募集要項
- 職種
- 総務・SE/PG・社内SE
- 募集内容
- 【管理部でのIT担当業務】
＊IT業務経験のある方
尚可：社内SE(インフラシステム導入・業務改善)
＊支店管下の土木・建築現場におけるＩＴ活用推進、インフラ整備
＊支店内のＩＴシステムの導入推進、情報基盤整備への対応
＊ＩＴを活用した業務改善（ＲＰＡ等業務ＤＸツールの活用など）
※重要な業務として、現場におけるネットワークの構築やシステムの導入支援、トラブル対応等が想定されております。 関連して、私有車にて遠方現場への出張なども想定され、トラブル対応などの際には急遽出張いただくことも想定されますため、私有車による現場への移動や出張が可能な方を求めております。
- 学歴
- 専門各種学校卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収300万円～480万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし
- 応募要件
- 【必須要件】
※IT業務経験者
＊ITシステム導入・運用のご経験をお持ちの方 ＊ITインフラ（ネットワーク等）整備・運用のご経験をお持ちの方 ＊調整や交渉等で関係者とコミュニケーションが取れる方
＊ 第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■建設業界に興味をお持ちの方 ■社内業務の改革に対して興味をお持ちの方 ■長く続けられる方
【求められる人物像】
・コミュニケーションが苦手でないこと
・基本的なビジネスマナーがあること
- 就業時間
- 8：30～17：30
- 休憩
-
60分
（12：00～13：00）
- 休日
- 土、日
その他（完全週休2日制（土日祝）
年間休日130日
年末年始(12/30～1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇 他
）
- 残業
- あり（月平均20時間程度）
- 雇用形態
- 契約社員
- 契約期間
- (有期)12ヶ月
- 福利厚生
- 厚生施設：健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設ほか
クラブ活動：各種文化・運動サークル
各種制度：住宅融資制度、持株会など
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内に喫煙室設置
- その他条件
- 【年収備考】
・御経験やスキルに応じてご提示年収をご相談させていただくことがございますので予めご了承ください。
【職制について】
・正社員登用有。
※当初契約から１年間経過後の4月1日付での正社員登用に関する試験の受験資格を得る予定
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員
【選考プロセス】
書類選考→2～3回（目安）→SPI試験
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.5018-35624]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。