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  ■会社について：
  私たちは建物の解体を専門に行う会社です。専門性を磨き続け、再開発に伴う建物の解体を手掛けてきました。
  施工管理業務を通じて会社への貢献が評価されると大幅な昇給が見込めます。
  未経験者も頑張りを評価する当社ではチャンスしかありません！

• 担当者からのおすすめポイント

  【工事管理エンジニア/札幌】
  未経験歓迎／年収400万円～／大幅昇給アップの可能あり
  ※街づくりに携わる醍醐味／未経験も成長出来ます／直行直帰OK／賞与年3回支給／長期連休取得可能

• 企業規模

  本社：札幌市、従業員数：106名

募集要項

職種

土木施工管理・建築施工管理

募集内容

【現場の安全管理】
■業務内容：
工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。
特に解体工事現場での施工管理ではそのスピードが求められます。※建てるよりも壊すほうが早いため

～現場管理～
・計画した予算どおりに進められているか
・予定通りに行われているか
・現場作業員が困っていないか
・安全に作業できているか
・周辺住民への配慮が行き届いているか

～事務作業～
・書類作成（作業計画書/日報）※期日厳守がポイントです！
・資材と作業員の手配（基本的には電話対応がメインとなります）

■入社後について：
入社初日～1週間　雇入れ教育（職長教育/フルハーネス教育）
　　↓
１か月～３か月　現場OJT（先輩社員について業務を覚えます）
　　↓
以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます！
※採用チームのフォロー体制あり

■組織構成：
20～40代の年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。
前職ではカレー・パチンコ・コンビニ店員などの経歴を持つ方もいます！

情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。
先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74

給与

年収400万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（過去実績2.5月分）/決算賞与：備考参照）

応募要件

【必須要件】
＜業種・職種未経験歓迎＞
以下のような方はぜひご応募ください
・未経験から専門スキルを身に付けたい方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・メリハリのある働き方をしたい方
（日頃は給与に反映させ、GW・お盆・年末年始などの大型連休に10連休以上するなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

就業時間

8:00～17:00

休憩

90分

休日

週休2日制（土日祝）※隔週土曜日休み（会社カレンダーによる） 年間休日日数99日、長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間合計休日取得日数：99日＋有給休暇10日＝109日以上

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

通勤手当：交通費全額支給
家族手当：結婚・出産祝金
職能手当：0円～120,000円
退職金制度：確定拠出年金
時間外手当（超過分支給）、出張手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用　全額会社負担
■部門毎研修、業務で必要な講習等については会社で費用負担

＜その他補足＞
■制服・PC・スマホ・社有車貸与（通勤時も使用可※ガソリン代全額支給）
■現場に関する備品（ヘルメット・防寒着・安全靴・安全帯等）全て支給
■お祝い金（結婚・出産・勤続・金婚銀婚）
■さぽーとさっぽろ加入
■クリスマスケーキ（ホールで支給！）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜勤務時間：労働時間区分＞
＊標準的な勤務時間帯：8:0～17:00/休憩時間：90分/時間外労働有無：有
＊その他就業時間補足：残業ほとんどなし！18時、19時にはほとんどの社員が退社
＜給与補足＞
＊給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。　
＊決算賞与：有、会社業績による（10年間で10回支給実績有）
＊固定残業手当/月：51,600円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜年収例＞
未経験20代　月給285,000円（初年度）/　経験者30代　月給350,000円（初年度）/　経験者40代　月給470,000円（4年目）
＊月給(月額)は固定手当を含めて表記　＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜休日＞
週休2日制（休日は土日祝日）：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日：年間合計休日取得日数：99日＋有給休暇10日＝109日以上
日曜、祝日、隔週土曜日休み（祝日は休日出勤手当支給）※会社カレンダーによる/長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※オンライン面接：可

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14907-45189]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。