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  【事業の強み】
  ・幅広い事業領域：分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
  ・一気通貫体制：仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
  ・多彩な住宅ブランド：規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
  ・中古再販・DX推進：中古住宅買取＆リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
  ・海外展開：オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ＜職種：法人営業／札幌＞～業界職種未経験歓迎
  ～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～
  
  ＜働きやすい環境！＞
  ・月残業時間：20時間／働きがいある企業選出（残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。）
  ・ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に評価される企業文化も魅力です。
  　また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。
  例）時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）、女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。

• 企業規模

  本社：埼玉県本庄市、従業員数2,790名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■当ポジションの強み：
【コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積】
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、弊社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます！
【頑張りが正当に評価される環境】
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市東区伏古3条4丁目1-1　札幌営業所

給与

年収300万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月・12月）※正社員登用後支給対象となります）

応募要件

【必須要件】
＜業界職種未経験歓迎＞
必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
★営業職、販売・サービス職出身の方が多く活躍しています！

【求められる人物像】
元気で明るい方
コミュニケーションの取れる方

就業時間

9:00～18:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

シフト制（週休2日制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日　※備考参照

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

＜各種手当＞
家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修/各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。
＜その他補足＞
社員表彰制度
社用携帯貸与（スマートフォン）
資格手当
資格取得支援
ファイブスター（年間優秀者）制度
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内成人式/社内ホットライン設置
産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
社員持株制度（規定あり）
社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
※基本給、固定手当は役職により内訳は変動ございます。
※管理職の場合、残業代は支給されません
※給与：前年収、ご経験に応じて決定します。／1年目の年収については現職を参考に決定。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。／月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【休日・休暇：補足】
シフト制：水曜+他シフト休
※火水休みが基本となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14456-44262]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。