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求人PR
「同社はLPガスや石油製品など、北海道の暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支え、過去10年間赤字なしの強固な経営基盤を持っています。しかし現状に甘んじることなく、近年は不動産・リフォーム・ECなど新規事業を次々と展開しています。この『家とエネルギーの総合企業』への進化を、企画・管理の面から牽引いただけるポジションです。
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担当者からのおすすめポイント
「エネルギー(インフラ・継続課金)、リフォーム・不動産(高単価・プロジェクト型)、EC(物販)、さらにはBtoCとBtoBの両方など、全く異なる事業モデルを横断して事業管理・企画に携わることができます。
募集要項
- 職種
- 経営企画/事業企画
- 募集内容
- 【業務概要】
各事業部門(エネルギー事業、リフォーム事業など)と連携し、事業計画の策定から実行支援、実績管理までを幅広くお任せします。
【主な想定業務】
■予実管理・計数管理: 部門ごとの売上・利益目標に対する進捗確認、差異分析、経営陣へのレポート作成
■事業計画の策定支援: 単年度および中長期の事業計画立案に向けたデータ収集・市場分析
■業務プロセスの改善: 各部門の業務効率化に向けた課題抽出と、システム導入等の解決策立案・実行
■会議体運営: 経営会議や部門長会議の資料作成、議事進行サポート
■その他特命案件: 新規プロジェクトや社内横断的な取り組みの推進サポート
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地
- 給与
- 年収400万円~700万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績3.2ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
■事業会社での事業企画、経営企画、営業企画などのご経験またはコンサルファームにおける経営や戦略コンサルティング経験
■社内外の関係者と円滑に業務を進められる高いコミュニケーション能力および調整力
■PCスキル(Excelでの関数を用いたデータ集計・分析、PowerPointでのプレゼン資料作成)
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■エネルギー業界(ガス・石油など)やインフラ・住宅関連業界での実務経験
【求められる人物像】
■数字の背景にある事象を論理的に分析し、具体的なアクションに落とし込める方
■現状に満足せず、自ら課題を見つけて主体的に改善へ動ける方
■現場の意見を尊重し、協調性を持って組織横断的に動ける方
- 就業時間
- 8:45~17:30
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 週休2日制(土日祝)※土曜日休み3~4回/月
年間休日数115日、夏季休暇(8~9月の任意の日で5日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、特別休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 時間外手当、住宅手当(月2万円~2万5000円)、家族手当(扶養親族1名あたり5000円)、資格手当(資格の難易度により金額は異なる/上限1万5000円)、役職手当、燃料手当、共済手当、出張手当
借り上げ社宅制度(条件あり)、奨学金の代理返還制度(条件あり)、資格取得支援制度、副業可
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
事業多角化に伴う「全社横断的な管理体制の強化」
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13834-45731]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。