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求人PR
「テレ・マーカーGROUPは『顧客目線での販売店』として、ブロードバンドによる“ITコンサルティング”のオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます」
情報通信分野の技術革命は、社会、文化、産業すべてに渡りその活動様式を変える、「産業革命」以来の変革といっても過言ではありません。
その技術開発や応用技術、製品は急速なスピードで次々と発表され、まさに新しい情報の汎濫期ともいえます。
企業のニーズも非常に高度化・複雑化しております。その中で、私たちは中小企業に特化した正しいIT化を考える上で、
「ブロードバンド＋セキュリティー＋ソフトウェア＋情報機器」における一流のトータルソリューションプロバイダを目指し日々邁進しております。
私たちは、「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けるオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます。
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担当者からのおすすめポイント
【新電力事業部 管理グループのマネージャー/札幌】
主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連する原価検証を担っていただきます。
新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連する原価検証を担っていただきます。
＊職場環境：経営陣とも距離が近く、改善提案や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。
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企業規模
・従業員数:534名以上 ・本社:札幌市
募集要項
- 職種
- 財務・会計/経理/税務・管理職/経営層・経営企画/事業企画
- 募集内容
- ▷業務内容
新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連する原価検証を担っていただきます。
▷主な業務
■請求・支払い関連業務
請求リスト作成・分類
各種決済用のデータ作成
託送量データの取りまとめ
CIS請求書確定
原価・費用のチェックと承認
電力仕入原価検証
■需給管理・電源調達関連業務
需要予測および予測差異の検証
PL実績予測の更新
電源調達の判断と連携
単価類の検証
来期の需給管理先選定
相対電源調査（外部対応）
■ 契約・解約・顧客管理業務
2ヶ月未収顧客の強制解約処理
強制解約取下げ対応
追加契約対応（前確）
廃止案件の処理チェック
未収管理課との連携
■ 外部補助金・報告関連業務
電気・ガス激変緩和対策事業（補助金）
自治体・外部機関への報告チェック
外部定例会への出席
■ 会議体・社内統括・システム管理業務
月次決算・会議資料作成
勤怠管理
システム改修手続き
その他管理業務
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市北区北７条西４丁目１−２ Kdx札幌ビル7F
- 給与
- 年収560万円～560万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（夏季・冬季））
- 応募要件
- 【必須要件】
・Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）を用いた高度なデータ突合・分析・シミュレーションスキル
・予実分析、部門PLの数値管理スキル（または管理会計・財務の基礎知識）
・社外取引先との各種交渉・折衝およびアライアンス経験
・マルチタスク管理、ならびにプレイングマネージャーとしての統率力
【歓迎要件】
・新電力事業、またはエネルギー業界でのバックオフィス実務経験（2年以上）
【求められる人物像】
・主体的に提案・実行できるチャレンジ精神のある方
・北海道（札幌）で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休憩
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60分
（12：00～13：00）
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
年間休日128日
- 残業
- あり（月平均30時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社内人事活用制度
・表彰制度あり
・業務PC貸与
・エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
★当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：敷地内禁煙
- その他条件
- ＜給与補足＞
試用期間：6ヶ月
想定年収：5,600,000円（基本給370,000円＋定額深夜手当30,000円＋賞与）
＜その他就業時間補足＞
会社全体で残業抑制に取り組んでおり、ほとんどの社員が19時には退社しています。
＜福利厚生＞
リファラル制度：従業員からの紹介制度、社内ベンチャー制度、社用パソコン/Wi-Fi貸与
エスコンフィールドHOKKAIDO：北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです。
特別価格でエスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦が楽しめます！
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化に伴う増員
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.4132-45230]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。