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  ■官公庁案件を中心に「元請率90％」の圧倒的な経営基盤
  下請けではなく発注者から直接受注する体制のため、景気の波にも左右されにくい安定感があります。「会社の 倒産」を経験した同業出身の中途社員も、この安心感に惹かれて入社を決めたほどです。 また元請け比率が高いからこそ、利益が見込めていれば安全や品質を高めるための費用に会社が二つ返事で 決済を出します。下請け特有の「予算を気にして品質を妥協する」というジレンマはほとんどありません。施工管 理として、誇りを持って現場と向き合えます。
  ■当社の事業の柱は「区画線工事」と「橋梁塗装」。そのどちらも、下請けではなく発注者から直接受注する「元請 け」として手がけているのが、他社にはない強みです。その工事が「安全に」「品質を保って」「決められた期日通 りに」完成するよう、現場全体を管理するのが施工管理の仕事です。私たちが管理を怠れば、道路の安全も、橋 の耐久性も守れません。地域の暮らしを陰で支える、なくてはならないポジションです。
  
  ※完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日／福利厚生充実／年齢や経験年数に関係なく頑張りが評価につながる環境の会社です。

• 担当者からのおすすめポイント

  【2級は取ったけど！】
  「2級は取ったけど、この先1級を目指すには勉強時間が足りない…」
  「資格の勉強、仕事と両立できるか自信がない…」
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  そんな不安、当社で解消しませんか？
  【2級から1級へ、本気の挑戦を会社ぐるみで応援！元請率90％、資格手当・お祝い文化 のある2級土木施工管理技士】の募集です。
  前職が同業他社、ゼネコン、地場の建設会社でも大丈夫。手厚い「資格手当」で、勉強のモチベーションが続く1級取得で毎月２万円、2級でも5000円が給与にプラス。「頑張った分が収入に反 映される」から、資格取得への挑戦を諦めずに続けられます。当社は、公共インフラを支え続けてきた専門企業で、あなたが2級 から1級へとステップアップしていく過程を、資格手当やお祝いの文化、そして先輩たちの実体験 で全力サポートします。

募集要項

職種

土木施工管理

募集内容

■職務詳細
・工事計画の策定、工程／品質／安全管理
・発注者や協力業者との打合せや現場調整
・現場スタッフの指導、進捗管理
・施工状況の確認及び改善提案など

【具体的な仕事内容（4つのフェーズ）】
■受注前の準備
雪で現場がストップする冬場は、春からの現場を確保するための「勝負の仕込み」期間です。 積算・見積業務： 官公庁（行政やNEXCOなど）から開示された図面や仕様書をベースに、専用ソ フトを使って資材費、労務費、工期などを計算。1円単位の緻密さで適切な工事価格を算出しま す。現在の入札は価格だけでなく、過去の実績や独自の技術提案が評価される「総合評価方 式」が主流です。狙い通りの価格で大型案 件を「落札」できた瞬間が醍醐味です。
■ 受注後の段取り
工事が決まったら、実際に現場がスムーズに動くためのすべての計画書と発注書を作ります。施 工計画書の作成し、「どの手順で橋を塗るか」「道路の規制をどう張るか」など、行政に提出する 細かな実行計画書（計画書類）を作ります。足場、舗装、橋梁補修など、長年信頼関係を築いているお馴染みの協力会社（2 〜5社程度）に見積を依頼し、選定・手配します。
■ 現場稼働中の管理
実際に工事が始まったら、現場全体の「司令塔」として、協力会社の職人さんたちが安全かつス トレスなく動ける環境を作ります。毎朝の朝礼と安全確認を行い、その日の作業範囲、重機の動 線、雨や風の状況を職人さんたちと共有。必要な看板設置や、行政への道路使用許可の状況をチェックします。 塗装工事では、メーカー指定の「塗り重ね時間（インターバル）」を自社アプリに 入力・管理。サビ落としの状況や、ミリ単位・マイクロメートル単位での塗膜の厚さ、道路ラインの幅などを専用測定器で測り、全写真付きのデータとしてロジカルに記録・管理します。
■工事終了後の手続き
現場で実作業が無事に終わったら、最後にして最重要の「検査とクローズ」を行います。 まず「完成資料」の整理です。
書類作成に伴う面倒な残業は徹底的に削減、そして行政による現場検査の立ち合 いです。行政の担当者からの細かな質問に対し事前に用意したロジカルな施工根拠を提 示、100%の信頼で無事故で現場を終え、達成 感、そしてここで獲得した「高い工事評価点」が次年度の入札を有利にして最高の好循環が回っていきます。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌支店：北海道札幌市厚別区厚別西2条4丁目8-1

給与

年収393万円～517万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績3.5ヶ月分）合計50-225万円支給実績あり）

応募要件

【必須要件】
・2級土木施工管理技士
・基本的なPC作業力（Excel、Word、PowerPoint、メール、Web会議）
・建設工事の現場代理人、主任技術者経験者

北海道・東北エリア全域での勤務が可能な方（現場により地域変動あり）
勤務地欄：※工事期間は現地常駐になりますが会社負担で毎週帰省可


【歓迎要件】
・NEXCO、県、市などの工事の現場代理人、主任技術者経験者（塗装工事経験者、尚歓迎）

就業時間

8:00～17:30

休憩

90分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です） 年間休日日数125日 ・夏季休日、8/13、年末年始休日、12/29～1/3のほか、創業記念日、2/1は休日となっております。 ・慶弔休暇あり

残業

あり（月平均5時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

資格手当：2級土木施工管理技士5,000円/月
＊上記以外にも業務に関わる資格をお持ちの方にはしっかりと還元します。
寮社宅：札幌支店に限り、即日入社可能社宅あり
出張手当：1日4000円
退職金制度：入社2年以降は中退共加入
＜教育制度・資格補助補足＞
＊資格補助：資格取得に関係する講習会受講（費用全額会社負担）や資格取得に係る費用補助あり

＜その他補足＞
・医療保険加入（入社時／会社全額負担）
・物品購入補助制度（会社支給品の他に、業務に必要なものがあれば個別に揃えてOK／上限10,000円／年)
・自己啓発制度（年間100回超の研修サービスあり／就業時間内にリモートで受講／費用会社負担）
・2年間無事故無違反報奨金あり
・日帰りドッグ相当の費用補助あり

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

■「働き方」も、今まさにアップデート中
2024年10月に外部から着任した取締役の主導のもと、若手社員の声を積極的に拾い上げながら、旧来の非効 率な慣習を一つひとつ見直す改革が始まっています。経費申請ルールの簡素化や出張時の備品購入フローの 見直しなど、すでに変わった制度も多数。「週休2日なんてありえない」と言われていた時代から一転、今では完 全週休2日制を実現しました。
■勤務地：札幌支社または酒田本社での採用となります。
・両拠点のエリアのほか、近隣県での工事現場への出張があります。現状では、東北各県および北海道全域が対象エリアとなりますが、今後の受注次第では関東や関西への出張の可能性もあります。
■組織構成：
・営業工事部には現在24名が在籍しております。土木施工管理技士は13名（1級7名／2級6名）おり、各現場を分担して担当します。
・人員構成は20代30％、30代10％、40代15％と、比較的若く、令和8年春には2名の新規学卒者の入社を予定するなど、人材採用と育成に力を入れております。一方で、入社歴30年を超すベテランも複数人おり、幅広い年齢層の社員が活躍している職場です。
■キャリアアップ：人事評価制度があり、年齢や経験年数に関係なく頑張りや貢献度によって評価し賞与などに反映する仕組みがあります。
＜賃金内訳＞
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります／月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16350-45134]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。