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    求人No.16079-45462

    • 株式会社札都

      【創業40年以上の住宅ハウスメーカー/施工管理/札幌市北区】転勤なし/フレックス勤務
      • NEW

      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • 退職金有

      職種
      建築施工管理
      勤務地
      札幌市北区
      給与
      年収500万円~600万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績2.4ヶ月分))
      • 求人PR

        創業40年以上、札幌に密着して新築からリフォームまで幅広く手掛ける住宅ハウスメーカーです。直営施工にこだわった家づくりで多くのお客様から信頼を獲得。社員一人ひとりを大切にする人間味ある社風のもと、待遇面の充実や適性を踏まえた配置も重視しています。安定した経営基盤を持ち、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいる企業です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        木造・RC造・リフォーム工事など幅広い案件に携わり、お客様との打合せから資材発注、工程管理、引渡しまで一貫して担当できる点が魅力です。札幌市内および近郊の現場が中心で、転勤なく腰を据えて働けます。フレックスタイム制を導入しており、現場状況に応じて柔軟に働きやすい環境です。経験を活かしながら、体制強化中の部門で中核として活躍できるポジションです。

      募集要項

      職種
      建築施工管理
      募集内容
      【業務概要】
      木造・RC造・リフォーム工事など得意な分野で、札幌市内及び近郊の建築現場におけるお客様との打合せから資材発注・工程管理・引渡しまでの施工管理を担当いただきます。住宅の工事がスタートし、現場がスムーズに進むように工事日程の調整、資材の納期確認、完成時期の調整など諸々のチェックをしていく大切な仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にしています。

      【主な想定業務】
      ・積算
      ・資機材の手配
      ・原価管理
      ・工程管理
      ・品質管理
      ・安全、衛生管理など

      学歴
      不問
      就業場所
      北海道札幌市北区北22条西3丁目1-37
      給与
      年収500万円~600万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績2.4ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・建築施工管理経験(構造種別問わず)

      【歓迎要件】
      ・建築士
      ・建築施工管理技士

      【求められる人物像】
      ・コミュニケーション力に長けている方
      ・状況判断力が優れている方
      ・責任感をもって誠実に仕事に取り組める方
      就業時間
      フレックスタイム制(詳細は備考欄に記載)
      休憩
      120分
      休日
      週休2日制(日+業務シフトによる) 年間休日115日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年後 10日~)、産前産後休業、育児休業、5日以上の連続休暇
      残業
      あり(月平均45時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・資格手当
      ・役職手当
      ・社用車貸与
      ・資格支援制度(学習サポート)
      ・制服貸与
      ・慶弔見舞金
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      【フレックスタイム制について】
      フレキシブルタイム6:00〜9:00、17:00〜22:00/コアタイム9:00~17:00
      標準労働時間帯 9:00〜18:30(休憩2時間/実働7.5時間)

      【職場環境について】
      事務所内はワンフロアに全員が机を並べるスタイル。人間関係も密になり、仕事が進めやすいのが魅力です。大工さんなど職人さんとの距離も近く、社内でも部署も超えて会社全員で業務にあたれる所も魅力です。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      受注増加に伴う増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      16079-45462

      求人更新日

      2026年9月28日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.16079-45462]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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