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  私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管理業務全般をフォローしています。
  
  建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力であり、この先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。当社は業界のリーディングカンパニーとして、幅広い案件を保持し最適なマッチングを実現しています。テクノプロ・コンストラクションとの出会いが、今後の人生設計の一助となれば幸いです。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・安定した経営基盤を持つ東証プライム上場グループならではのサポート体制や高い給与水準で社員の定着率は95%以上。安心して働き続けられる環境です。
  ・土木系のプロジェクト（PJ）がストップする冬も安心して働けるように、冬場も通しで行う建設工事PJをご用意しています。
  ・ひとつのPJ期間は1年半～2年ほど。終了2ヶ月前を目安に次のPJをご案内していますので、新しい仕事がしっかり決まった状態で心置きなく業務に専念できます。
  ・営業担当と専任の管理担当が定期的にご連絡し、健康管理や就業環境についての不安や悩みをサポート。所属支店のチームリーダーを中心に技術面もフォローします。
  ・まず東京で1ヶ月間の「施工管理基礎研修」をご用意。施工管理の基礎知識（修了試験あり）やビジネスマナーを学ぶことができます。現場就業後は「初級技術研修」「中級技術研修」もあり、継続的なスキルアップが可能です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：3,599名

募集要項

職種

土木施工管理・建築施工管理・電機/プラント施工管理・管/空調施工管理

募集内容

未経験から施工管理業務にチャレンジ！
まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間受け、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。

【主な業務内容】
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理、CADを使用した図面修正（補助から）
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整　など

【入社時の研修】
自社技術センターで行う約1ヶ月間の実践的な研修からスタート！
・職人さんとスムーズなコミュニケーションを取るために建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎研修を最初に受けていただきます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーが、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修と、年次やご経験に応じて段階的な研修を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格の取得支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数を誇り、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。
・建設土木業界では働き方の改善が急速に進んでいます。特に当社のようにお客様先へ出向いて業務を行う企業では、サービス残業などはありません！

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市内及び近郊 他北海道内（ご希望を最大限考慮）

給与

年収328万円～360万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（計3.55ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・北海道内でのプロジェクト参加が可能な方
（希望勤務地を最大限考慮する中で、経験を積むために最適なプロジェクトがある地域でのお仕事をお願いしています。一定のキャリア形成ができた後は、プロジェクトや勤務地を選んで頂くことが可能です！）

【求められる人物像】
・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方
・柔軟性があり、明朗で活発な方
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・研修体制の整った会社で働きたい方

就業時間

8:00～17:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）年間休日122日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇、産前産後・育児休業、介護休業）

残業

あり（月平均19時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

2ヶ月

福利厚生

・残業手当（1分単位で支給）
・資格手当（最大月35,000円）
・赴任手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担/規定あり）
・健康保険組合、労働組合
・総合福祉団体定期保険、カウンセリングサービス、上乗せ労災保険
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜研修を受けた先輩社員の感想＞
◇初めて見る単語も多いし覚えることがたくさんあって大変でしたが、座学だけではなく実習が多かったので現場のイメージをしながら学べます。特に安全管理や職人さんとのコミュニケーションは現場ですぐに実践することになるので、やっておいてよかったと思いました。

◇同じ未経験の同期入社がたくさんいるのは心強かったです。特に私の時は女性が多かったので、ちょっと安心もしましたし、自分にもできるんじゃないかと思えるようになりました。研修後にみんなで一緒に勉強したり、協力しながら実習を進めていく感じが学校みたいで楽しかったです。

◇研修でもの凄い量の知識を詰め込んだ気がしていましたが、現場に出てみると分からないことだらけで慣れるまでは大変でした。最初の2ヶ月位は週に3回位先生たちに電話して色々と教えてもらっていました（笑）。今は任せてもらえる仕事も増え、少しづつ成長できていると思います。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
需要増のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考、WEB適性検査、面接（1～2回を予定）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11478-42433]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。