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  北海道済生会小樽病院は、地域医療を支える病院として安定した運営基盤を持ち、院内システムの内製開発・保守体制の強化にも継続的に取り組んでいます。電子カルテや医療情報システム、院内インフラなど幅広い領域に関わる組織で、資格取得援助や退職金・共済制度も整っており、腰を据えて専門性を高めやすい環境です。医療業界経験や入職時点の医療知識が不問である点も魅力です。

• 担当者からのおすすめポイント

  院内各部門へのヒアリングから要件定義、開発、運用保守、障害対応、インフラ管理まで一貫して関われるため、システムエンジニアとして幅広い実務経験を積める点が魅力です。C#・.NET、SQL、Git、CI/CD、Windows Server、Linuxなど多様な技術に触れられ、内製開発の中核として改善提案や仕組みづくりにも携われます。カジュアル面談が可能で、仕事内容や開発環境を事前に確認できる点も安心です。

募集要項

職種

社内SE

募集内容

院内各部門の職員から業務上の課題や要望を聞き取り、C#・.NETやデータベース等を用いた院内システムの開発・保守。

【例】
・C#・.NETを中心とした院内Webシステム、デスクトップアプリケーションの開発
・院内各部門へのヒアリング、課題整理、要件定義
・システム導入後の改修、改善、障害対応
・SQLを用いたデータ抽出、集計、データベースの設計・運用
・Git・GitLabを利用したソースコード、プロジェクト管理
・CI/CD環境の構築・改善
・Windows Server、Linux、IIS等のシステム実行環境の構築・管理
・データベースサーバーの管理
・ログ確認、原因調査、ドキュメント整備

学歴

不問

就業場所

北海道小樽市築港10番1号　北海道済生会小樽病院

給与

年収320万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（前年度実績 夏季1.6か月、年末2.4か月））

応募要件

【必須要件】
システム開発に関する基礎知識、または開発経験をお持ちの方を募集します。
実務経験者を歓迎しますが、実務経験がない方でも、学校・独学・個人開発などでアプリケーションを開発した経験がある方等を幅広く歓迎しております。
※医療業界での勤務経験および入職時点の医療知識は不問です

【例】
C#・.NETを使用した開発経験
Webアプリケーションまたはデスクトップアプリケーションの開発経験
SQL、データベースの設計・運用経験
要件定義、システム設計の経験
Git、GitLab等を利用した開発経験
技術選定、コードレビュー等の経験

就業時間

8:50～17:20

休憩

45分

休日

週休2日制（土日祝）※日曜・祝日出勤となる場合もあります(2か月に1回程度。振替休日で対応) 年間休日125日 年末年始(12月29日～1月3日)、お盆1日、開院記念日1日

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住宅手当(3,000～16,000円)
・扶養手当
・時間外手当等(当院規程による)
・暖房手当
・資格取得援助あり
・退職金・共済制度あり
・職員駐車場利用可能(月額使用料5,000円)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

本給・年収は経験・実績を考慮します。勤務形態応相談

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
院内システムの内製開発・保守体制を維持・充実させるため

【選考プロセス】
書類選考→面接
※仕事内容や開発環境を確認できるカジュアル面談の実施が可能です

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16446-45577]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。