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    求人No.4185-44327

    • 日本ナレッジ株式会社

      【総合ICTサービス企業/テスト自動化エンジニア(マネジャー候補)/札幌】フルフレックス/年間休日125日
      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 責任者候補

      • リモート勤務可

      • 副業可

      職種
      テスト自動化エンジニア(マネジャー候補)
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収500万円~660万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。
        検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。
        テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        東証グロース上場の総合ICTサービス企業で、検証専門会社として長年の知見と豊富な実績を持ち、ソフトウェアテストを計画から設計・実行・結果分析・改善までワンストップで提供している点が魅力です。テスト自動化・業務効率化を推進する組織の次世代部門長候補として、大手企業向けプロジェクトをマネジメントでき、フルフレックス・フルリモート相談可・年休125日と柔軟かつ働きやすい環境が整っています。無借金経営で創立から安定成長を続けており、退職金制度や確定拠出年金、資格取得支援、副業可など福利厚生も充実しています。

      • 企業規模

        ・従業員数:100名以上  ・本社:東京都

      募集要項

      職種
      QAエンジニア
      募集内容
      ・テスト自動化、業務効率化のため自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補としてご活躍いただきます。
      ・「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補として業務をお任せします。

      ■業務詳細
      ・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝
      ・メンバーの管理・教育などのマネジメント(10~20名程度)
      ・部門の文化醸成のための取り組み
      トップダウン/ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整
      <テスト自動化サービスについて>
      https://www.know-net.co.jp/test-automation-top

      <お取引企業様例>
      株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同 敬称略
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地
      給与
      年収500万円~660万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ■下記いずれかの経験
      ・10人以上のチームマネジメントの経験
      ・労務管理・育成などの社内マネジメント経験
      ・複数プロジェクトの管理経験

      【歓迎要件】
      ■必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします
      ・ソフトウェア開発経験(Python、C#、Java、JavaScriptなど)
      ・テスト自動化経験
      ・複数のテスト自動化ツール/フレームワークの経験
      ・OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装
      ・CI/CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験
      ・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験
      ・部門戦略の策定、予算管理
      就業時間
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      <標準的な勤務時間帯>9:00~17:30
      休憩
      60分
      休日
      完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、夏期(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇(自身の誕生日前後1ヶ月の間で1日有給休暇付与)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・家族手当
      ・住宅手当(世帯主の場合に月額10,000円を支給)
      ・役職手当
      ・出張手当
      ・資格取得支援制度
      ・在宅勤務制度
      ・副業可
      ・時短制度(相談可)
      ・服装自由(一部従業員利用可)
      ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ・福利厚生施設利用制度
      ・社内表彰制度
      ・確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      <試用期間補足>
      最大6ヶ月になる場合もあり
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      4185-44327

      求人更新日

      2026年4月22日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.4185-44327]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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