クリーニングに関する知識・経験は不問
◎第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
◎エクセル・ワード等PCスキル
【求められる人物像】
・誠実で明るく積極的な人
・好奇心が旺盛で向上心を持っている人
・人との係わりを大切にし良好な人間関係を築ける人
- 就業時間
- 08:30~17:10
- 休憩
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70分
- 休日
- 日、祝
その他(週休2日制(日祝他)
年間休日104日
日曜、祝日、その他(GW、お盆、年末年始、指定休日)
【有給休暇】有(10日~) )
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 家賃手当\15,000~20,000円を含む/月
家族手当¥0~23,500円(配偶者11,000円、第一子6,500円、第二子6,000円)
【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:敷地内禁煙
- その他条件
- 【予定職位】
一般職~係長(役員面接後に決定)
【モデル年収】
年収360万円 入社3年目 主任(月給25.6万円+賞与+諸手当)、年収400万円 入社5年目 係長(月給28.3万円+賞与+諸手当)、年収480万円 入社10年目 課長(月給32.8万円+賞与+諸手当)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.4721-36782]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。