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  三井不動産レジデンシャルサービス北海道は、三井不動産グループの一員として、地域に根ざしたマンション管理サービスを展開しています。北海道エリアの分譲マンションを対象に、居住者対応や管理組合支援、各部門との調整を通じて安心・安全な暮らしを守っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  【顧客折衝経験が活きる】
  信頼関係を築く仕事 「売って終わり」ではなく、管理組合や居住者様と長く深い信頼関係を構築する仕事です。これまでの営業や接客で培ったコミュニケーション能力を存分に発揮できます。
  
  【三井不動産グループの安定基盤】
  北海道に特化した事業展開ながら、三井不動産グループの安定企業です。転勤もなく札幌に腰を据えて長く働きたい方に最適です。

募集要項

職種

不動産営業

募集内容

管理するマンションの管理組合の総会及び理事会支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・担当するマンションの共有部分の管理の統括業務、居住者の窓口業務
・管理員、営業事務、技術部門、協力会社等との調整業務
・理事会、総会への参加、定例的な報告、同社からの提案、会議進行の補助、議事録案の作成　など
※社用車使用、直行直帰可。

【入社後の流れ】
・1週間ほど東京で会社の制度などの研修を行います。その後、数日間社内研修を行いOJTで業務を学んでいただきます。

【部署構成】
・10名の営業が在籍しており、未経験からでも活躍している社員が多数在籍しております！雰囲気の良い職場なので、わからないこともすぐに聞ける環境です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地　札幌三井JPビルディング17階

給与

年収370万円～560万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回 (7月・12月)）

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験


【歓迎要件】
・管理業務主任者をお持ちの方
・マンション管理士をお持ちの方
・マンション管理業務でのご経験
・不動産業界でのご経験

【求められる人物像】
・地域で長く活躍したい方
・コミュニケーション能力がある方
・明るく前向きな方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、フレックスタイム7:00~11:00、16:00~20:00）

休憩

60分

休日

その他（4週8休制 (当月の土日祝の日数) 年間休日数125日、有給休暇 (初年度は入社月により最大10日、2年目以降11日～20日) 夏季休暇 (3日)、年末年始休暇 (12/30～1/3)、慶弔休暇）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・残業手当
・福利厚生サービス法人会員加入
・提携宿泊施設割引
・育児・介護支援制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面→最終面接 ※面接回数は選考によって上下します。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15755-42863]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。