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  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  【注文住宅の施工管理 ／札幌／※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり】
  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～
  
  ＊本ポジションの特徴：
  ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
  ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
  ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  

募集要項

職種

建築施工管理

募集内容

木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。

■管理しやすい仕組み：
「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。

■福利厚生・就業環境：
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市西区二十四軒４条２丁目１－２９

給与

年収500万円～900万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月）※備考参照）

応募要件

【必須要件】
・建築士（2級）、普通自動車免許、住宅施工管理の経験がある方
・建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級


【歓迎要件】
・建築士（1級）、または建築施工管理技士（1級/2級）

就業時間

9:15～17:30

休憩

60分

休日

完全週休2日制（火水） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火曜、水曜、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、特別休暇　等（※年間休日は年度により差異あり）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

住宅手当：場合により、家賃補助・持家補助金支給あり
寮社宅：社宅あり
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種教育研修制度
＜その他補足＞
厚生施設利用可
業務用タブレット支給

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,896円～383,810円／その他固定手当/月：41,052円～66,190円
固定残業手当/月：41,052円～66,190円（固定残業時間20時間30分/月）／超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賞与＞
年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり）
＜転勤＞
当面なし：全国転勤コースとエリア限定コースがあります。
※東北北海道エリア：宮城・山形・福島・岩手・北海道
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制／コアタイム：11:00～15:00／休憩時間：60分／時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯／その他就業時間補足＞
9:15～17:30／所定労働時間：7時間15分

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14860-44910]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。