• 求人PR

  C&R（クリーク・アンド・リバー）グループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル･エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。
  
  ＜札幌オフィスが行う主な事業＞
  （1）エージェンシー（派遣・紹介）
  クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談に対応します。
  （2）プロデュース（請負）
  番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。

• 担当者からのおすすめポイント

  ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。
  ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。
  ◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。
  ◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。
  ◇今回募集の札幌オフィスについては、設立から7年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：1,033名

募集要項

職種

リクルーティングアドバイザー（RA）

募集内容

Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。 各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。

【業務概要】
◇制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。
◇クリエイティブ領域における人材派遣・紹介と制作請負、いずれのエージェントもお任せいたします。
◇社内のエージェント、プロデューサー、ディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。

【主な業務内容】
＜人材＞
◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存）
◎求人票作成
◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング
◎人材マッチング・提案
◎採用条件調整・交渉
◎契約書、請求書対応
◎入職後の定期打合せ・面談　等

＜制作請負＞
◎クライアントとの打合せ、ヒアリング
◎要件定義、企画提案
◎受注、制作進行管理
◎契約書、納品書、請求書対応　等

※紹介、派遣、請負と多様な形で総合的に地域貢献、地域活性を目指しております。
※出張は基本的にありません。

【配属先について】
札幌オフィスには、営業2名、ディレクター2名、プロデューサー2名、ライター4名の計10名が在籍しています。

【入社後の流れ】
3ヶ月間は支店長が必ず同行します。既存のクライアントを一緒に数社まわっていく中で、お願いできそうなクライアントから少しずつおまかせ。同じように登録スタッフの方も数名ずつ引き継いでいきます。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-8　朝日生命札幌ビル7F

給与

年収380万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月/業績により変動））

応募要件

【必須要件】
・営業経験（法人／個人問わず）または個人の目標数値を持った販売経験（携帯、アパレルなど）
・地方創生や活性化することへの興味関心

【歓迎要件】
・クリエイティブ業界での就業経験（職種問わず）
・マネジメントやリーダー経験

就業時間

フレックスタイム制（標準勤務時間9:30～18:30、コアタイム11:00～16:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）年間休日数125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）等）

残業

あり（月平均31時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・選択制確定拠出年金制度（正社員のみ適用）
・社員持株会制度
・定期健康診断

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・フレックスタイム制度を採用しておりますが、毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業です。
・ご経験やスキルによっては、契約社員での採用（1年更新/正社員登用制度あり）となる場合がございます。
・月々の残業時間は20～36時間（2025年実績）ですが、定時内のパフォーマンスに依る部分も多くあります。フレックスタイム制度（コアタイム11:00～16:00）を活用できますし、「今日は定時で帰る」「○○日は有給休暇を取る」など、ご自身でコントロールして頂けますのでご安心ください。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、面接3回（すべてオンライン可能）を予定
※最終面接前や内定時に、オフィス見学も承っております。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15549-42154]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。