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  newmoグループは「移動で地域をカラフルに」を掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指す急成長モビリティスタートアップです。DXやAIを活用し、サステナブルで新しい移動の未来を創り上げる革新性と成長性が魅力。札幌エリアは2026年中の開業に向け準備中で、立ち上げ期ならではの裁量の大きさと、将来的に複数営業所を統括できるキャリアパスも描ける環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  2026年開業予定の札幌エリアで、営業所立ち上げフェーズから関われる点が大きな魅力です。乗務員の点呼や安全管理、教育指導、シフト調整、運行・労務改善まで幅広く担い、これまでの旅客運行管理経験を存分に発揮できます。制度や設備が整備途上だからこそ、自ら考えて仕組みをつくる面白さがあり、将来的には複数営業所を統括するキャリアパスも描けるポジションです。

募集要項

職種

管理職/経営層

募集内容

【業務概要】
26年事業所開業予定の札幌エリアにて営業所長候補として運行管理・労務管理等をお任せします。乗務員の点呼や安全管理・教育指導を軸に、シフト調整や日常のコミュニケーション、データを用いた改善まで広く担当。

【主な想定業務】
・乗務員の点呼(対面･IT点呼)や健康･アルコールチェック
・勤務シフト作成･調整(自身と所内メンバー分)
・安全運行モニタリング、運行計画立案･確認
・法令･就業規則の遵守指導、営業収入向上に向けた指導
・新人乗務員教育、事故等トラブル時の初期対応･再発防止策立案
・資料や設備の整備、データに基づく運行･労務改善

【newmo株式会社について】
newmo（ニューモ）株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区新川3条3丁目399番5

給与

年収400万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・運行管理者(旅客)資格
・旅客運行管理の実務経験3年以上
・法令遵守を現場へ指導できる方
・乗務員の営業収入向上に向けた指導を実行できる方
・自己判断で動き、適切にエスカレーションできる方
・第一種普通自動車運転免許

【求められる人物像】
・newmoのミッションに共感し、変化やチャレンジを楽しめる方
・札幌での常駐勤務が可能な方

就業時間

0:00～23:59（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～15:00、13:00～22:00、22:00～7:00

休憩

60分

休日

週休2日制（シフト休） 年間休日108日 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※雇用主はnewmo株式会社の子会社「夢州交通株式会社」となります。
タクシー事業への新規参入においては、タクシー特措法により、タクシーの増加による供給過剰から、過当競争や労働環境悪化を防ぐ目的で規制がなされているため、タクシー事業そのものに関わる業務に従事するためには、タクシー会社に所属をしなければならないことから、夢州交通を雇用主としています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
札幌エリアは2026年中の開業に向け、現在準備を進めています。 今回募集する「営業所長候補」は、まさに札幌の移動インフラを立ち上げから育てていく非常に重要なポジションです。

【選考プロセス】
面接2～3回
筆記試験：無

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16218-45139]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。