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求人PR
建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、エネルギーマネジメント事業、地域創生事業など幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。
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担当者からのおすすめポイント
親会社のベンチャーとして2007年に独立し、戦略的グループ会社として、建物施設の維持保全メンテナンスをメインに事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中!
募集要項
- 職種
- 保守/設備管理
- 募集内容
- ICT技術を活用した施設維持管理業務全般をお任せします。
※採用時の面接で希望と適性を確認し担当業務を決定します。丁寧な研修があります、ご安心ください。
マネジメントメインであり、実際の工事はありません。
【お任せする業務(候補)】
(1)技術エンジニアリング業務(ビジネスモデル企画、設計、顧客交渉、技術開発、調達、現場管理、職人指導等)
(2)法人顧客業務におけるマネジメント業務(具体的には、大手全国チェーン展開するコンビニ、自動車メーカ―等の当社提携先との業務における、会議資料作成、請求事務等)
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~500万円
(経験・実績を考慮)
賞与:なし
- 応募要件
- 【必須要件】
・ビルやオフィス等不動産のプロパティマネジメントの経験
・当社ビジネスへの理解と向上意欲、ICTリテラシーをお持ちの方
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者
・ボイラー技士
・第二種電気工事士等の資格
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日数123日、年末年始6日)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 役職手当、通勤手当、資格手当
副業OK、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員持株会制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ■配属先情報
配属先は札幌サービスセンターとなります。
その他拠点として、本社(東京都千代田区のオフィス/派遣・業務委託含む80名程度)、各地主要都市にあるサービスセンター(5名~15名程度)がございます。
■昇給について
・昇給(対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討)
■有給付与について
入社3カ月後に10日付与
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※適性検査(WEBテスト)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13295-36416]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。