• 求人PR

  ・大手不動産仲介会社、地場企業との取引実績があり、商品仕入れルートが多数あります。
  ・中古リノベーション住宅を中心とした多数の販売実績より不動産買取販売のノウハウがあります。
  ・戸建、マンション、土地、事業用・投資用等、種別にこだわらず取り扱うことで多くの不動産取引に実績があります。
  ・競売、公売等からの仕入れの実績が多数あります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■経験者優遇■高卒以上■要普免（AT限定可）☆業績好調に伴う増員募集です！☆有給消化率100%を社内義務化！
  業務拡大を続ける中、マンパワーを底上げするべく営業スタッフを募集します。成長心を持って仕事を続けていくためには、
  社員の高い満足度と働きやすさが必要です。2020年11月には自社ビルに移転を行ったことで、士気を高くして業務に励んでいます。
  高収入とやりがいの秘密はインセンティブ制度（賞与年3回）、努力する社員に利益を還元するシステム
  

• 企業規模

  本社：札幌市豊平区、社員数10名

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業

募集内容

・不動産買取販売
・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売
■具体的には：メインの業務■
(1)マンション、一戸建て、土地の買取販売、売買仲介
(2)中古住宅、中古マンションのリノベーション販売
(3)新築住宅の企画、販売
高額商品を扱うため責任は大きいですが、
「仕入」～「企画」～「販売」まで
トータルに担当できる魅力とやりがいにあふれた仕事です。
入社後の流れ：先輩社員との同行を通じて以下の手順を学びます
【１】物件情報収集
（ネット検索で得た物件・競売情報／仲介会社からの物件情報）
【２】物件の調査及び査定→仕入価格、販売価格の決定
【３】物件購入
【４】リノベーション企画、建物の解体、新築住宅等のプロデュース
【５】顧客への案内業務、商談、契約、引渡し
不動産のプロに成長し、自分らしく活躍できる環境
仕入～企画～販売までトータルで担当できる自由度の高さが魅力。
また土地、事業用・投資用まで、幅広く携われるので不動産のプロへと成長できます。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市豊平区

給与

年収401万円～700万円
例：年収652万円 ／ 30歳 営業職 経験2年 備考参照
賞与：あり（年3回（4月・7月・12月）（最低保証＋インセンティブ制度））

応募要件

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
不動産経験

【求められる人物像】
◎真摯に誠実に謙虚に仕事に取り組むことが出来る方
◎行動力があり自分の考えを持って行動できる方
◎自己管理、自己成長にこだわって仕事できる方
◎札幌に根付いて長く活躍したい方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎成長意欲を持って仕事に取り組める方
◎仕事もプライベートもどちらも楽しみたい方

就業時間

9:00～18:00　（実働時間8時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

日、祝
その他（ 休日／第１第２水曜日（１・５・８月除く）・土曜日午後（１３時以降）・日曜日・祝日 ● 休暇／GW休暇（２日）、年末年始休暇（６日）、夏季休暇（３日）を通常休暇に加算 ● 有給休暇制度有り）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

備考参照
健康診断、勤続表彰手当

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

昇給：勤務1年経過により月額3,000円昇給保証
例：年収652万円 ／ 30歳 営業職 経験2年 ／月給25.9万円（別途通信費や賞与、インセンティブを含む）114万円×3回※配偶者有、子供1人、宅建士なし
【各種手当】
年齢給(年齢×0.1万円)、在籍給手当(在籍年数×0.2万円)、家族手当(配偶者0.2万円、子供1人あたり0.5万円)、通信手当(3,000円～/月)
役職手当(10,000円～/月)、宅建士資格手当(12,000円/月)
【不動産のプロに成長し、自分らしく活躍できる環境】
仕入～企画～販売までトータルで担当できる自由度の高さが魅力。また土地、事業用・投資用まで、幅広く携われるので不動産のプロへと成長できます。
仕事の成果はインセンティブ制度などでしっかりと評価。「給与を上げたい」「キャリアアップしたい」といった目標を実現し、自分らしく活躍できる環境があります。
例：年収652万円 ／ 30歳 営業職 経験2年 ／月給25.9万円（別途通信費や賞与、インセンティブを含む）配偶者有、子供1人、宅建士なし

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業績好調による増員

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回程度）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12255-29905]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。