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求人PR
・新日本住設EAST株式会社は、太陽光発電や蓄電池などエコ商材を中心に住宅設備分野で成長を続ける企業です。大手メーカー製品を扱う強みと、社員の頑張りを正当に評価するインセンティブ制度が魅力で、未経験からでも安心して挑戦できる研修体制があります。チームワークを大切にした温かい社風。働きやすさと成長環境を兼ね備えた企業です。
・大手メーカーの太陽光パネルや蓄電池など人気の住宅設備を扱い、アポイント取得から段階的に成長できる環境です。新人研修やロープレが充実しており、ほとんどの社員が未経験から活躍しています。
【働く人・社風】
丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験からスタートし最前線で活躍しているのが当社の特徴です。
入社後は営業マニュアルを活用しながら基礎からしっかり学ぶことができるため、営業デビューの方でも安心して挑戦できる社風です。実際の業務でも、いきなり一人で商談するのではなく、2〜4名ほどのチームメンバーと一緒に社用車で営業エリアへ向かい、先輩がしっかりフォロー
します。
12時30分出社というゆとりのある勤務スタイルで、忘年会や社員旅行、BBQなどの社内イベントも豊富にあり、チームワークを大切にしながら楽しく成長できる環境です。
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担当者からのおすすめポイント
・北海道支店のオープニングメンバーとして新規事業立ち上げに携われる貴重な機会です。
・社有車も付与されます。
・ブルゾンやポロシャツが支給され、それらで営業活動を実施頂きます。
・社員の頑張りをしっかりと評価し、大きく還元する給与体系を整えています。取得したアポイントが成約に繋がった数に応じて支給されるインセンティブ制度をご用意しています。インセンティブ支給額に上限はなく、年3回(4ヶ月分をまとめて)支給されるため、一度に100万円以上を獲得することも十分に可能です。
・成果に応じて随時昇給があり、決算賞与も支給されるなど、モチベーション高く働ける待遇が魅力です。
・完全週休2日制(月・火)でプライベートの時間もしっかり確保でき、腰を据えて高収入を目指せる福利厚⽣を提供しています。
募集要項
- 職種
- 営業(個人向け)・不動産営業
- 募集内容
- グループとして初の試みとなる北海道の支店を立ち上げ販路を拡大していきます。
【具体的には】
・大手メーカーの省エネ商品のご提案&ご案内業務
PanasonicやSHARPをはじめとする大手メーカーの住宅設備機器(太陽光パネル・オール電化・蓄電池など)をお客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。
まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。
【入社後の流れ】
1.新人研修
営業マニュアルがあるのでまずは覚えることからスタートします。
基礎部分から学んでいただけるため未経験の方でも安心して就業が可能です!
2.先輩の活動を見学
現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得!
3.少しずつ業務に挑戦
まずは商品のご紹介やご提案日の調整など簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます!
「いきなり商談!」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。
先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう!
1〜2ヶ月程で1人で営業できるようになります。
※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。
4.いよいよ商談へ
アポイントの取得ができてくると次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。
お客様の話にとことん耳を傾けてみたりトーク内容を変えてみたり工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。
マニュアルもあるので心配いりません!
【その他】
・訪問エリアは拠点から片道30分以内(ほぼ札幌市内)の戸建て住宅です。
・クロージング(最終提案)を行うのは別スタッフが実施します。そのためアポイントに専念できます。
・雪対策された太陽光設備もあるので、他社と差別化された商品提案ができます。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道札幌市豊平区平岸3条5丁目4-22平岸グランドビル新館5F
- 給与
- 年収300万円~500万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年3回+決算賞与)
- 応募要件
- 【必須要件】
・運転免許所持者
・社会人経験(2~3年程度)
【歓迎要件】
・太陽光発電の知識
【求められる人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・やり切る力のある方
・フットワークの軽い方
・明るい方
- 就業時間
- 12:30~21:30
- 休憩
-
60分
- 休日
- 週休2日制(月火)
年間休日113日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇(取得を推進しています)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 役職手当
・社内イベント(忘年会、社員総会、社員旅行、BBQなど)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい】
自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか?』
という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、興味を持っていただきやすいことが特徴。
【アポインターの1日の流れ】
12:30…出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修(ロープレ)など。
14:40…2〜4名ほどのチームメンバーと一緒に社用車で営業エリアへ。
15:30…お昼休憩
16:30…営業開始!お客様へ住宅設備の導入をご案内。興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。
20:10…営業終了。車で会社に戻ります。
21:30…退社!おつかれさまでした♪
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員募集/新規部署立ち上げ
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(対面)→内定
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.16186-44458]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。