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  「テレ・マーカーGROUPは『顧客目線での販売店』として、ブロードバンドによる“ITコンサルティング”のオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます」
  情報通信分野の技術革命は、社会、文化、産業すべてに渡りその活動様式を変える、「産業革命」以来の変革といっても過言ではありません。
  その技術開発や応用技術、製品は急速なスピードで次々と発表され、まさに新しい情報の汎濫期ともいえます。
  企業のニーズも非常に高度化・複雑化しております。その中で、私たちは中小企業に特化した正しいIT化を考える上で、
  「ブロードバンド＋セキュリティー＋ソフトウェア＋情報機器」における一流のトータルソリューションプロバイダを目指し日々邁進しております。
  私たちは、「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けるオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  【経営管理本部／情報システム部　部長（新設ポジション／部長_C）】
  全社の情報セキュリティを経営レベルで統括する新設ポジションです。
  情報セキュリティを単なるIT課題ではなく「経営リスク・経営戦略の一部」として捉え、戦略策定から組織運営、対外対応までを担っていただきます。

• 企業規模

  ・従業員数:534名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

管理職/経営層・経営企画/事業企画・商品企画/商品開発・マーケティング・ECサイト運営・広報/ＩＲ・法務/特許・ISO/内部監査・その他事務/管理系・IT系コンサルタント・IPOコンサルタント・SE/PG・PL・PM・PMO・アーキテクト・コンサルタント・データサイエンティスト・プリセールス・社内SE・QAエンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニア・UI・UXデザイナー・WEBデザイナー・WEBディレクター・グラフィックデザイナー・2D・3Dデザイナー・ゲームエンジニア・ゲームデザイナー・ゲームプランナー、ディレクター、プロデューサー・運用/保守・その他

募集内容

【経営管理本部／情報システム部　部長（新設ポジション／部長_C）】

情報セキュリティ基本方針・目標の策定および経営層への提案
全社情報セキュリティ戦略・中長期ロードマップの策定
年度情報セキュリティ計画の策定および進捗管理
資産管理部の人員配置、育成計画の策定・実行
部門メンバーの目標設定、評価、フィードバック
部門内業務プロセス改善・効率化の推進
経営層への情報セキュリティ状況の定期報告
監査法人、認証機関、関係省庁、業界団体との折衝
Pマーク等の認証取得・維持の統括
全社情報セキュリティリスクアセスメントの承認および経営報告
重大な情報セキュリティインシデント発生時の意思決定・指揮
最新セキュリティ技術動向の調査および導入判断

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15番1　札幌あおばビル 8F

給与

年収840万円～840万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（賞与年2回（月給2ヵ月分～））

応募要件

【必須要件】
応募資格：
情報セキュリティ、IT統制、リスク管理領域での実務経験
部門マネジメント（部長クラス）の経験

必要スキル・経験：いずれかの経験
情報セキュリティガバナンスの設計・運用経験
経営層向けの説明・提案資料作成スキル
リスク管理、法規制、コンプライアンスに関する知識
組織マネジメント（人材育成・評価・進捗管理）



【歓迎要件】
歓迎するスキル・経験
ISMS／Pマーク等の認証取得・運用経験
CSIRT統括や重大インシデント対応の経験
クラウド／ネットワークセキュリティの知見

【求められる人物像】
経営視点で課題を整理し、意思決定できる方
組織横断で調整・推進できるリーダーシップを持つ方
不確実な状況でも冷静に判断できる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇◎有給あり◎年末年始休暇(前年実績9日間)　◎夏季休暇(当年実績9日間)◎ＧＷ休暇(当年実績8日間) 　◎慶弔休暇※年末年始休暇や夏季休暇、　ＧＷ休暇は年によって前後します。"年間休日日数126日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


◇?インセンティブあり
◇?有給休暇あり
◇?休憩室完備
◇?正社員登用あり
◇社内人事活用制度
◇産前産後休暇・育児休業あり（男性社員での取得実績あり）
◇業務PC貸与
◇家賃補助（会社都合による「転勤」の場合）
◇?髪型/髪色/ネイル/ピアス自由
◇?友人紹介（リファラル採用）
→入社後にご友人を紹介頂けたら、3万円の紹介手当を支給！
◇?エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
└当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！
従業員が安くチケットを買える社内リセールあり！"

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
※成果主義の評価制度で年齢・中途採用のハンデはありません。
　年に1回の人事考課で成果をしっかりと評価します。
　マネージャー職もD～AAの5段階となっており、それぞれ5万円ずつ昇給していくことができ、さらに上の役職に昇格で年収1,000円越えも可能です。
（例）部長職…月収70万円×12＋賞与年2回＝年収980万円／本部長職…月収90万円×12＋賞与年2回＝年収1,260万円
　　　30代、40代、50代の管理職も在籍しています。
＜その他就業時間補足＞
　会社全体で残業抑制に取り組んでおり、ほとんどの社員が19時には退社しています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
全社の情報セキュリティを経営レベルで統括する新設ポジション

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（リモート）→ 最終面接（対面）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4132-43524]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。