• 求人PR

  外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。お客様へお届けするすべてのお料理は、安全、安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして、自信を持って提供する「偽りの無い本物」をご提案したいという私達の想いが詰まったものです。これからも品質、サービス、店づくりにさらに磨きをかけて、新しい食の楽しさをお届けします。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・ビール製造にあたっての知識や技術はきちんと教えて頂ける環境です。
  ・麦芽の下処理からお届けまで、地ビールの品質を大切に守っていく一員として、全ての工程に関わることができます。
  ・北海道へU・Iターンされる方向けに借り上げ社宅（備考参照）もご用意しております。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：762名

募集要項

職種

製造部門

募集内容

自社の醸造所でビール製造全般をご担当頂きます。

【主な業務内容】
ビール製造、生産管理業務全般
　・麦芽粉砕、仕込み、ろ過、発酵、熟成
　・瓶詰、樽詰、出荷、運搬（トラック運転有り）

※原材料の持ち運びなど体力を使う仕事や、状況によって早朝勤務（午前3:00～）が発生する場合がございます。

※将来的には醸造責任者となって頂くことを期待しています。

※正社員10名、パート社員3名が勤務しています。

学歴

高校卒以上

就業場所

小樽倉庫No.1（北海道小樽市港町5-4）および小樽ビール銭函醸造所（北海道小樽市銭函3丁目263-19）

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮/賞与満額含む）※初年度の実質年収は異なります。
賞与：あり（年2回（実績2ヶ月分／6ヶ月以上の在籍が前提））

応募要件

【必須要件】
・アルコール関連の製造経験
・普通自動車運転免許

【下記のご経験をお持ちの方歓迎】
・醸造学や栄養学を学ばれたご経験
・工場における安全衛生管理、工程・品質管理、生産目標管理、人材育成、コスト・業務効率化、労務管理などのご経験

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格
・安全管理者の資格

【求められる人物像】
・協調性があり周囲を巻き込みながら業務ができる方
・体力面に問題がない方
・品質を重視して誠実に業務を行って頂ける方

就業時間

8:00～17:00（スポットで早朝勤務あり）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

シフト制
その他（シフト制 年間休日116日程度、公休9～10日/月、有給休暇（入社2ヶ月経過時に10日付与））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当（配偶者4,000円、子8,000円）
・決算賞与支給の場合あり
・財形貯蓄制度
・定期健康診断(年2回)、団体定期保険
・年次有給休暇ストック制度
・社員割引制度
・異動時に転居が必要な場合は諸費用負担

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・職責手当有りの場合、一定時間分の固定残業代が月収に含まれます。時給に基づいて算出されるため、内定後の年収提示時に詳細額が決定します（上記には目安額を記載）。
・北海道へのUIターンを伴ってご入社頂く方には、ご希望に応じて借り上げ社宅のご用意がございます。(会社指定のアパートに家賃半額で居住可。居住年数が長くなると自己負担割合が少しずつ上がります。)

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
属人化解消に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → SPI → 一次面接 → 最終面接 → 内定（内定後に健康診断を受けて頂きます。）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4692-43025]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。