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  CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。
  【主な支援内容】
  ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
  ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
  ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
  ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
  ・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
  ・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
  ・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
  ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

• 担当者からのおすすめポイント

  ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
  ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
  ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
  ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
  ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等

募集要項

職種

経営企画/事業企画

募集内容

北海道内の投資先病院へ4～5日勤務(出張)し、アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画を遂行していただきます。

【具体的には】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出

※ 病院の改善方針・計画を立案後に実施→運用まで幅広く経営に関わって頂きます。

1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制です。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市内を含む支援病院

給与

年収700万円～1200万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（会社業績に応じて支給）

応募要件

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手病院グループ本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上）
・病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）

【求められる人物像】
・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

残業

あり（月平均45時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・人間ドック受診補助制度
・お薬代補助
・服装自由

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

㈱CHCPホスピタルパートナーズでの採用となります

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、面接（3回）
※ 3次（最終面接）は東京本社で実施。交通費支給。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13817-37718]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。