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  【テレ・マーカーGROUPは『顧客目線での販売店』として、ブロードバンドによる“ITコンサルティング”のオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます】
  情報通信分野の技術革命は、社会、文化、産業すべてに渡りその活動様式を変える、「産業革命」以来の変革といっても過言ではありません。
  その技術開発や応用技術、製品は急速なスピードで次々と発表され、まさに新しい情報の汎濫期ともいえます。
  企業のニーズも非常に高度化・複雑化しております。その中で、私たちは中小企業に特化した正しいIT化を考える上で、「ブロードバンド＋セキュリティー＋ソフトウェア＋情報機器」における一流のトータルソリューションプロバイダを目指し日々邁進しております。
  私たちは、「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けるオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】
  ★年間休日128日
  ★完全週休2日制（土日祝休み）
  ★残業時間も月20h以下
  【この求人のポイント】
  ◎中途採用を中心に担当するポジション
  ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる
  ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映
  ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP
  

• 企業規模

  ・従業員数:534名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

総務・人事/労務/採用

募集内容

【主な業務内容】
◆求人作成、応募対応、日程調整
◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理
◆採用フローの見直しや改善
◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
◆採用にかかる費用の管理・効果確認
◆研修や教育に関わる業務サポート
◆人事制度
◆採用チームメンバーのマネジメント　など

採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。
現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。
入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。

～前任者の昇格に伴う増員募集です！～
採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中！
若手メンバーが多く在籍しており、
業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中！
将来性も抜群です。

★女性管理職（マネージャー職に就任）実績あり
募集要項


【経験を生かせる当社の環境】
■あなたのアイディアを取入れて、活動していく
■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元
■ライフワーク＆キャリアを、諦める必要がない
?コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う当社！全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1　札幌あおばビル9F

給与

年収560万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。最大6カ月）

応募要件

【必須要件】
◎採用業務の統括経験
（中途・新卒、パート・アルバイトなど）
◎複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験
◎年間50名以上の採用活動経験
◎規模50名以上の企業での人事実務経験
◎組織マネジメント経験

【歓迎要件】
歓迎スキル・活かせる経験
【こんなマインドの方がマッチング高！】
◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい
◎がんばった実績を、収入へ反映させたい
◎"攻め"の採用戦略を実践したい
◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい

#業界・業種未経験歓迎

【求められる人物像】
・これまでの経験を、存分に活かしてみたい
・がんばった実績を、収入へ反映させたい
・"攻め"の採用戦略を実践したい
・"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（■完全週休2日制（土日）・祝日休み/年末年始休暇（前年実績10日）・GW休暇（当年実績9日）・夏季休暇：（当年実績5日）・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）/育児休暇（取得実績あり）・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年間休日128日）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社内人事活用制度
・表彰制度あり
・業務PC貸与

■エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
★当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間／8時間、休憩60分）
＊当社はマネージャーや管理職であっても、プライベートと仕事の両立ができるように、各メンバーの業務量を調整することによってしっかり休める働きやすい環境を実現しています
【平均残業時間】
月20時間以下
＊報酬（給与など）：月給40万円～＋賞与年2回（最大6ヵ月）＋昇給年1回+各種手当　⇒　給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊賞与：年2回（夏季・冬季）※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。最大6カ月
＊入社時の想定年収：年収560万円～600万円
【社員の年収例】
＊人事マネージャー：年収560万円／月給40万円＋賞与年2回
＊人事部長：年収845万円～1,000万円／月給65～80万円＋賞与年2回

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→役員面接→内定→入社日：※入社時期はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4132-43876]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。