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  １．1965年創立、北海道を代表するスーパーストアです
  ２．北海道内スーパーストア売上高ランキング13年連続第1位（帝国データバンク調べ）
  ３．産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境です
  ４．入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修、キャッチアップ研修など、教育プログラムが豊富です
  ５．過去3年間の中途採用率89.9％と様々なキャリアの方が活躍しております
  ６．店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております

• 担当者からのおすすめポイント

  ■産休・育休取得率100％、時短勤務制度等が充実する職場です。
  ■ペーパーレスを推進しており、PCさえあれば作業できる環境を構築しています。
  ■全道の店舗・宅配拠点を通して、過疎地も含め北海道の買い物における生活基盤を支えています。商品の流通を円滑にし、買い物ができる環境を当たり前のものとして構築するために重要な役割を担っています。

• 企業規模

  本社：北海道札幌市 従業員数：13,300名 （勤務場所300人）

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

全道店舗と宅配事業の物流事業を担う関連会社で、人事業務を行っていただきます。

【具体的には】
採用・勤怠管理・社会保険等の各種申請の取りまとめ。
将来的にはマネジメント業務もお任せします。
※組合との連携により業務を遂行します。

【育成体制】
入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルと、2,400本と日本有数規模の動画を用意しており、新人教育に注力してしっかりフォローします。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道江別市東野幌町44-1

給与

年収400万円～500万円
経験・実績を考慮し増減
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・業種問わず人事経験・マネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・製造卸、物流小売りなど流通業界のご経験
・Google Workspaceの使用経験もしくはクラウドを利用したデータ保存・編集のご経験

【求められる人物像】
・人材掌握力
・計画遂行力
・顧客対応力

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

シフト制（4週8休）年間休日108日、メモリアル休暇(誕生月)、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇、育児休暇(取得率100％)、時短勤務(取得率62％)、5連休取得制度（年に1回）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)1年間

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当
報奨金制度、カムバック制度（退職後5年以内であればカムバックが可能）、共済制度、慶弔見舞金、育児時短制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3289-35626]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。