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    求人No.12080-28992

    • 求人No

      12080-28992

      【ビルメンテナンス業・物件管理スタッフ】札幌市/土日祝休み

      • 正社員

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      職種
      保守/設備管理
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収330万円~420万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        清掃/警備/設備・メンテナンス/ファシリティマネジメントなどのサービスを提供し、高い評価を頂いております。

      • 担当者からのおすすめポイント

        教育体制がしっかり整っている企業です。先輩社員のアドバイスを受けながら自分にあった方法を見つけて自らのスタイルを確立しながら働くことが出来ます。

      • 企業規模

        本社:札幌市 従業員数:2,000名程度

      募集要項

      職種
      保守/設備管理
      募集内容
      建物及び関連設備に関する総合メンテナンス業務を手掛る当社にて、物件管理スタッフとして、主に下記の業務をお任せします。

      【具体的な業務内容】
      ■管理する物件の総合的な管理業務全般・契約先への見積書/報告書の作成・官公庁への諸手続き
      ■管理物件に配置している従業員の労働管理(シフト作成など)
      ■工事やメンテナンス等の業務提案/工事施工管理等 ※ご担当いただく物件はオフィスビル・商業ビル・マンション・医療施設や公共施設など様々。
      自ら現場にも赴き、検針・労務管理など幅広い業務をご担当いただきます。
      学歴
      不問
      就業場所
      札幌市中央区
      給与
      年収330万円~420万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      建築物の設備管理(空調・給排水・電気設備・熱源など)のご経験をお持ちの方
      就業時間
      8:45~17:30
      休憩
      45分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 【休日】122日 土曜 日曜 祝日 その他(お盆/年末年始) )
      残業
      あり
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      2ヶ月
      福利厚生
      燃料手当
      退職金制度あり(勤務2年以上)
      制服貸与
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件

      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(2回)

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12080-28992

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12080-28992]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      保守/設備管理
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      札幌市中央区
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      年収400万円~600万円
      (経験・実績を考慮)残業代含む想定年収です
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      保守/設備管理
      勤務地
      札幌市中央区
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      (経験・実績を考慮)
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      保守/設備管理
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      職種
      保守/設備管理
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:なし
    • 2025.03.03 UP

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      職種
      保守/設備管理
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
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      (経験・実績を考慮)
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