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求人PR
【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
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担当者からのおすすめポイント
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
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企業規模
・非上場 ・従業員数:1000名以上
募集要項
- 職種
- 営業(法人向け)・営業(個人向け)
- 募集内容
- 【業務内容】
〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市豊平区豊平1条10丁目
- 給与
- 年収350万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）
- 応募要件
- 【必須要件】
・要普通自動車免許
※未経験者歓迎！
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
【歓迎要件】
・営業、接客・販売の経験がある方
・何らかの提案営業経験が3年未満である方
・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者
・宅建士・建築士資格保有者優遇
【求められる人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
- 就業時間
- 10：00～19：00
- 休憩
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75分
- 休日
- 平日（火・水）、シフト制
その他（・完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる）・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等・年間休日120日）
- 残業
- あり（月平均15時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・家族手当（扶養1人につき1万円/月）
・等級手当（主任格3万円、係長格6万円）
・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）
・成約手当（成果に応じて支給）
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給、上限2万円）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- その他条件
- 【給与】
・月給：279,500円?
基本給：235,000円? 営業手当：44,500円?等を含む/月 ※営業手当は入社時の金額です。入社後の業績により増額あり
※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収保証 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
【勤務地】※約460営業拠点、および本社、北海道エリア（下記参照）
札幌事務所 /旭川展示場/ 札幌平岡展示場/ 宮の沢東展示場 / 釧路事務所 /札幌森林公園展示場/ 苫小牧事務所/ 帯広東展示場 /函館東展示場
・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
◎・正社員（期間の定めなし）
※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集
【選考プロセス】
・書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB/対面）⇒2次面接（WEB/対面）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書 ※応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。
・筆記テスト、試験：適性検査（SPI）※自宅受験可
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.4517-43556]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。