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  不動産の企画・開発、コンサルティング、売買・賃貸仲介、賃貸管理、建物管理まで、幅広いサービスをワンストップで展開しています。2025年11月期には、自社ブランドマンション「ベルシード」「ベルシードステアー」14棟336戸を供給。さらに、他社開発の新築物件88戸、中古物件602戸を販売するなど、お客様のニーズに応じた多様な選択肢を提供しています。
  2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4％の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・営業と拠点運営を全方位でご担当いただきます。幅広い裁量を持ってご活躍頂ける希少な求人です。
  ・ご提案できるバリエーションが豊富なため、個人/法人問わずそのお客様にとってのベストを追求できる環境が整っています。高率歩合が用意されており、創意工夫によってご自身の収入を最大化して頂くことが可能です。
  ・ご経験に応じて1ヶ月～1年の本社研修をご用意しており、未経験の方でも安心してスタートすることができる環境、教育体制があります。
  ・代表も参加する週次開催の営業戦略会議などを通じて、本社や他支店との情報共有・インプットを行っています。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：217名

募集要項

職種

不動産営業

募集内容

プレイングマネージャーとして営業活動、組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバーの採用・育成・管理など、拠点運営全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・支店管理に伴う組織構成の企画立案・予算作成
・事業企画・営業戦略の立案、フローの構築
・新規・既存顧客との関係構築と強化～クロージング
・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業
・社員の育成（教育〜査定を含むマネジメント全般）
・反響営業・紹介営業を中心とした不動産投資のご提案
・資産形成・資産保全を見据えたコンサルティング営業

※業界未経験の方は半年〜1年程度、業界経験者の方は1ヶ月程度、東京本社にて研修（宿泊施設などは会社手配）を行います。

【本ポジションの魅力】
・週次開催の営業戦略会議に参加いただくなど、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。
・拠点運営や組織づくりに深く携わるため、将来的なご自身での独立を見据えている方にとっても貴重な経験を積むことができます。
・現在5～10名程度の規模ですが、経験を積みながら将来的には20〜50名規模への拡大を担っていただくことを見据えています。
・顧客や提携先からの紹介営業50%で、飛び込み営業は行っておりません。提携金融機関数は業界最多水準を誇っており、最適なアレンジメントが可能です。
・支店売上や規模拡大に応じた評価に加え、年間・半期・四半期・月間など、複数の営業表彰制度があります。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4　BYYARD 601号室

給与

年収600万円～1200万円
（経験・実績を考慮＋高率歩合）
賞与：あり（年2回（個人評価・業績による））

応募要件

【必須要件】
・新規開拓営業（実務）のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、FPの有資格者
・不動産業界でのご経験
・財務会計の知識
・支店などでの採用活動、面接などのご経験
・衛生管理者の有資格者

【求められる人物像】
・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
・社内外と有効な人脈形成が出来る方
・計数を主体に物事を捉えることができる方
・予算、実績管理及び対策実行ができる方
・新しいことに挑戦したい方
・自己成長していきたい方
・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方

就業時間

フレックスタイム制（実働8時間/コアタイム12:00～17:00）

休憩

60分

休日

完全週休2日制（配属先により変動） 年間休日120日、夏季休暇（4日）、GW（4日）、年末年始、有給休暇、産休・育休、設立記念日休暇、慶弔休暇など

残業

あり（月平均45時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・資格手当（2万円/月）
・役職手当
・皆勤手当（5,000円/月）
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【年収例】
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。下記は一部の例であり、個々の実績により年収は異なります。
年収1億1,200万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件、同行56件
年収6,680万/入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件、同行39件
年収3,900万/入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件、同行13件
年収3,790万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件、同行25件
年収2,880万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件、同行14件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目指した増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 →二次面接 → 内定→リファレンスチェック
※面接回数が変更になる場合もございます。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12375-30372]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。